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 負 責 公 司 會 計 核 算 、 費 用 管 理 、 稅 務 管 理 等 制 度 的 修 訂 與 實 施 ， 并 協 助 部 門 規 章 制 度 的 建 立 。 
 負 責 公 司 及 基 金 的 資 金 運 營 ， 編 制 公 司 預 算 并 分 析 預 算 執 行 情 況 ， 同 時 開 展 公 司 經 營 分 析 . . . 了 解 詳 情 > 深 圳 獵 頭 公 司 職 位 : 服 裝 工 藝 師 崗 位 職 責 ： 一 、 產 品 開 發 全 流 程 管 理 樣 品 開 發 統 籌 主 導 設 計 圖 紙 評 審 ， 基 于 材 料 特 性 、 工 藝 可 行 性 及 生 產 效 能 進 行 多 維 度 評 估 （ 涵 蓋 結 構 設 計 、 生 產 動 線 規 劃 、 成 本 優 化 ） 搭 建 O E M / O D M 廠 商 協 同 體 系 ， 建 立 樣 品 開 發 進 度 追 蹤 機 制 （ 含 首 樣 、 二 選 樣 、 訂 貨 樣 等 關 鍵 節 點 ） 執 行 三 級 評 審 制 度 （ 基 礎 碼 / 跳 碼 / 斬 刀 試 . . . 了 解 詳 情 > 深 圳 獵 頭 公 司 職 位 : T I K T O K 運 營 經 理 崗 位 職 責 ： 深 度 洞 察 與 運 營 ： 深 刻 理 解 海 外 T i k T o k 生 態 及 運 營 機 制 ， 熟 悉 海 外 用 戶 行 為 習 慣 ， 全 面 負 責 公 司 品 牌 在 T i k T o k 渠 道 的 運 營 與 推 廣 工 作 。 
 戰 略 規 劃 ： 制 定 品 牌 全 球 T i k T o k 短 期 、 中 期 及 長 期 規 劃 方 案 ， 確 保 T i k T o k 業 務 的 有 序 發 展 ， 并 對 其 整 體 業 績 負 責 。 
 粉 絲 增 長 與 賬 . . . 了 解 詳 情 > 深 圳 獵 頭 公 司 職 位 : 運 營 經 理 崗 位 職 責 一 、 戰 略 規 劃 與 全 渠 道 運 營 統 籌 國 內 電 商 平 臺 （ 淘 寶 / 京 東 / 抖 音 ） 與 跨 境 電 商 平 臺 （ 亞 馬 遜 / S h o p e e ） 的 差 異 化 運 營 策 略 國 內 側 重 存 量 市 場 滲 透 與 增 量 市 場 挖 掘 ， 建 立 數 據 驅 動 的 動 態 銷 售 模 型 海 外 重 點 推 進 新 興 市 場 開 拓 ， 建 立 本 地 化 運 營 體 系 （ 如 區 域 物 流 網 絡 搭 建 ） 主 導 用 戶 全 生 命 周 期 管 理 （ A A R . . . 了 解 詳 情 > 深 圳 獵 頭 公 司 職 位 : 電 子 商 務 運 營 主 要 職 責 ： 招 商 活 動 ： 負 責 吸 引 新 的 商 戶 合 作 伙 伴 ， 與 品 牌 和 供 應 商 建 立 合 作 關 系 ， 拓 展 產 品 線 和 品 牌 覆 蓋 . 商 戶 關 系 維 護 ： 建 立 并 維 護 與 商 戶 的 良 好 關 系 ， 跟 蹤 訂 單 和 庫 存 管 理 ， 確 保 訂 單 按 時 交 付 并 保 持 合 理 的 庫 存 水 平 . 電 商 營 銷 策 略 ： 與 市 場 營 銷 團 隊 合 作 ， 制 定 并 執 行 電 商 營 銷 策 略 ， 提 升 品 牌 知 名 度 和 銷 售 業 績 . . . . 了 解 詳 情 > 深 圳 獵 頭 公 司 職 位 : 外 貿 業 經 理 一 、 崗 位 要 求 : 1 、 英 語 聽 說 讀 寫 譯 能 力 佳 ； 2 、 善 于 溝 通 交 流 ， 有 業 務 開 發 欲 望 與 能 力 ; 3 、 有 A l i b a b a 、 領 英 等 B 2 B ， B 2 C 平 臺 2 年 以 上 操 作 經 驗 ， 有 2 年 以 上 外 貿 業 務 員 工 作 經 驗 優 先 考 慮 ; 4 、 業 務 市 場 有 時 差 ， 能 接 受 輕 度 加 班 ， 抗 壓 能 力 強 ; 5 、 有 貨 代 、 國 際 物 流 或 包 裝 . . . 了 解 詳 情 > 合 作 客 戶 贏 仕 獵 頭 是 一 家 專 注 于 中 高 端 人 力 資 源 服 務 的 專 業 獵 頭 公 司 。 
 我 們 致 力 于 人 工 智 能 （ A I ） 和 機 器 學 習 ， 智 能 制 造 ， 新 能 源 ， 新 能 源 汽 車 ， 生 物 醫 療 ， 數 字 支 付 和 金 融 科 技 ， 健 康 科 技 ， 物 聯 網 ， 醫 療 科 技 ， 醫 藥 生 物 、 金 融 和 快 速 消 費 品 ， 以 及 外 貿 和 跨 境 電 商 行 業 , 為 企 業 提 供 優 質 的 人 力 資 源 招 聘 解 決 方 案 。 
 業 務 范 圍 涵 蓋 北 京 、 上 海 、 廣 州 、 深 圳 、 成 都 、 武 漢 、 杭 州 、 蘇 州 、 南 京 等 全 國 大 部 分 城 市 以 及 面 向 北 美 、 歐 洲 西 班 牙 奧 地 利 、 亞 洲 新 加 坡 等 關 鍵 國 際 市 場 ， 贏 仕 獵 頭 秉 承 “ 專 業 、 高 效 、 精 準 ” 的 服 務 宗 旨 ， 堅 持 以 客 戶 需 求 為 導 向 ， 深 入 理 解 客 戶 的 企 業 文 化 和 業 務 需 求 ， 通 過 精 準 的 市 場 定 位 和 嚴 格 的 人 才 評 估 流 程 ， 為 客 戶 匹 配 最 合 適 的 人 選 。 
 專 業 的 獵 頭 顧 問 海 量 的 精 英 人 才 庫 高 效 的 招 聘 流 程 業 務 范 圍 覆 蓋 全 國 獵 頭 行 業 資 訊 中 企 出 海 拉 美 市 場 成 跨 境 電 商 新 勢 力 戰 略 要 地 ? 2 0 2 5 年 跨 境 電 商 戰 場 格 局 劇 變 ， 北 美 關 稅 高 壓 與 歐 洲 紅 海 競 爭 下 ， T i k T o k 、 T e . . . 2 0 2 5 0 6 2 2 A I 獵 頭 公 司 視 角 下 的 A I 人 才 爭 奪 戰 ： 中 國 A I 人 才 在 全 球 人 才 格 局 中 的 關 鍵 作 用 全 球 5 0 % 的 人 工 智 能 研 究 人 員 是 中 國 人 ， 美 國 頂 級 A I 機 構 中 3 8 % 的 人 員 來 自 中 國 。 
 然 . . . 2 0 2 5 0 6 2 1 騰 訊 視 頻 組 織 架 構 升 級 ： 廣 州 深 圳 本 土 獵 頭 公 司 助 力 高 管 人 才 布 局 與 戰 略 轉 型 騰 訊 在 線 視 頻 B U 執 行 委 員 會 設 立 引 發 行 業 關 注 ， 廣 州 騰 訊 獵 頭 公 司 、 深 圳 老 牌 獵 頭 公 司 等 . . . 2 0 2 5 0 6 1 6 一 個 企 業 高 管 的 離 職 啟 示 ： 獵 頭 行 業 視 角 下 的 高 績 效 人 才 管 理 策 略 本 文 通 過 李 怡 柯 （ 化 名 ） 的 故 事 ， 探 討 了 高 績 效 員 工 面 臨 的 挑 戰 以 及 獵 頭 行 業 如 何 幫 助 企 業 . . . 2 0 2 5 0 6 1 5 獵 頭 洞 察 查 看 更 多 + 中 企 出 海 拉 美 市 場 成 跨 境 電 商 新 勢 力 戰 略 要 地 ? 2 0 2 5 年 跨 境 電 商 戰 場 格 局 劇 變 ， 北 美 關 稅 高 壓 與 歐 洲 紅 海 競 爭 下 ， T i k T o k 、 T e m u 、 S h e i n 集 體 轉 戰 拉 美 藍 海 市 場 。 
 本 . . . 2 0 2 5 0 6 2 2 一 個 企 業 高 管 的 離 職 啟 示 ： 獵 頭 行 業 視 角 下 的 高 績 效 人 才 管 理 策 略 本 文 通 過 李 怡 柯 （ 化 名 ） 的 故 事 ， 探 討 了 高 績 效 員 工 面 臨 的 挑 戰 以 及 獵 頭 行 業 如 何 幫 助 企 業 留 住 這 些 人 才 。 
 文 章 強 調 了 創 建 以 高 績 效 者 為 . . . 2 0 2 5 0 6 1 5 行 業 資 訊 查 看 更 多 + A I 獵 頭 公 司 視 角 下 的 A I 人 才 爭 奪 戰 ： 中 國 A I 人 才 在 全 球 人 才 格 局 中 的 關 鍵 作 用 全 球 5 0 % 的 人 工 智 能 研 究 人 員 是 中 國 人 ， 美 國 頂 級 A I 機 構 中 3 8 % 的 人 員 來 自 中 國 。 
 然 而 ， 中 國 面 臨 超 過 5 0 0 萬 的 A I 人 才 缺 口 ， . . . 2 0 2 5 0 6 2 1 騰 訊 視 頻 組 織 架 構 升 級 ： 廣 州 深 圳 本 土 獵 頭 公 司 助 力 高 管 人 才 布 局 與 戰 略 轉 型 騰 訊 在 線 視 頻 B U 執 行 委 員 會 設 立 引 發 行 業 關 注 ， 廣 州 騰 訊 獵 頭 公 司 、 深 圳 老 牌 獵 頭 公 司 等 深 度 參 與 高 管 選 拔 。 
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