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獵頭公司「南方新華」24小時極速獵頭服務-十大獵頭公司排名前十
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關鍵詞： (30個字符) 獵頭公司、獵頭公司排名、獵頭服務、十大獵頭排名、獵頭排名前十、
描述： (131個字符) 南方新華-24小時極速獵頭,1000+資深獵頭顧問專注互聯網,通訊電子,制造業,新能源,醫藥健康等行業,成功為40000+企業提供核心高端人才招聘服務,業務覆蓋北京,上海,廣州,深圳等全國各大城市,在中國專業獵頭公司排名前十。獵頭服務專線：13718767011
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        獵 頭 公 司 「 南 方 新 華 」 2 4 小 時 極 速 獵 頭 服 務 十 大 獵 頭 公 司 排 名 前 十 全 國 N U L L 全 國 北 京 上 海 廣 州 深 圳 重 慶 成 都 杭 州 西 安 武 漢 蘇 州 鄭 州 南 京 天 津 長 沙 東 莞 寧 波 佛 山 合 肥 青 島 石 家 莊 太 原 沈 陽 長 春 哈 爾 濱 福 州 南 昌 濟 南 南 寧 海 口 貴 陽 昆 明 無 錫 廈 門 西 寧 蘭 州 珠 海 大 連 拉 薩 銀 川 烏 魯 木 齊 呼 和 浩 特 首 頁 獵 頭 服 務 高 薪 崗 位 成 功 案 例 獵 頭 資 訊 聯 系 我 們 管 理 咨 詢 首 頁 獵 頭 服 務 管 理 咨 詢 高 薪 崗 位 互 聯 網 軟 / 硬 件 電 商 人 工 智 能 通 信 電 子 智 能 / 機 械 制 造 汽 車 制 造 / 零 部 件 醫 療 器 械 新 能 源 消 費 品 軍 工 航 天 能 源 化 工 教 育 培 訓 房 地 產 建 筑 貿 易 物 流 成 功 案 例 I T 互 聯 網 / 軟 件 / 人 工 智 能 電 子 / 通 信 / 硬 件 房 地 產 / 建 筑 / 工 程 建 設 / 物 業 貿 易 / 交 通 / 物 流 航 天 軍 工 / 半 導 體 / 集 成 電 路 新 能 源 / 化 工 / 環 保 消 費 品 / 快 消 品 / 耐 用 品 汽 車 / 機 械 / 制 造 廣 告 / 傳 媒 / 教 育 / 文 化 醫 療 器 械 服 務 業 政 府 / 農 林 牧 漁 獵 頭 資 訊 獵 頭 百 科 招 聘 問 答 企 業 管 理 咨 詢 獵 頭 學 院 薪 酬 報 告 聯 系 我 們 企 業 介 紹 員 工 風 采 企 業 資 訊 加 入 我 們 微 信 微 信 二 維 碼 掃 一 掃 1 3 7 1 8 7 6 7 0 1 1 a r r a y ( 2 ) [ d a t a _ 3 ] = > a r r a y ( 5 ) } 立 即 咨 詢 a r r a y ( 2 ) [ d a t a _ 4 ] = > a r r a y ( 5 ) } 立 即 咨 詢 a r r a y ( 2 ) [ d a t a _ 5 ] = > a r r a y ( 5 ) } 立 即 咨 詢 a b o u t u s 關 于 我 們 創 立 2 4 小 時 極 速 獵 頭 服 務 南 方 新 華 ( S I N O S O U T H ) 成 立 于 2 0 1 5 年 ， 中 國 知 名 大 型 管 理 咨 詢 式 獵 頭 公 司 ， 擁 有 1 0 0 0 + 強 大 管 理 咨 詢 基 因 的 資 深 獵 頭 顧 問 團 隊 。 
 南 方 新 華 致 力 于 建 成 “ 全 球 技 能 領 先 的 中 國 獵 頭 品 牌 ” ， 專 注 核 心 高 端 人 才 招 聘 ， 為 客 戶 提 供 精 準 高 效 的 專 業 獵 頭 服 務 和 人 力 資 源 管 理 咨 詢 服 務 。 
 為 了 輔 助 客 戶 快 速 建 立 核 心 人 才 競 爭 力 ， 南 方 新 華 堅 持 以 服 務 結 果 為 導 向 ， 利 用 A I 數 字 化 人 才 系 統 ， 為 企 業 提 供 更 高 效 、 更 專 業 、 更 有 保 障 的 高 端 人 才 解 決 方 案 ， 讓 進 入 企 業 的 人 才 做 到 “ 百 里 挑 一 ” 。 
 為 了 不 斷 提 升 交 付 能 力 ， 南 方 新 華 在 北 京 、 深 圳 、 上 海 、 重 慶 等 城 市 設 立 服 務 中 心 ， 業 務 覆 蓋 全 國 以 及 馬 來 西 亞 、 新 加 坡 、 印 尼 、 韓 國 等 部 分 境 外 區 域 ， 核 心 團 隊 擅 長 互 聯 網 、 通 信 電 子 、 智 能 制 造 、 機 械 裝 備 、 新 能 源 / 化 工 、 消 費 品 / 貿 易 、 醫 藥 醫 療 、 智 能 建 造 和 服 務 業 等 領 域 。 
 南 方 新 華 ( S I N O S O U T H ) 成 立 于 2 0 1 5 年 ， 中 國 知 名 大 型 管 理 咨 詢 式 獵 頭 公 司 ， 擁 有 1 0 0 0 + 強 大 管 理 咨 詢 基 因 的 資 深 獵 頭 顧 問 團 隊 。 
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 1 0 年 獵 頭 行 業 深 耕 1 2 + 行 業 深 度 覆 蓋 1 0 0 0 + 資 深 獵 頭 顧 問 5 0 0 0 萬 精 英 人 才 庫 4 0 0 0 0 + 客 戶 成 功 交 付 十 強 獵 企 行 業 領 先 專 業 團 隊 服 務 全 國 2 4 小 時 極 速 招 聘 服 務 快 速 把 握 企 業 招 聘 需 求 2 4 小 時 首 批 候 選 人 推 薦 自 主 研 發 人 才 測 評 工 具 平 均 7 2 小 時 安 排 面 試 A I 人 才 系 統 智 能 匹 配 人 選 平 均 1 5 天 招 聘 到 崗 預 約 更 高 效 的 服 務 1 0 0 0 + 資 深 獵 頭 顧 問 1 0 年 獵 頭 行 業 深 耕 準 確 理 解 客 戶 招 聘 痛 點 1 2 大 行 業 深 入 聚 焦 高 度 還 原 候 選 人 畫 像 強 大 管 理 咨 詢 背 景 團 隊 服 務 前 免 費 人 才 招 聘 診 斷 預 約 更 專 業 的 服 務 5 0 , 0 0 0 , 0 0 0 + 精 英 人 才 庫 千 萬 級 高 級 精 英 人 才 庫 滿 足 各 行 業 高 端 人 才 需 求 1 0 年 積 累 行 業 人 才 地 圖 “ 秒 獵 ” 智 能 匹 配 候 選 人 平 均 1 5 天 入 職 一 個 候 選 人 尋 訪 1 5 個 渠 道 ， 超 1 0 名 人 選 推 送 預 約 更 精 準 的 服 務 4 0 , 0 0 0 + 客 戶 實 力 見 證 成 功 服 務 客 戶 近 4 0 0 0 0 7 0 % 以 上 企 業 合 作 超 過 3 年 眾 多 知 名 企 業 給 予 好 評 平 均 客 戶 滿 意 度 9 0 % 以 上 預 約 更 信 賴 的 服 務 8 + 3 2 標 準 化 流 程 I S O 雙 質 量 管 理 體 系 認 證 比 肩 國 際 化 服 務 標 準 8 大 標 準 獵 頭 服 務 流 程 招 聘 有 條 不 紊 更 貼 心 精 準 人 崗 評 估 和 推 薦 體 系 超 值 背 景 調 查 和 入 職 跟 進 預 約 更 放 心 的 服 務 立 刻 預 約 收 獲 人 才 免 費 獲 取 方 案 及 報 價 （ 企 業 招 聘 ） 您 的 信 息 已 經 加 密 ， 請 放 心 提 交 獵 頭 公 司 高 薪 崗 位 深 耕 1 2 大 行 業 領 域 精 準 把 握 企 業 需 求 行 業 領 域 所 屬 城 市 招 聘 崗 位 工 作 年 限 招 聘 公 司 薪 資 待 遇 貿 易 / 交 通 / 物 流 上 海 B D 總 監 （ 貿 易 獵 頭 職 位 ） 3 年 上 海 * * * 科 技 有 限 公 司 2 5 3 6 萬 醫 療 器 械 呼 和 浩 特 成 本 會 計 （ 醫 藥 獵 頭 職 位 ） 5 年 內 蒙 古 * * * 藥 業 股 份 有 限 公 司 1 5 2 0 萬 汽 車 / 機 械 / 制 造 重 慶 設 備 工 程 師 （ 制 造 業 獵 頭 職 位 ） 4 年 重 慶 * * * 集 團 有 限 公 司 2 0 2 5 萬 廣 告 / 傳 媒 / 教 育 / 文 化 成 都 高 中 物 理 競 賽 教 練 （ 教 育 獵 頭 職 位 ） 2 年 成 都 * * * 學 校 3 0 5 0 萬 汽 車 / 機 械 / 制 造 東 莞 銷 售 工 程 師 （ 制 造 業 獵 頭 職 位 ） 2 年 東 莞 * * * 塑 料 有 限 公 司 2 5 3 5 萬 汽 車 / 機 械 / 制 造 南 京 高 級 方 案 工 程 師 （ 制 造 業 獵 頭 職 位 ） 5 年 南 京 * * * 新 材 料 研 究 院 有 限 公 司 2 0 3 0 萬 貿 易 / 交 通 / 物 流 杭 州 外 貿 銷 售 （ 貿 易 獵 頭 職 位 ） 5 年 杭 州 * * * 科 技 有 限 公 司 2 0 3 0 萬 汽 車 / 機 械 / 制 造 重 慶 過 程 質 量 工 程 師 （ 制 造 業 獵 頭 職 位 ） 3 年 重 慶 * * * 汽 車 集 團 有 限 公 司 2 0 2 5 萬 電 子 / 通 信 / 硬 件 重 慶 相 控 陣 天 線 工 程 師 （ 通 信 電 子 獵 頭 職 位 ） 5 年 重 慶 * * * 科 技 有 限 公 司 2 5 3 5 萬 新 能 源 / 化 工 / 環 保 無 錫 儲 能 電 氣 工 程 師 （ 新 能 源 獵 頭 職 位 ） 2 年 江 蘇 * * * 科 技 有 限 公 司 3 0 5 0 萬 查 看 更 多 南 方 新 華 成 功 案 例 I T 互 聯 網 / 軟 件 / 人 工 智 能 電 子 / 通 信 / 硬 件 房 地 產 / 建 筑 / 工 程 建 設 / 物 業 貿 易 / 交 通 / 物 流 航 天 軍 工 / 半 導 體 / 集 成 電 路 新 能 源 / 化 工 / 環 保 消 費 品 / 快 消 品 / 耐 用 品 汽 車 / 機 械 / 制 造 廣 告 / 傳 媒 / 教 育 / 文 化 金 融 醫 療 器 械 服 務 業 政 府 / 農 林 牧 漁 其 他 行 業 公 司 崗 位 年 薪 時 間 狀 態 深 圳 * * * 傳 媒 有 限 公 司 F B 投 流 手 5 8 萬 2 0 2 5 0 6 2 3 入 職 成 功 杭 州 * * * 新 材 料 有 限 公 司 工 藝 工 程 師 2 1 萬 2 0 2 5 0 6 2 3 入 職 成 功 福 建 * * * 科 技 集 團 有 限 公 司 融 資 經 理 6 5 萬 2 0 2 5 0 6 2 3 入 職 成 功 貴 州 * * * 集 團 有 限 公 司 采 購 經 理 2 5 萬 2 0 2 5 0 6 2 3 入 職 成 功 深 圳 * * * 傳 媒 有 限 公 司 F B 投 流 手 5 8 萬 2 0 2 5 0 6 2 0 入 職 成 功 深 圳 * * * 傳 媒 有 限 公 司 F B 投 流 手 5 8 萬 2 0 2 5 0 6 1 8 入 職 成 功 上 海 * * * 技 術 有 限 公 司 J A V A 架 構 師 3 4 萬 2 0 2 5 0 6 1 7 入 職 成 功 廣 州 * * * 商 務 咨 詢 有 限 公 司 T i k T o k 運 營 經 理 3 6 萬 2 0 2 5 0 6 1 7 入 職 成 功 西 安 * * * 線 電 技 術 研 究 所 承 載 網 系 統 工 程 師 6 0 萬 2 0 2 5 0 6 1 6 入 職 成 功 西 安 * * * 線 電 技 術 研 究 所 5 G 基 站 系 統 工 程 師 6 0 萬 2 0 2 5 0 6 1 6 入 職 成 功 西 安 * * * 設 備 有 限 公 司 研 發 總 工 程 師 3 5 萬 2 0 2 5 0 6 2 3 入 職 成 功 東 莞 * * * 照 明 有 限 公 司 電 子 工 程 師 2 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* * * 科 技 有 限 公 司 制 造 總 監 1 0 0 萬 2 0 2 5 0 6 0 5 入 職 成 功 海 口 * * * 控 股 集 團 有 限 公 司 透 射 電 鏡 實 驗 工 程 師 2 2 萬 2 0 2 5 0 6 0 5 入 職 成 功 蘇 州 * * * 科 技 有 限 公 司 銷 售 經 理 3 0 萬 2 0 2 5 0 4 2 2 入 職 成 功 蘇 州 * * * 科 技 有 限 公 司 銷 售 經 理 3 0 萬 2 0 2 5 0 4 2 1 入 職 成 功 蘇 州 * * * 科 技 有 限 公 司 銷 售 經 理 3 0 萬 2 0 2 5 0 4 1 8 入 職 成 功 成 都 * * * 股 份 有 限 公 司 電 源 模 塊 開 發 工 程 師 4 0 萬 2 0 2 5 0 3 2 0 入 職 成 功 深 圳 * * * 科 技 集 團 有 限 公 司 財 務 經 理 2 6 萬 2 0 2 5 0 2 2 6 入 職 成 功 佛 山 * * * 科 技 股 份 有 限 公 司 營 銷 中 心 總 經 理 4 0 萬 2 0 2 5 0 2 2 6 入 職 成 功 河 南 * * * 屬 材 料 發 展 有 限 公 司 研 發 負 責 人 4 0 萬 2 0 2 5 0 6 2 3 入 職 成 功 深 圳 * * * 股 份 有 限 公 司 選 礦 工 程 師 2 0 萬 2 0 2 5 0 6 2 3 入 職 成 功 廣 東 * * * 材 料 股 份 有 限 公 司 生 產 總 監 4 0 萬 2 0 2 5 0 6 2 3 入 職 成 功 深 圳 * * * 股 份 有 限 公 司 選 礦 工 程 師 2 0 萬 2 0 2 5 0 6 2 0 入 職 成 功 鄭 州 * * * 集 團 股 份 有 限 公 司 應 用 架 構 師 2 5 萬 2 0 2 5 0 6 1 9 入 職 成 功 深 圳 * * * 礦 業 股 份 有 限 公 司 選 礦 工 程 師 2 0 萬 2 0 2 5 0 6 1 8 入 職 成 功 青 島 * * * 化 工 科 技 發 展 有 限 公 司 大 客 戶 經 理 4 0 萬 2 0 2 5 0 6 1 6 入 職 成 功 山 東 * * * 進 電 池 科 技 有 限 公 司 生 產 廠 長 5 0 萬 2 0 2 5 0 6 1 6 入 職 成 功 安 徽 * * * 技 有 限 公 司 董 事 會 辦 公 室 管 理 8 0 萬 2 0 2 5 0 6 1 2 入 職 成 功 上 海 * * * 發 展 有 限 公 司 工 程 總 監 5 0 萬 2 0 2 5 0 6 1 0 入 職 成 功 廣 州 * * * 妝 品 有 限 公 司 人 力 資 源 總 5 8 萬 2 0 2 5 0 6 2 3 入 職 成 功 北 京 * * * 食 品 科 技 有 限 公 司 產 品 總 監 3 0 萬 2 0 2 5 0 6 2 3 入 職 成 功 北 京 * * * 食 品 科 技 有 限 公 司 生 產 經 理 2 4 萬 2 0 2 5 0 6 2 3 入 職 成 功 福 州 * * * 食 品 有 限 公 司 全 國 銷 售 總 監 3 0 萬 2 0 2 5 0 6 2 3 入 職 成 功 山 東 * * * 健 康 管 理 有 限 公 司 銷 售 總 監 4 5 萬 2 0 2 5 0 6 2 3 入 職 成 功 廣 州 * * * 妝 品 有 限 公 司 人 力 資 源 總 5 8 萬 2 0 2 5 0 6 2 0 入 職 成 功 北 京 * * * 食 品 科 技 有 限 公 司 產 品 總 監 3 0 萬 2 0 2 5 0 6 2 0 入 職 成 功 北 京 * * * 食 品 科 技 有 限 公 司 生 產 經 理 2 4 萬 2 0 2 5 0 6 2 0 入 職 成 功 福 州 * * * 食 品 有 限 公 司 全 國 銷 售 總 監 3 0 萬 2 0 2 5 0 6 2 0 入 職 成 功 上 海 * * * 股 份 有 限 公 司 私 域 運 營 負 責 人 3 0 萬 2 0 2 5 0 6 1 9 入 職 成 功 廣 東 * * * 電 器 有 限 公 司 p m c 主 管 3 8 萬 2 0 2 5 0 6 2 3 入 職 成 功 四 川 * * * 設 備 股 份 有 限 公 司 機 床 電 氣 系 統 設 計 負 責 人 3 6 萬 2 0 2 5 0 6 2 3 入 職 成 功 蘇 州 * * * 能 裝 備 有 限 公 司 連 接 器 工 程 師 3 0 萬 2 0 2 5 0 6 2 3 入 職 成 功 福 建 * * * 展 股 份 有 限 公 司 租 船 總 監 6 6 萬 2 0 2 5 0 6 2 3 入 職 成 功 福 建 * * * 展 股 份 有 限 公 司 內 貿 營 銷 總 監 6 8 萬 2 0 2 5 0 6 2 3 入 職 成 功 福 建 * * * 展 股 份 有 限 公 司 審 計 部 門 負 責 人 6 0 萬 2 0 2 5 0 6 2 3 入 職 成 功 東 莞 * * * 自 動 化 股 份 有 限 公 司 供 應 鏈 副 總 6 0 萬 2 0 2 5 0 6 2 3 入 職 成 功 山 東 * * * 光 紙 業 集 團 有 限 公 司 人 力 資 源 總 監 8 8 萬 2 0 2 5 0 6 2 3 入 職 成 功 湖 南 * * * 材 料 技 術 股 份 有 限 公 司 質 量 體 系 工 程 師 2 0 萬 2 0 2 5 0 6 2 3 入 職 成 功 廣 東 * * * 電 器 有 限 公 司 p m c 主 管 3 8 萬 2 0 2 5 0 6 2 0 入 職 成 功 北 京 * * * 際 教 育 咨 詢 有 限 公 司 國 內 市 場 開 發 總 經 理 3 0 萬 2 0 2 5 0 6 1 6 入 職 成 功 北 京 * * * 際 教 育 咨 詢 有 限 公 司 副 總 裁 3 0 萬 2 0 2 5 0 6 1 6 入 職 成 功 北 京 * * * 際 教 育 咨 詢 有 限 公 司 海 外 市 場 經 理 3 0 萬 2 0 2 5 0 6 1 6 入 職 成 功 上 海 * * * 文 化 創 意 有 限 公 司 潮 玩 設 計 師 3 5 萬 2 0 2 5 0 6 1 2 入 職 成 功 上 海 * * * 化 科 技 有 限 公 司 銷 售 副 總 4 8 萬 2 0 2 5 0 6 1 0 入 職 成 功 大 連 * * * 外 國 語 培 訓 學 校 英 語 老 師 2 2 萬 2 0 2 5 0 6 0 6 入 職 成 功 福 建 * * * 教 育 培 訓 學 校 機 構 校 長 3 0 萬 2 0 2 5 0 6 0 4 入 職 成 功 上 海 * * * 威 騰 教 育 有 限 公 司 分 校 校 長 3 0 萬 2 0 2 5 0 5 1 4 入 職 成 功 上 海 * * * 威 騰 教 育 有 限 公 司 分 校 校 長 3 0 萬 2 0 2 5 0 5 0 9 入 職 成 功 深 圳 * * * 傳 媒 有 限 公 司 編 劇 4 0 萬 2 0 2 5 0 5 0 8 入 職 成 功 廈 門 * * * 科 技 有 限 公 司 跨 境 電 商 物 流 總 監 5 6 萬 2 0 2 5 0 6 0 9 入 職 成 功 廈 門 * * * 科 技 有 限 公 司 跨 境 電 商 物 流 總 監 6 8 萬 2 0 2 5 0 6 0 6 入 職 成 功 東 莞 * * * 有 限 公 司 對 公 客 戶 經 理 5 8 萬 2 0 2 5 0 5 2 1 入 職 成 功 上 海 * * * 車 有 限 公 司 編 輯 4 0 萬 2 0 2 5 0 5 2 1 入 職 成 功 深 圳 * * * 有 限 公 司 營 運 經 理 5 0 萬 2 0 2 5 0 5 1 5 入 職 成 功 深 圳 * * * 有 限 公 司 營 運 經 理 5 0 萬 2 0 2 5 0 5 1 3 入 職 成 功 廈 門 * * * 科 技 有 限 公 司 國 際 海 運 銷 售 總 監 5 0 萬 2 0 2 5 0 5 1 2 入 職 成 功 廈 門 * * * 科 技 有 限 公 司 國 際 海 運 銷 售 總 監 5 0 萬 2 0 2 5 0 5 0 9 入 職 成 功 廣 東 * * * 聯 網 科 技 有 限 公 司 仲 裁 負 責 人 4 0 萬 2 0 2 5 0 4 2 3 入 職 成 功 深 圳 * * * 投 資 中 心 有 限 公 司 執 行 總 裁 4 6 萬 2 0 2 5 0 4 1 1 入 職 成 功 深 圳 * * * 醫 療 美 容 有 限 公 司 信 息 流 優 化 師 2 6 萬 2 0 2 5 0 6 1 9 入 職 成 功 河 南 * * * 集 團 有 限 公 司 大 客 戶 部 總 監 4 5 萬 2 0 2 5 0 6 1 7 入 職 成 功 江 蘇 * * * 城 藥 業 有 限 公 司 Q A 1 6 萬 2 0 2 5 0 6 1 6 入 職 成 功 江 西 * * * 醫 療 設 備 有 限 公 司 人 力 資 源 經 理 2 1 萬 2 0 2 5 0 6 1 6 入 職 成 功 江 西 * * * 醫 療 設 備 有 限 公 司 醫 療 軟 件 銷 售 主 管 1 8 萬 2 0 2 5 0 6 1 6 入 職 成 功 江 蘇 * * * 制 藥 有 限 公 司 Q C 分 析 員 1 5 萬 2 0 2 5 0 6 1 2 入 職 成 功 江 蘇 * * * 城 藥 業 有 限 公 司 Q C 主 管 1 0 萬 2 0 2 5 0 6 1 2 入 職 成 功 哈 爾 濱 * * * 醫 療 機 器 人 有 限 公 司 運 營 總 監 3 6 萬 2 0 2 5 0 6 0 6 入 職 成 功 濟 南 * * * 投 資 控 股 集 團 有 限 公 司 全 國 控 銷 總 監 6 0 萬 2 0 2 5 0 6 0 6 入 職 成 功 江 蘇 * * * 制 藥 有 限 公 司 倉 庫 主 管 2 0 萬 2 0 2 5 0 6 0 4 入 職 成 功 安 徽 * * * 資 源 有 限 公 司 冷 鏈 銷 售 經 理 5 0 萬 2 0 2 5 0 6 1 8 入 職 成 功 蘇 州 * * * 餐 飲 有 限 公 司 研 發 總 經 理 5 0 萬 2 0 2 5 0 6 1 8 入 職 成 功 上 海 * * * 餐 飲 有 限 公 司 財 務 總 監 8 0 萬 2 0 2 5 0 6 0 6 入 職 成 功 杭 州 * * * 酒 店 管 理 有 限 公 司 人 事 經 理 1 5 萬 2 0 2 5 0 6 0 5 入 職 成 功 杭 州 * * * 業 管 理 有 限 公 司 銷 售 主 管 2 0 萬 2 0 2 5 0 5 1 5 入 職 成 功 廈 門 * * * 管 理 有 限 公 司 營 銷 策 劃 經 理 1 8 萬 2 0 2 5 0 5 0 8 入 職 成 功 湖 北 * * * 停 車 有 限 公 司 投 資 負 責 人 1 5 萬 2 0 2 5 0 4 2 4 入 職 成 功 安 徽 * * * 息 科 技 有 限 公 司 客 戶 經 理 1 2 萬 2 0 2 5 0 4 1 7 入 職 成 功 蘇 州 * * * 餐 飲 有 限 公 司 人 力 資 源 總 監 8 0 萬 2 0 2 5 0 4 1 7 入 職 成 功 四 川 * * * 測 技 術 服 務 有 限 公 司 環 境 銷 售 總 監 3 0 萬 2 0 2 5 0 4 1 6 入 職 成 功 中 國 * * * 研 究 院 （ 青 島 ） 行 政 辦 公 室 高 級 主 管 3 2 萬 2 0 2 5 0 6 0 9 入 職 成 功 中 國 * * * 研 究 院 行 政 辦 公 室 高 級 主 管 3 0 萬 2 0 2 5 0 6 0 6 入 職 成 功 廈 門 * * 發 展 股 份 有 限 公 司 拓 展 總 監 5 0 萬 2 0 2 5 0 6 0 6 入 職 成 功 江 西 * * * 集 團 有 限 公 司 地 區 總 經 理 （ 區 域 銷 售 ） 2 5 萬 2 0 2 5 0 6 0 3 入 職 成 功 江 西 * * * 木 集 團 有 限 公 司 售 前 經 理 （ 售 前 銷 售 ） 2 5 萬 2 0 2 5 0 6 0 3 入 職 成 功 青 島 * * * 程 研 究 院 施 工 項 目 經 理 3 0 萬 2 0 2 5 0 6 0 3 入 職 成 功 江 西 * * * 木 集 團 有 限 公 司 地 區 總 經 理 （ 區 域 銷 售 ） 2 5 萬 2 0 2 5 0 5 2 2 入 職 成 功 中 國 * * * 研 究 院 （ 青 島 ） 施 工 項 目 經 理 3 8 萬 2 0 2 5 0 5 2 2 入 職 成 功 深 圳 * * * 股 份 有 限 公 司 飼 料 生 產 經 理 3 0 萬 2 0 2 5 0 5 2 1 入 職 成 功 深 圳 * * * 股 份 有 限 公 司 飼 料 生 產 經 理 3 0 萬 2 0 2 5 0 5 2 0 入 職 成 功 蘇 州 * * * 器 械 投 資 有 限 公 司 招 商 經 理 3 2 萬 2 0 2 4 0 6 0 5 入 職 成 功 上 海 * * * 醫 學 有 限 公 司 蛋 白 研 發 經 理 6 5 萬 2 0 2 4 0 6 0 5 入 職 成 功 江 蘇 * * * 股 份 有 限 公 司 原 料 藥 驗 證 經 理 3 0 萬 2 0 2 4 0 6 0 5 入 職 成 功 江 蘇 * * * 醫 療 器 械 投 資 有 限 公 司 臨 床 銷 售 工 程 師 3 5 萬 2 0 2 4 0 6 0 5 入 職 成 功 成 都 * * * 藥 業 有 限 公 司 銷 售 總 監 6 0 萬 2 0 2 4 0 6 0 5 入 職 成 功 南 京 * * * 科 技 有 限 公 司 i v d 研 發 工 程 師 2 9 萬 2 0 2 4 0 6 0 4 入 職 成 功 濟 南 * * * 集 團 有 限 公 司 Q C 經 理 2 2 萬 2 0 2 4 0 6 0 4 入 職 成 功 廣 州 * * * 科 技 有 限 公 司 銷 售 總 監 1 0 0 萬 2 0 2 4 0 6 0 4 入 職 成 功 北 京 * * * 科 技 有 限 公 司 銷 售 總 監 7 0 萬 2 0 2 4 0 6 0 3 入 職 成 功 青 島 * * * 股 份 有 限 公 司 質 量 負 責 人 2 8 萬 2 0 2 4 0 6 0 3 入 職 成 功 查 看 更 多 1 0 0 0 + 專 業 獵 頭 咨 詢 師 覆 蓋 全 國 1 0 0 0 + 管 理 咨 詢 式 獵 頭 ， 制 定 您 的 專 屬 招 聘 方 案 R u b y 熊 1 5 年 獵 頭 經 驗 互 聯 網 / 電 商 / 消 費 品 在 線 預 約 咨 詢 S u s i e 李 9 年 獵 頭 經 驗 通 信 / 航 天 / 芯 片 在 線 預 約 咨 詢 A n d y 馬 8 年 獵 頭 經 驗 軍 工 / 通 信 技 術 在 線 預 約 咨 詢 J e s s i c a 唐 8 年 獵 頭 經 驗 人 工 智 能 / 能 源 化 工 / 醫 藥 在 線 預 約 咨 詢 K i r i n 湯 1 1 年 獵 頭 經 驗 汽 車 / 零 部 件 / 機 械 在 線 預 約 咨 詢 B r u c e 魏 1 0 年 獵 頭 經 驗 智 慧 科 技 / 智 能 制 造 / 機 器 人 在 線 預 約 咨 詢 L i l y 李 9 年 獵 頭 經 驗 新 能 源 / 汽 車 / 智 能 制 造 在 線 預 約 咨 詢 C o c o 譚 7 年 獵 頭 經 驗 消 費 品 / 房 地 產 建 筑 / 重 工 在 線 預 約 咨 詢 E m e r s o n 曾 8 年 獵 頭 經 驗 跨 境 電 商 / 消 費 品 / 物 流 在 線 預 約 咨 詢 L y d i a 肖 4 年 獵 頭 經 驗 消 費 品 / 教 育 / 酒 店 在 線 預 約 咨 詢 K e n 汪 8 年 獵 頭 經 驗 醫 藥 醫 療 / 農 牧 / 化 工 在 線 預 約 咨 詢 L i l y 劉 6 年 獵 頭 經 驗 互 聯 網 / 大 數 據 / 智 能 制 造 在 線 預 約 咨 詢 l e e s o n 李 7 年 獵 頭 經 驗 智 能 制 造 / 新 能 源 / 互 聯 網 在 線 預 約 咨 詢 R u b y 熊 1 5 年 獵 頭 經 驗 互 聯 網 / 電 商 / 消 費 品 在 線 預 約 咨 詢 R u b y 擁 有 1 5 年 人 力 資 源 從 業 經 驗 ， 她 尤 其 擅 長 大 客 戶 開 拓 和 招 聘 全 流 程 管 理 ， 帶 領 團 隊 成 功 運 作 上 千 個 中 高 端 崗 位 ， 團 隊 主 要 擅 長 產 業 互 聯 網 、 電 商 、 新 零 售 等 領 域 ， 包 括 不 限 于 軟 硬 件 開 發 、 產 品 經 理 、 電 商 / 用 戶 運 營 、 供 應 鏈 等 崗 位 。 
 客 戶 滿 意 度 一 直 保 持 在 9 5 % 以 上 。 
 客 戶 成 功 案 例 ： S u s i e 李 9 年 獵 頭 經 驗 通 信 / 航 天 / 芯 片 在 線 預 約 咨 詢 S u s i e 擁 有 9 年 人 力 資 源 從 業 經 驗 ， 專 注 于 航 天 航 空 、 I T 通 信 電 子 、 人 工 智 能 領 域 ， 團 隊 擅 長 研 發 、 市 場 銷 售 板 塊 的 中 高 端 人 才 獵 尋 。 
 其 團 隊 服 務 了 行 業 內 眾 多 的 知 名 企 業 ， 具 有 豐 富 的 人 才 尋 獵 及 人 崗 配 置 經 驗 ， 尤 其 擅 長 快 速 成 長 期 企 業 的 人 才 招 聘 配 置 。 
 崗 位 覆 蓋 嵌 入 式 、 算 法 、 航 天 技 術 、 技 術 總 工 、 各 類 工 程 師 等 ， 帶 領 團 隊 快 速 完 成 客 戶 定 制 化 招 聘 服 務 。 
 客 戶 成 功 案 例 ： A n d y 馬 8 年 獵 頭 經 驗 軍 工 / 通 信 技 術 在 線 預 約 咨 詢 A n d y 在 高 精 尖 人 才 尋 訪 和 崗 位 理 解 方 面 有 非 常 豐 富 的 經 驗 ， 曾 任 職 知 名 企 業 K A 總 監 ， 團 隊 在 智 能 制 造 、 通 信 通 訊 、 航 空 航 天 和 軍 工 重 器 等 領 域 深 耕 多 年 ； 交 付 崗 位 包 括 不 限 于 技 術 總 監 、 算 法 、 設 備 、 機 械 、 總 工 總 師 等 。 
 嚴 謹 的 客 戶 思 維 成 功 幫 助 H R 快 速 完 善 人 才 畫 像 、 定 位 人 選 目 標 、 高 效 完 成 招 聘 交 付 ， 客 戶 好 評 一 直 保 持 在 9 0 % 以 上 。 
 客 戶 成 功 案 例 ： J e s s i c a 唐 8 年 獵 頭 經 驗 人 工 智 能 / 能 源 化 工 / 醫 藥 在 線 預 約 咨 詢 J e s s i c a 擁 有 超 1 0 年 的 人 力 資 源 從 業 經 驗 ， 在 高 端 人 才 尋 訪 和 候 選 人 溝 通 方 面 有 豐 富 的 經 驗 ， 特 別 擅 長 幫 助 H R 崗 位 診 斷 和 需 求 分 析 ， 曾 有 2 年 知 名 企 業 人 力 資 源 管 理 工 作 經 歷 ， 專 注 人 工 智 能 和 半 導 體 領 域 的 獵 頭 崗 位 ， 團 隊 主 要 擅 長 光 伏 新 能 源 、 鋰 電 、 機 器 人 和 醫 藥 等 領 域 ， 包 括 不 限 于 軟 / 硬 件 、 結 構 、 數 字 I C 、 模 擬 I C 等 崗 位 。 
 客 戶 成 功 案 例 ： K i r i n 湯 1 1 年 獵 頭 經 驗 汽 車 / 零 部 件 / 機 械 在 線 預 約 咨 詢 K i r i n 擁 有 1 1 年 人 力 資 源 招 聘 從 業 經 驗 。 
 對 企 業 中 高 端 人 才 引 進 有 豐 富 的 實 操 經 驗 。 
 目 前 團 隊 專 注 于 新 能 源 汽 車 、 零 部 件 、 機 械 制 造 領 域 ， 所 服 務 的 客 戶 涵 蓋 造 車 新 勢 力 、 傳 統 車 企 、 知 名 ? T i e r 1 ? 等 ， 擅 長 的 崗 位 和 產 品 方 向 為 整 車 制 造 、 動 力 三 電 、 自 動 駕 駛 、 底 盤 域 （ 轉 向 / 懸 架 / 制 動 / 驅 動 橋 / 副 車 架 / 傳 動 軸 / 變 速 箱 ） ， 其 團 隊 交 付 能 力 得 到 多 家 國 內 外 知 名 車 企 的 一 致 好 評 。 
 客 戶 成 功 案 例 ： B r u c e 魏 1 0 年 獵 頭 經 驗 智 慧 科 技 / 智 能 制 造 / 機 器 人 在 線 預 約 咨 詢 B r u c e 自 1 5 年 進 入 獵 頭 行 業 ， 一 直 深 耕 T O P 型 企 業 ， 深 度 扎 根 于 智 慧 互 聯 、 智 能 制 造 、 新 能 源 汽 車 等 前 沿 頭 部 企 業 。 
 團 隊 專 注 于 技 術 管 理 及 中 后 臺 中 高 端 職 位 的 交 付 ， 包 括 但 不 限 于 技 術 總 監 、 I T 總 監 、 產 品 / 運 營 總 監 、 人 力 總 監 、 財 務 總 監 等 中 高 端 職 位 ， 具 備 扎 實 行 業 認 知 、 敏 銳 市 場 洞 察 ； 性 格 穩 重 ， 善 于 引 導 說 服 候 選 人 ， 促 進 雙 方 價 值 深 度 交 融 ， 在 高 端 人 才 服 務 領 域 展 現 出 卓 越 實 力 。 
 客 戶 成 功 案 例 ： L i l y 李 9 年 獵 頭 經 驗 新 能 源 / 汽 車 / 智 能 制 造 在 線 預 約 咨 詢 L i l y 2 0 1 7 年 加 入 南 方 新 華 ， 服 務 客 戶 多 為 制 造 業 大 中 型 企 業 ， 并 具 備 多 家 企 業 0 1 的 人 才 配 置 經 驗 ， 具 備 豐 富 的 項 目 管 理 和 行 業 人 才 M a p p i n g 經 驗 ， 主 攻 新 能 源 、 汽 車 和 智 能 制 造 行 業 ， 有 豐 富 的 研 發 ， 營 銷 ， 市 場 等 中 高 端 崗 位 招 聘 經 驗 ， 尤 其 具 備 海 外 崗 位 交 付 能 力 ， 包 括 海 外 項 目 經 理 、 海 外 銷 售 管 理 、 海 外 高 管 等 。 
 客 戶 成 功 案 例 ： C o c o 譚 7 年 獵 頭 經 驗 消 費 品 / 房 地 產 建 筑 / 重 工 在 線 預 約 咨 詢 C o C o 在 自 己 的 行 業 領 域 ， 一 直 堅 持 在 自 身 崗 位 鉆 研 打 磨 ， 熟 悉 獵 頭 全 流 程 操 作 ， 擅 長 候 選 人 溝 通 、 薪 酬 談 判 及 o f f e r 溝 通 ， 幫 助 團 隊 不 斷 成 長 ， 深 度 解 決 客 戶 招 聘 難 題 。 
 團 隊 專 注 于 食 品 、 消 費 品 、 地 產 、 智 能 建 造 行 業 ， 擅 長 崗 位 包 括 不 限 于 市 場 / 營 銷 副 總 、 產 品 研 發 、 工 程 管 理 （ 地 產 建 筑 ） 、 職 能 高 管 等 崗 位 。 
 客 戶 成 功 案 例 ： E m e r s o n 曾 8 年 獵 頭 經 驗 跨 境 電 商 / 消 費 品 / 物 流 在 線 預 約 咨 詢 E m e r s o n 于 獵 頭 行 業 擁 有 8 年 的 業 務 經 驗 ， 交 付 過 諸 多 行 業 T O P 型 客 戶 ， 現 主 要 服 務 貿 易 物 流 、 跨 境 電 商 和 家 居 行 業 ， 擅 長 為 企 業 H R 賦 能 和 組 織 架 構 梳 理 與 優 化 、 人 才 m a p p i n g 。 
 團 隊 交 付 崗 位 聚 焦 在 貿 易 物 流 、 電 商 類 、 互 聯 網 市 場 等 職 能 高 管 崗 位 。 
 客 戶 成 功 案 例 ： L y d i a 肖 4 年 獵 頭 經 驗 消 費 品 / 教 育 / 酒 店 在 線 預 約 咨 詢 L y d i a 在 高 端 人 才 尋 訪 領 域 近 5 年 ， 具 有 豐 富 的 人 才 尋 獵 及 配 置 經 驗 。 
 專 注 于 消 費 品 、 文 旅 、 教 育 等 行 業 ， 團 隊 在 服 裝 、 教 育 、 食 品 、 酒 店 等 領 域 具 有 眾 多 成 功 交 付 案 例 。 
 擅 長 崗 位 涵 蓋 設 計 總 監 、 產 品 研 發 專 家 、 酒 店 總 經 理 、 校 長 、 新 媒 體 關 鍵 崗 位 等 ， 為 企 業 和 人 才 搭 建 起 無 可 替 代 的 橋 梁 。 
 客 戶 成 功 案 例 ： K e n 汪 8 年 獵 頭 經 驗 醫 藥 醫 療 / 農 牧 / 化 工 在 線 預 約 咨 詢 K e n 人 力 資 源 科 班 出 身 ， 8 年 高 端 獵 頭 服 務 經 驗 ， 為 眾 多 上 市 公 司 、 發 展 期 企 業 引 進 人 才 。 
 敏 感 市 場 感 知 、 精 確 人 才 識 別 ， 及 對 企 業 招 聘 需 求 準 確 理 解 ， 助 客 戶 快 速 形 成 崗 位 人 才 畫 像 ， 鎖 定 尋 訪 目 標 。 
 聚 焦 行 業 ： 流 體 / 制 冷 機 械 、 電 機 / 機 床 、 大 健 康 、 原 料 藥 等 領 域 ； 團 隊 擅 長 研 發 、 生 產 、 中 后 臺 經 理 、 技 術 專 家 、 總 監 / 副 總 等 崗 位 ； 多 次 為 企 業 變 革 期 / 轉 型 期 提 供 中 后 臺 關 鍵 支 撐 崗 位 。 
 客 戶 成 功 案 例 ： L i l y 劉 6 年 獵 頭 經 驗 互 聯 網 / 大 數 據 / 智 能 制 造 在 線 預 約 咨 詢 L i l y 擁 有 6 年 以 上 高 端 獵 頭 服 務 實 戰 經 驗 ， 具 備 5 年 以 上 項 目 管 理 經 驗 。 
 主 要 聚 焦 互 聯 網 、 科 技 制 造 類 企 業 的 高 端 人 才 引 進 ； 團 隊 擅 長 信 息 / 網 絡 安 全 ， 區 塊 鏈 ， I o T 和 人 工 智 能 模 塊 的 崗 位 交 付 ， 包 括 但 不 限 于 C E O 、 C I O 、 C T O 、 C F O 、 副 總 裁 、 投 資 總 等 高 級 管 理 崗 位 ， 尤 其 是 年 薪 百 萬 以 上 的 崗 位 ， 交 付 崗 位 最 高 年 薪 達 4 2 0 萬 。 
 客 戶 成 功 案 例 ： l e e s o n 李 7 年 獵 頭 經 驗 智 能 制 造 / 新 能 源 / 互 聯 網 在 線 預 約 咨 詢 L e e s o n 具 備 7 年 獵 頭 服 務 實 戰 經 驗 ， 為 眾 多 國 企 、 上 市 公 司 、 快 速 發 展 期 公 司 引 進 大 量 專 業 人 才 。 
 在 專 業 人 才 尋 訪 、 崗 位 理 解 和 行 業 研 究 方 面 有 非 常 豐 富 的 經 驗 ； 深 耕 機 械 制 造 、 新 能 源 、 重 工 、 自 動 化 等 領 域 ， 擅 長 崗 位 包 括 技 術 總 監 、 研 發 專 家 、 軟 硬 件 開 發 、 C A E 仿 真 、 生 產 / 質 量 管 理 、 設 備 技 術 / 管 理 類 等 核 心 崗 位 。 
 客 戶 成 功 案 例 ： 精 誠 合 作 攜 手 共 贏 4 0 0 0 0 + 知 名 企 業 信 任 并 選 擇 了 南 方 新 華 獵 頭 服 務 巨 量 資 源 覆 蓋 全 國 服 務 企 業 覆 蓋 全 國 重 點 核 心 城 市 群 國 內 國 外 北 京 上 海 廣 州 深 圳 重 慶 成 都 杭 州 西 安 武 漢 蘇 州 鄭 州 南 京 天 津 長 沙 東 莞 寧 波 佛 山 合 肥 青 島 石 家 莊 太 原 沈 陽 長 春 哈 爾 濱 福 州 南 昌 濟 南 南 寧 海 口 貴 陽 昆 明 無 錫 廈 門 西 寧 蘭 州 珠 海 大 連 拉 薩 銀 川 烏 魯 木 齊 呼 和 浩 特 a r r a y ( 0 ) 獵 頭 視 野 行 業 洞 見 寧 波 獵 頭 公 司 哪 家 好 ？ 選 對 伙 伴 決 勝 人 才 戰 場 ！ 陜 西 有 哪 些 獵 頭 公 司 推 薦 北 京 有 哪 些 獵 頭 公 司 值 得 合 作 ？ 擅 長 互 聯 網 行 業 的 推 薦 獵 頭 百 科 招 聘 問 答 薪 酬 報 告 公 司 資 訊 更 多 > 熱 門 寧 波 獵 頭 公 司 哪 家 好 ？ 選 對 伙 伴 決 勝 人 才 戰 場 ！ 在 寧 波 這 座 經 濟 活 力 澎 湃 的 港 口 城 市 ， 企 業 競 爭 的 核 心 日 益 聚 焦 于 頂 尖 人 才 的 爭 奪 。 
 當 關 鍵 崗 位 空 缺 、 急 需 行 業 精 英 時 ， 一 家 專 業 、 靠 譜 的 寧 波 獵 頭 公 司 往 往 成 為 企 業 破 局 的 關 鍵 力 量 。 
 然 而 ， 面 對 眾 多 服 務 機 構 ， “ 寧 波 獵 頭 公 司 哪 家 好 ？ ” 成 為 了 困 擾 眾 多 企 業 管 理 者 的 核 心 問 題 。 
 為 何 聚 焦 寧 波 獵 頭 公 司 ？ 2 0 2 5 0 6 0 5 熱 門 陜 西 有 哪 些 獵 頭 公 司 推 薦 在 陜 西 ， 經 濟 發 展 迅 速 ， 對 中 高 端 人 才 的 需 求 日 益 增 長 。 
 獵 頭 公 司 作 為 專 業 的 人 才 獵 取 機 構 ， 扮 演 著 至 關 重 要 的 角 色 。 
 以 下 是 一 些 在 陜 西 地 區 值 得 推 薦 的 獵 頭 公 司 ： 2 0 2 5 0 6 0 5 熱 門 北 京 有 哪 些 獵 頭 公 司 值 得 合 作 ？ 擅 長 互 聯 網 行 業 的 推 薦 在 北 京 ， 有 不 少 優 秀 的 獵 頭 公 司 能 夠 為 企 業 提 供 專 業 的 人 才 招 聘 服 務 ， 以 下 是 一 些 擅 長 互 聯 網 行 業 的 獵 頭 公 司 推 薦 ： 2 0 2 5 0 6 0 5 熱 門 上 海 獵 頭 公 司 哪 家 強 ？ 南 方 新 華 獵 頭 公 司 值 得 您 選 擇 在 上 海 這 座 國 際 化 大 都 市 ， 獵 頭 公 司 如 雨 后 春 筍 般 涌 現 ， 為 企 業 尋 找 高 端 人 才 提 供 了 有 力 支 持 。 
 南 方 新 華 獵 頭 公 司 作 為 上 海 獵 頭 行 業 的 佼 佼 者 ， 憑 借 其 專 業 實 力 、 優 質 服 務 和 廣 泛 資 源 ， 成 為 眾 多 企 業 的 首 選 合 作 伙 伴 。 
 2 0 2 5 0 6 0 5 熱 門 獵 頭 公 司 服 務 標 準 是 怎 樣 的 ？ 根 據 南 方 新 華 A I 大 數 據 智 庫 整 理 ， 想 知 道 “ 獵 頭 公 司 服 務 標 準 是 怎 樣 的 ？ ” 。 
 我 們 可 以 通 過 以 下 幾 個 方 面 來 進 行 。 
 以 下 解 決 方 案 由 南 方 新 華 小 編 進 行 整 理 ， 接 下 來 南 方 新 華 小 編 將 為 您 介 紹 相 關 內 容 。 
 2 0 2 5 0 6 2 3 熱 門 上 海 獵 頭 公 司 有 哪 些 值 得 推 薦 ？ 南 方 新 華 在 上 海 市 場 表 現 非 常 亮 眼 。 
 擁 有 超 5 0 0 0 萬 精 英 人 才 庫 ， 獵 頭 顧 問 平 均 從 業 超 8 年 。 
 首 創 “ 2 4 小 時 極 速 獵 頭 ” 服 務 ， 1 小 時 立 項 尋 訪 ， 平 均 最 快 1 5 個 工 作 日 就 能 讓 候 選 人 成 功 入 職 ， 大 大 節 省 企 業 時 間 成 本 。 
 服 務 行 業 廣 泛 ， 在 互 聯 網 、 智 能 制 造 等 領 域 交 付 成 果 顯 著 。 
 若 您 企 業 有 招 聘 需 求 ， 不 妨 考 慮 南 方 新 華 ， 讓 專 業 團 隊 為 您 高 效 匹 配 優 質 人 才 。 
 2 0 2 5 0 6 2 3 熱 門 獵 頭 招 聘 收 費 的 付 款 比 例 是 多 少 ？ 獵 頭 招 聘 收 費 付 款 比 例 沒 有 統 一 標 準 ， 常 見 模 式 各 有 不 同 。 
 最 普 遍 的 是 按 候 選 人 年 薪 比 例 收 費 ， 成 功 推 薦 入 職 后 ， 收 取 候 選 人 首 年 年 薪 的 2 0 % 3 5 % 。 
 像 南 方 新 華 獵 頭 公 司 ， 通 常 按 候 選 人 綜 合 年 薪 2 0 % 2 5 % 收 費 。 
 這 一 比 例 設 定 ， 是 因 為 獵 頭 需 投 入 大 量 精 力 ， 從 海 量 人 才 中 精 準 匹 配 、 深 度 溝 通 、 嚴 格 背 調 ， 該 比 例 反 映 崗 位 價 值 與 招 聘 難 度 。 
 2 0 2 5 0 6 2 3 熱 門 國 內 獵 頭 公 司 招 聘 流 程 是 怎 樣 的 ？ 需 求 分 析 階 段 ， 獵 頭 會 與 企 業 深 入 溝 通 ， 詳 細 了 解 招 聘 崗 位 的 職 責 、 技 能 要 求 、 匯 報 對 象 等 信 息 ， 同 時 分 析 企 業 的 文 化 氛 圍 、 發 展 戰 略 ， 以 此 精 準 繪 制 人 才 畫 像 。 
 這 一 步 至 關 重 要 ， 精 準 的 需 求 把 控 能 確 保 后 續 尋 獵 方 向 正 確 ， 就 像 射 箭 找 準 靶 心 ， 大 大 提 升 招 聘 效 率 與 精 準 度 。 
 2 0 2 5 0 6 2 3 熱 門 南 方 新 華 | 第 1 0 期 《 2 0 2 3 跨 境 出 口 電 商 行 業 研 究 報 告 》 發 布 2 0 2 3 年 進 入 下 半 年 ， 疫 情 帶 來 的 影 響 已 經 明 顯 趨 于 減 退 ， 國 內 外 經 濟 持 續 回 暖 。 
 隨 著 產 業 結 構 升 級 、 政 策 鼓 勵 和 技 術 進 步 的 深 入 推 進 ， 我 國 跨 境 出 口 電 商 迎 來 了 新 的 發 展 機 遇 。 
 行 業 也 正 式 邁 入 高 質 量 發 展 階 段 ， 各 大 平 臺 與 服 務 商 都 在 加 大 資 源 整 合 力 度 ， 提 升 跨 境 出 口 業 務 便 利 度 ， 促 進 行 業 健 康 有 序 發 展 。 
 2 0 2 3 1 0 1 0 熱 門 一 文 看 懂 是 “ 國 企 好 ” 還 是 “ 民 企 好 ” 你 該 如 何 選 擇 ？ ( 建 議 收 藏 ) 南 方 新 華 小 編 整 理 ， 有 一 種 說 法 ： 養 老 去 國 企 ， 奮 斗 去 私 企 ！ 說 的 是 國 企 的 工 作 穩 定 ， 民 企 的 工 作 需 要 拼 搏 ， 但 往 往 風 險 和 收 益 是 并 存 的 ， 自 身 實 力 如 果 足 夠 強 ， 那 么 怎 么 選 擇 就 很 關 鍵 了 ！ 對 于 國 企 和 民 企 的 工 作 機 會 ， 你 有 什 么 想 法 呢 ？ 2 0 2 3 0 9 0 1 熱 門 6 0 0 萬 天 價 年 薪 ： A I 智 能 行 業 從 觀 望 期 到 搶 人 才 僅 僅 只 用 了 半 年 時 間 南 方 新 華 ? 小 編 整 理 ， 制 造 智 能 化 、 工 業 互 聯 網 化 、 航 空 航 天 智 能 化 、 智 慧 建 筑 、 醫 療 智 能 化 幾 乎 現 在 所 有 的 行 業 都 開 始 部 署 人 工 智 能 技 術 ， A I 智 能 幾 乎 可 以 把 所 有 的 行 業 有 可 以 通 過 無 形 的 線 給 串 聯 起 來 。 
 作 為 A I 智 能 的 全 球 代 言 人 — c h a t G P T ， 在 今 年 2 月 初 開 始 全 球 爆 火 ， 讓 所 有 人 初 窺 A I 智 能 的 無 限 魅 力 ， 以 至 于 很 多 人 開 始 質 疑 他 是 否 能 顛 覆 市 場 ， 大 多 持 觀 望 狀 態 ， 接 下 來 的 半 年 時 間 內 ， 各 種 行 業 開 始 布 局 人 工 智 能 ， 到 現 在 僅 僅 過 去 半 年 時 間 ， 已 經 開 始 呈 現 人 才 供 不 應 求 的 狀 態 。 
 2 0 2 3 0 8 2 9 熱 門 從 月 入 近 1 0 萬 暴 跌 到 5 0 0 0 塊 ， 傳 統 汽 修 行 業 能 上 演 “ 絕 地 反 擊 ” 嗎 ？ 南 方 新 華 小 編 整 理 ， ? 最 近 有 報 道 稱 ， 一 個 汽 車 維 修 門 店 的 老 師 傅 的 月 收 入 從 年 收 入 近 百 萬 ， 跌 到 年 收 入 不 到 其 之 前 的 一 個 月 的 工 資 的 事 跡 ， 收 入 差 距 之 大 ， 讓 人 驚 掉 下 巴 。 
 是 “ 大 勢 所 趨 ” 還 是 “ 大 勢 已 去 ” ？ 從 未 來 的 發 展 趨 勢 來 看 ， 越 來 越 多 的 人 都 會 把 “ 下 一 輛 車 換 成 新 能 源 的 ” 這 樣 的 想 法 當 成 自 己 在 之 后 用 車 的 既 定 目 標 ， 雖 然 暫 時 我 們 國 家 還 沒 禁 止 生 成 汽 油 車 ， 但 大 趨 所 致 ， 這 個 節 點 肯 定 會 到 來 。 
 2 0 2 3 0 8 2 9 熱 門 南 方 新 華 獵 頭 公 司 蟬 聯 2 0 2 4 年 度 “ 金 牌 實 力 獵 企 ” 近 日 ， B O S S 直 聘 旗 下 直 獵 邦 P r o 揭 曉 2 0 2 4 年 度 【 犀 牛 守 護 者 】 “ 金 牌 實 力 獵 頭 & 獵 企 ” 評 選 榜 單 ， 南 方 新 華 榮 耀 斬 獲 “ 2 0 2 4 年 度 金 牌 實 力 獵 企 ” 殊 榮 ， 這 也 是 繼 攬 獲 2 0 2 3 年 “ 金 牌 服 務 獵 企 ” 稱 號 后 ， 再 度 折 桂 。 
 2 0 2 5 0 1 2 3 熱 門 南 方 新 華 “ 人 工 智 能 A I 人 才 招 聘 實 驗 室 ” 正 式 成 立 2 0 2 4 0 4 0 2 熱 門 乘 風 筑 夢 贏 戰 龍 年 | 南 方 新 華 年 終 頒 獎 暨 2 0 2 4 新 春 年 會 圓 滿 舉 行 2 0 2 4 0 4 0 2 熱 門 浙 江 金 華 市 人 社 局 副 局 長 胡 銀 梁 一 行 到 訪 南 方 新 華 2 0 2 4 0 4 0 2 立 刻 預 約 收 獲 人 才 免 費 獲 取 方 案 及 報 價 （ 企 業 招 聘 ） 您 的 信 息 已 經 加 密 ， 請 放 心 提 交 1 0 年 獵 頭 行 業 深 耕 1 2 + 行 業 深 度 覆 蓋 1 0 0 0 + 資 深 獵 頭 顧 問 5 0 0 0 萬 精 英 人 才 庫 4 0 0 0 0 + 客 戶 成 功 交 付 立 即 預 約 收 獲 人 才 免 費 獲 取 方 案 及 報 價 （ 企 業 招 聘 ） 您 的 信 息 已 經 加 密 ， 請 放 心 提 交 x 熱 門 城 市 : 深 圳 獵 頭 公 司 廣 州 獵 頭 公 司 上 海 獵 頭 公 司 北 京 獵 頭 公 司 蘇 州 獵 頭 公 司 武 漢 獵 頭 公 司 西 安 獵 頭 公 司 杭 州 獵 頭 公 司 成 都 獵 頭 公 司 重 慶 獵 頭 公 司 青 島 獵 頭 公 司 合 肥 獵 頭 公 司 佛 山 獵 頭 公 司 寧 波 獵 頭 公 司 東 莞 獵 頭 公 司 長 沙 獵 頭 公 司 天 津 獵 頭 公 司 南 京 獵 頭 公 司 鄭 州 獵 頭 公 司 濟 南 獵 頭 公 司 珠 海 獵 頭 公 司 大 連 獵 頭 公 司 太 原 獵 頭 公 司 石 家 莊 獵 頭 公 司 沈 陽 獵 頭 公 司 長 春 獵 頭 公 司 哈 爾 濱 獵 頭 公 司 福 州 獵 頭 公 司 南 昌 獵 頭 公 司 南 寧 獵 頭 公 司 海 口 獵 頭 公 司 貴 陽 獵 頭 公 司 昆 明 獵 頭 公 司 廈 門 獵 頭 公 司 西 寧 獵 頭 公 司 蘭 州 獵 頭 公 司 拉 薩 獵 頭 公 司 銀 川 獵 頭 公 司 烏 魯 木 齊 獵 頭 公 司 呼 和 浩 特 獵 頭 公 司 成 都 獵 頭 公 司 前 十 名 重 慶 獵 頭 公 司 前 十 名 深 圳 獵 頭 公 司 前 十 名 廣 州 獵 頭 公 司 前 十 名 上 海 獵 頭 公 司 前 十 名 北 京 獵 頭 公 司 前 十 名 熱 門 崗 位 : 通 訊 電 子 獵 頭 職 位 互 聯 網 獵 頭 職 位 房 地 產 獵 頭 職 位 建 筑 獵 頭 職 位 貿 易 獵 頭 職 位 半 導 體 獵 頭 職 位 航 天 軍 工 獵 頭 職 位 新 能 源 獵 頭 職 位 化 工 獵 頭 職 位 快 消 品 獵 頭 職 位 汽 車 獵 頭 職 位 制 造 業 獵 頭 職 位 廣 告 獵 頭 職 位 金 融 獵 頭 職 位 醫 療 獵 頭 職 位 服 務 行 業 獵 頭 職 位 農 牧 業 獵 頭 職 位 友 情 鏈 接 : 南 方 新 華 獵 頭 公 司 金 標 尺 教 育 豬 八 戒 財 稅 化 工 英 才 網 海 南 房 產 網 海 南 注 冊 公 司 青 島 公 司 注 冊 交 通 事 故 律 師 北 京 翻 譯 公 司 9 1 加 盟 網 字 典 查 詢 網 華 夏 泰 科 B 2 B 網 站 I C P 許 可 證 企 業 資 質 代 辦 會 計 培 訓 網 上 登 報 掛 失 誠 途 職 稱 評 審 健 康 網 址 導 航 就 業 服 務 職 稱 評 審 網 孩 子 教 育 社 保 繳 納 溫 州 代 辦 公 司 人 力 資 源 公 司 日 本 勞 務 北 京 上 海 廣 州 深 圳 重 慶 成 都 杭 州 西 安 武 漢 蘇 州 鄭 州 南 京 天 津 長 沙 東 莞 寧 波 佛 山 合 肥 青 島 石 家 莊 太 原 沈 陽 長 春 哈 爾 濱 福 州 南 昌 濟 南 南 寧 海 口 貴 陽 昆 明 無 錫 廈 門 西 寧 蘭 州 珠 海 大 連 拉 薩 銀 川 烏 魯 木 齊 呼 和 浩 特 快 速 導 航 網 站 導 航 首 頁 獵 頭 服 務 高 薪 崗 位 成 功 案 例 獵 頭 資 訊 聯 系 我 們 管 理 咨 詢 獵 頭 資 訊 獵 頭 百 科 獵 頭 百 科 招 聘 問 答 企 業 管 理 咨 詢 獵 頭 學 院 薪 酬 報 告 行 業 成 功 案 例 I T 互 聯 網 / 軟 件 / 人 工 智 能 電 子 / 通 信 / 硬 件 房 地 產 / 建 筑 / 工 程 建 設 / 物 業 貿 易 / 交 通 / 物 流 航 天 軍 工 / 半 導 體 / 集 成 電 路 新 能 源 / 化 工 / 環 保 消 費 品 / 快 消 品 / 耐 用 品 汽 車 / 機 械 / 制 造 廣 告 / 傳 媒 / 教 育 / 文 化 金 融 醫 療 器 械 服 務 業 政 府 / 農 林 牧 漁 其 他 行 業 關 于 南 方 新 華 行 業 新 聞 企 業 介 紹 員 工 風 采 企 業 資 訊 加 入 我 們 關 注 或 聯 系 我 們 獵 頭 服 務 咨 詢 高 薪 崗 位 咨 詢 官 方 抖 音 獵 頭 服 務 ： 1 3 7 1 8 7 6 7 0 1 1 加 入 我 們 ： j x x h h r @ 1 6 3 . c o m 商 務 合 作 ： 0 2 3 6 5 1 6 6 8 3 8 南 方 新 華 版 權 所 有 C o p y r i g h t ? 2 0 2 3 2 0 2 4 A l l r i g h t s r e s e r v e d 備 案 號 ： 渝 I C P 備 1 6 0 0 1 2 3 4 號 1 渝 公 網 安 備 5 0 0 0 9 8 0 2 5 0 1 9 0 7 號 人 力 資 源 服 務 許 可 證 ? 渝 人 服 證 字 [ 2 0 1 9 ] 第 0 7 0 0 0 0 1 6 1 3 號 解 決 核 心 人 才 招 聘 難 題 推 得 多 招 得 準 入 職 快 背 調 穩 咨 詢 熱 線 1 3 7 1 8 7 6 7 0 1 1 7 × 2 4 小 時 在 線 服 務 微 信 微 信 二 維 碼 掃 一 掃 2 4 小 時 極 速 招 聘 | 體 驗 高 端 人 才 專 屬 招 聘 服 務 1 3 7 1 8 7 6 7 0 1 1 免 費 在 線 咨 詢
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