鯨打卡云助教，是專業的企業社群運營服務商，為企業面向員工、客戶的學習型項目提供全案落地服務

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鯨打卡云助教，是專業的企業社群運營服務商，為企業面向員工、客戶的學習型項目提供全案落地服務

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描述： (88個字符) 「鯨打卡云助教」，覆蓋企業培訓、專項活動、輕學習等三大場景，為企業面向員工、客戶的學習型項目提供全案落地服務，幫助企業提高活動落地效率，降低時間與人力成本，滿足企業個性化需求。

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        鯨 打 卡 云 助 教 ， 是 專 業 的 企 業 社 群 運 營 服 務 商 ， 為 企 業 面 向 員 工 、 客 戶 的 學 習 型 項 目 提 供 全 案 落 地 服 務 首 頁 鯨 打 卡 產 品 介 紹 優 質 案 例 幫 助 文 檔 管 理 后 臺 登 錄 公 司 動 態 關 于 我 們 公 司 簡 介 商 務 合 作 咨 詢 解 決 方 案 專 業 的 企 業 社 群 運 營 服 務 商 已 成 功 為 理 想 汽 車 、 中 國 銀 聯 、 麥 當 勞 中 國 、 卓 正 醫 療 、 中 建 一 局 等 知 名 企 業 提 供 學 習 型 項 目 全 案 落 地 服 務 咨 詢 解 決 方 案 覆 蓋 三 大 場 景 為 企 業 面 向 員 工 、 客 戶 的 學 習 型 項 目 提 供 全 案 落 地 服 務 1 企 業 培 訓 新 人 培 訓 人 才 儲 備 崗 位 職 能 文 化 內 訓 渠 道 培 訓 業 務 提 升 團 隊 管 理 領 導 力 了 解 更 多 2 專 項 活 動 紅 色 團 建 黨 政 建 設 共 讀 一 書 會 員 服 務 習 慣 養 成 社 區 服 務 專 項 學 習 農 村 醫 療 垃 圾 分 類 婦 幼 保 健 3 輕 學 習 項 目 教 資 公 考 職 場 晉 升 語 言 學 習 消 防 建 筑 投 資 理 財 學 歷 提 升 認 證 考 級 三 大 品 類 服 務 靈 活 匹 配 企 業 個 性 化 落 地 需 求 基 于 企 業 項 目 落 地 需 求 ， 選 擇 合 適 的 單 品 或 全 案 服 務 單 品 方 案 打 卡 工 具 基 于 項 目 需 求 ， 提 高 項 目 效 率 及 學 習 體 驗 策 劃 服 務 基 于 項 目 需 求 ， 策 劃 可 落 地 執 行 的 解 決 方 案 落 地 執 行 基 于 項 目 需 求 ， 匹 配 經 驗 豐 富 的 執 行 團 隊 ， 精 準 落 地 ， 高 效 執 行 全 套 方 案 工 具 + 策 劃 + 執 行 工 具 + 策 劃 工 具 打 卡 工 具 已 被 上 萬 家 機 構 選 擇 的 “ 鯨 打 卡 ” 讓 企 業 培 訓 更 輕 松 了 解 更 多 學 習 路 徑 便 捷 化 學 習 路 徑 便 捷 化 課 程 設 置 多 樣 化 多 種 模 式 ， 滿 足 不 同 場 景 需 求 全 面 督 學 高 效 化 點 評 & 點 贊 & 精 選 & 通 知 ， 靈 活 嵌 入 學 習 交 互 多 元 化 文 字 & 圖 片 & 音 頻 & 視 頻 ， 增 強 轉 化 激 勵 機 制 趣 味 化 積 分 機 制 & 排 行 榜 單 ， 激 發 學 習 動 力 成 果 輸 出 可 視 化 日 簽 海 報 & 結 課 證 書 ， 成 果 一 目 了 然 運 營 支 持 數 據 化 數 據 可 導 出 跨 平 臺 使 用 ， 提 升 運 營 人 效 策 劃 服 務 專 業 的 策 劃 團 隊 與 企 業 方 就 項 目 需 求 進 行 深 入 對 接 ， 交 付 可 執 行 的 整 套 策 劃 方 案 一 、 了 解 背 景 專 業 團 隊 對 接 企 業 二 、 明 確 需 求 分 析 項 目 梳 理 需 求 三 、 定 制 方 案 整 體 設 計 細 化 流 程 四 、 交 付 執 行 咨 詢 顧 問 引 導 落 地 落 地 執 行 經 驗 豐 富 的 運 營 人 員 為 項 目 落 地 提 供 全 方 位 保 障 ， 有 效 提 高 社 群 活 躍 率 和 完 課 率 平 臺 搭 建 為 企 業 搭 建 打 卡 課 程 、 積 分 規 則 、 分 享 日 簽 長 圖 等 設 置 ， 減 輕 企 業 操 作 工 具 的 壓 力 物 料 籌 備 學 員 手 冊 、 活 動 須 知 、 訓 練 營 開 營 結 營 文 檔 、 社 群 話 術 U I 設 計 ( 包 括 但 不 限 于 活 動 過 程 中 用 到 的 開 營 結 營 海 報 、 課 程 內 日 簽 金 句 海 報 、 結 課 證 書 海 報 、 優 秀 作 業 海 報 、 優 秀 證 書 等 ） 社 群 運 營 舉 辦 活 動 儀 式 ： 開 學 典 禮 、 小 組 破 冰 、 畢 業 典 禮 等 助 教 全 程 督 學 ： 任 務 發 布 、 學 習 提 醒 、 陪 伴 督 促 、 數 據 反 饋 等 運 營 社 群 活 動 ： 小 組 P K 、 課 題 研 討 、 征 集 意 見 等 項 目 復 盤 課 程 完 成 情 況 、 相 關 數 據 反 饋 結 課 輸 出 成 果 、 項 目 復 盤 報 告 咨 詢 解 決 方 案 聯 系 方 式 : 1 8 1 2 7 0 7 5 2 6 7 商 務 合 作 : b u s i n e s s @ j i n g d a k a . c o m 1 0 0 0 0 + 服 務 超 1 0 0 0 0 家 付 費 機 構 5 0 0 0 萬 + 覆 蓋 超 5 0 0 0 萬 學 員 公 司 動 態 「 興 業 銀 行 」 匠 才 培 養 項 目 ： 打 破 行 業 壁 壘 ， 共 建 學 習 地 圖 ！ 丨 1 5 A 8 企 業 培 訓 2 0 2 3 1 2 1 2 0 9 : 2 6 : 0 9 「 建 設 銀 行 」 研 修 中 心 案 例 開 發 培 訓 班 ， 引 領 案 例 開 發 新 趨 勢 丨 1 5 A 8 企 業 培 訓 2 0 2 3 1 2 1 1 0 9 : 4 3 : 1 7 如 何 推 進 企 業 內 部 講 師 隊 伍 管 理 和 培 訓 體 系 建 設 ？ 「 興 業 銀 行 南 昌 分 行 」 內 部 講 師 集 訓 營 丨 1 5 A 8 企 業 培 訓 2 0 2 3 1 2 0 8 0 9 : 3 5 : 4 5 「 上 海 農 商 銀 行 」 中 青 班 結 業 典 禮 ： 探 索 新 型 企 業 培 訓 方 式 丨 1 5 A 8 企 業 培 訓 2 0 2 3 1 2 0 7 0 9 : 3 0 : 1 7 了 解 更 多 優 秀 合 作 企 業 部 分 合 作 客 戶 案 例 場 景 金 融 行 業 （ 企 業 內 訓 ） 項 目 介 紹 ： 為 幫 助 新 員 工 了 解 公 司 企 業 文 化 和 業 務 發 展 情 況 ， 全 面 提 升 工 作 技 能 和 綜 合 素 質 ， 縮 短 適 崗 時 間 ， 盡 快 融 入 團 隊 。 
 項 目 規 模 ： 5 0 1 0 0 人 / 期 ， 共 5 期 學 習 方 式 ： 混 合 式 培 訓 場 景 項 目 周 期 ： 1 個 月 線 上 學 習 和 5 天 線 下 團 建 學 習 內 容 ： 線 上 學 習 崗 位 的 專 業 知 識 、 組 織 課 題 研 究 匯 報 ； 搭 配 線 下 團 隊 活 動 國 有 企 業 （ 職 業 培 訓 ） 項 目 介 紹 ： 提 升 公 司 中 高 層 管 理 層 新 晉 人 員 的 綜 合 能 力 ， 如 深 入 思 考 、 結 構 化 思 維 、 批 判 性 思 維 、 全 局 觀 、 總 結 提 煉 、 有 效 溝 通 等 能 力 。 
 項 目 規 模 ： 約 1 0 0 人 / 班 ， 共 2 班 學 習 方 式 ： 純 線 上 培 訓 場 景 項 目 周 期 ： 1 個 月 線 上 學 習 學 習 內 容 ： 系 統 學 習 管 理 知 識 理 論 ， 搭 配 工 作 場 景 研 討 醫 療 行 業 （ 會 員 服 務 ） 項 目 介 紹 ： 舊 會 員 服 務 體 系 升 級 ， 通 過 增 加 醫 療 保 健 知 識 普 及 及 優 質 線 上 運 營 服 務 ， 分 地 區 及 年 齡 階 段 精 細 投 放 內 容 ， 實 現 精 準 營 銷 及 會 員 續 期 。 
 項 目 規 模 ： 萬 人 以 上 ， 舊 會 員 體 系 覆 蓋 全 國 1 1 個 地 區 學 習 方 式 ： 線 上 會 員 服 務 及 知 識 類 普 及 項 目 周 期 ： 年 框 形 式 學 習 內 容 ： 專 業 醫 生 知 識 宣 講 和 服 務 咨 詢 答 疑 醫 療 行 業 （ 知 識 付 費 ） 項 目 介 紹 ： 針 對 慢 性 病 做 護 理 知 識 類 普 及 ， 通 過 專 業 醫 生 指 導 日 常 慢 病 預 防 管 控 服 務 ， 提 供 給 有 此 類 疾 病 患 者 或 家 屬 科 學 正 確 的 疾 病 預 防 管 理 。 
 項 目 規 模 ： 1 0 0 2 0 0 人 / 期 ， 人 滿 即 開 學 習 方 式 ： 線 上 知 識 學 習 及 咨 詢 項 目 周 期 ： 7 天 線 上 學 習 學 習 內 容 ： 學 習 慢 病 預 防 知 識 ， 針 對 慢 病 常 見 問 題 答 疑 交 通 行 業 （ 企 業 文 化 ） 項 目 介 紹 ： 圍 繞 公 司 宣 導 的 企 業 文 化 開 展 習 慣 養 成 計 劃 ， 引 導 思 考 并 實 踐 落 地 至 工 作 環 境 及 場 景 中 。 
 項 目 規 模 ： 覆 蓋 全 公 司 規 模 約 3 0 0 0 人 范 圍 學 習 方 式 ： 混 合 式 培 訓 場 景 項 目 周 期 ： 2 天 線 下 培 訓 加 2 1 天 習 慣 養 成 學 習 內 容 ： 企 業 文 化 和 理 念 宣 導 ， 關 注 自 己 的 工 作 場 景 和 工 作 方 式 基 建 行 業 （ 專 業 培 訓 ） 項 目 介 紹 ： 項 目 投 資 管 理 制 度 、 項 目 運 營 管 理 及 后 期 評 價 管 理 工 作 等 內 容 學 習 ， 了 解 投 資 業 務 相 關 的 工 作 內 容 ， 助 力 參 訓 人 員 能 在 崗 位 上 更 好 開 展 相 應 工 作 。 
 項 目 規 模 ： 5 0 0 人 / 期 學 習 方 式 ： 純 線 上 專 業 技 能 學 習 項 目 周 期 ： 2 8 天 線 上 學 習 學 習 內 容 ： 專 業 師 傅 萃 取 工 作 技 巧 知 識 分 享 電 力 行 業 （ 職 業 技 能 ） 項 目 介 紹 ： 由 于 公 司 行 業 屬 性 特 殊 ， 安 全 生 產 是 企 業 實 現 可 持 續 發 展 的 前 提 , 安 全 教 育 培 訓 工 作 是 確 保 安 全 生 產 的 一 項 最 基 本 工 作 , 做 好 安 全 教 育 培 訓 意 義 重 大 。 
 項 目 規 模 ： 5 0 人 / 期 ， 共 8 期 學 習 方 式 ： 純 線 上 專 業 技 能 學 習 項 目 周 期 ： 2 8 天 線 上 學 習 學 習 內 容 ： 學 習 安 全 知 識 及 防 護 技 巧 ， 針 對 生 產 中 不 同 場 景 的 安 全 應 對 策 略 國 企 事 業 單 位 （ 黨 建 文 化 ） 項 目 介 紹 ： 2 0 2 1 年 是 中 國 共 產 黨 百 年 華 誕 ， 在 這 一 重 大 節 日 到 來 之 際 ， 通 過 深 入 學 習 黨 的 歷 史 ， 營 造 砥 礪 奮 進 的 優 良 氛 圍 ， 激 勵 員 工 在 自 己 的 本 職 崗 位 上 創 優 爭 先 ， 立 足 現 實 、 擘 畫 未 來 ， 為 實 現 中 華 民 族 偉 大 復 興 中 國 夢 而 不 懈 奮 斗 。 
 項 目 規 模 ： 集 團 全 體 員 工 3 0 0 0 人 學 習 方 式 ： 通 過 小 程 序 內 “ 打 卡 學 習 ” 方 式 學 習 黨 史 ， 完 成 小 程 序 內 讀 、 寫 、 測 等 一 系 列 線 上 的 挑 戰 任 務 。 
 項 目 周 期 ： 1 0 0 天 線 上 學 習 打 卡 學 習 內 容 ： 共 產 黨 歷 史 文 化 學 習 商 務 合 作 流 程 郵 箱 ： b u s i n e s s @ j i n g d a k a . c o m 商 務 經 理 對 接 了 解 背 景 客 戶 需 求 客 戶 預 算 課 程 策 劃 對 接 溝 通 細 節 內 容 定 制 策 劃 方 案 調 整 方 案 商 務 經 理 對 接 確 認 方 案 進 入 商 務 環 節 簽 訂 合 同 達 成 合 作 督 學 助 教 執 行 進 行 物 料 準 備 開 辦 訓 練 營 日 常 運 營 互 動 數 據 定 期 匯 總 課 程 策 劃 復 盤 匯 報 學 習 結 果 反 饋 學 習 數 據 輸 出 結 案 報 告 申 請 咨 詢 續 費 咨 詢 在 線 客 服 手 機 1 8 1 2 7 0 7 5 2 6 7 免 費 獲 取 方 案 點 此 咨 詢 客 服 微 信 二 維 碼 首 頁 客 戶 評 價 運 營 服 務 幫 助 文 檔 公 司 關 于 我 們 加 入 我 們 聯 系 我 們 聯 系 方 式 ： 1 8 1 2 7 0 7 5 2 6 7 商 務 合 作 ： b u s i n e s s @ j i n g d a k a . c o m 深 圳 市 南 山 區 招 商 街 道 水 灣 社 區 太 子 路 1 1 1 號 水 灣 壹 玖 柒 玖 廣 場 （ 二 期 ） 1 4 C 公 眾 號 小 程 序 C o p y r i g h t ? 2 0 1 7 2 0 2 4 深 圳 市 耀 京 教 育 有 限 公 司 A L L R i g h t s R e s e r v e d . 粵 I C P 備 1 7 0 5 1 3 2 7 號 1

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