黄污网址,亚洲一区二区三区高清视频,国产精品中文在线

Moka人力資源管理系統(tǒng)-企業(yè)一體化招聘管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)-MokaHRSaaS
站點(diǎn)編號(hào)：62204 所屬分類：下載資源最后點(diǎn)入：2025-06-24 18:32:17 百度權(quán)重：
2 手機(jī)權(quán)重：
0 加入時(shí)間：2024-05-15 16:08:27 3 60權(quán)重：
0 搜狗權(quán)重：
0 瀏覽熱度：次站點(diǎn)URL： https://www.mokahr.com 備案信息：京ICP備15060035號(hào)-3 備案名稱：北京希瑞亞斯科技有限公司
Moka人力資源管理系統(tǒng)-企業(yè)一體化招聘管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)-MokaHRSaaS
站點(diǎn)信息
關(guān)鍵詞： (83個(gè)字符) 招聘系統(tǒng)、招聘管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、績(jī)效管理系統(tǒng)、薪酬管理系統(tǒng)、假勤管理系統(tǒng)、 moka、 moka招聘、 hr、 saas、摩卡、 moka官網(wǎng)、
描述： (124個(gè)字符) MokaHRSaaS人力資源管理系統(tǒng)提供全面的招聘管理系統(tǒng)與人事管理系統(tǒng)，功能涵蓋招聘管理、員工入離職管理、薪酬管理、績(jī)效管理、假勤管理、組織人事管理等，為企業(yè)打造高效的人力資源管理流程和全面的一體化HRSaaS軟件，讓人力資源管理更智能、更便捷。
關(guān)于www.mokahr.com說(shuō)明：
www.mokahr.com由網(wǎng)友主動(dòng)性提交被免費(fèi)自動(dòng)收錄導(dǎo)航(ss1234.com)整理收錄的，免費(fèi)自動(dòng)收錄導(dǎo)航(ss1234.com)僅提供www.mokahr.com的基礎(chǔ)信息并免費(fèi)向大眾網(wǎng)友展示，www.mokahr.com的是IP地址：- 地址：-，www.mokahr.com的百度權(quán)重為2、百度手機(jī)權(quán)重為0、百度收錄為10105條、360收錄為753條、搜狗收錄為0條、谷歌收錄為0條、百度來(lái)訪流量大約在345~426之間、百度手機(jī)端來(lái)訪流量大約在35~48之間、www.mokahr.com的備案號(hào)是京ICP備15060035號(hào)-3、備案人叫北京希瑞亞斯科技有限公司、被百度收錄的關(guān)鍵詞有87個(gè)、手機(jī)端關(guān)鍵詞有45個(gè)、迄今為止已經(jīng)創(chuàng)建未知。
下載地址： txt下載、docx下載、pdf下載、rar下載、zip下載
本頁(yè)地址：http://m.101boss.com/xiazaidh/7df16adad7160d70db53.html
上一篇：斷橋平開窗_斷橋鋁平開窗批發(fā)價(jià)格廠家供應(yīng) - 佛山鑫天奇門窗網(wǎng) | 下一篇：深圳市賽航科技有限公司門戶網(wǎng)站-鋰電動(dòng)力板-鋰電池組-動(dòng)力電池-鐵鋰保護(hù)板-電池保護(hù)板定制廠家-深圳賽航科技
SEO綜合查詢信息
SEO信息	百度來(lái)訪IP：345~426 \| 移動(dòng)端來(lái)訪IP：35~48 \| 出站鏈接：3 \| 站內(nèi)鏈接：92
IP網(wǎng)速：	IP地址：- 地址：- \| 網(wǎng)速：50毫秒
ALEXA排名	世界排名： \| 預(yù)估IP： \| 預(yù)估PV：
備案信息	京ICP備15060035號(hào)-3 \| 名稱：北京希瑞亞斯科技有限公司 \| 已創(chuàng)建：未知
收錄	百度	360	搜狗	谷歌
查詢	10105	753	0	0
電腦關(guān)鍵詞	手機(jī)關(guān)鍵詞	頁(yè)面友好	首頁(yè)位置	索引	近期收錄
87	45	電腦端優(yōu)秀	1	0	2
服務(wù)器信息協(xié)議類型 HTTP/1.1 200 OK 頁(yè)面類型 text/html; charset=utf-8 服務(wù)器類型 Tengine 程序支持 Express 連接標(biāo)識(shí) W/"15679d-3LSrZfSO39pAcOmLSsW2+O0iKUA" 消息發(fā)送 2025年6月9日 18時(shí)40分17秒 GZIP檢測(cè) 已啟用GZIP壓縮源文件大小 1335.79KB 壓縮后大小 226.84KB 壓縮率 83.02%
網(wǎng)站快照
        M o k a 人 力 資 源 管 理 系 統(tǒng) 企 業(yè) 一 體 化 招 聘 管 理 系 統(tǒng) 和 人 事 管 理 系 統(tǒng) M o k a H R S a a S × M o k a 主 頁(yè) 產(chǎn) 品 功 能 M o k a 招 聘 智 能 化 招 聘 管 理 系 統(tǒng) 招 聘 流 程 管 理 企 業(yè) 人 才 庫(kù) 運(yùn) 營(yíng) 招 聘 數(shù) 據(jù) 分 析 平 臺(tái) M o k a 招 聘 國(guó) 際 版 M o k a P e o p l e 智 能 化 人 力 資 源 管 理 系 統(tǒng) 組 織 人 事 假 勤 管 理 薪 酬 管 理 績(jī) 效 管 理 B I 人 力 數(shù) 據(jù) 分 析 員 工 自 助 M o k a E v a 新 一 代 A I 原 生 的 H R S a a S 產(chǎn) 品 解 決 方 案 通 用 解 決 方 案 社 會(huì) 招 聘 招 聘 流 程 優(yōu) 化 、 縮 短 招 聘 周 期 、 突 出 場(chǎng) 景 校 園 招 聘 支 持 雇 主 品 牌 、 現(xiàn) 場(chǎng) 面 試 管 理 、 系 統(tǒng) 性 能 優(yōu) 異 內(nèi) 部 推 薦 實(shí) 現(xiàn) 全 員 招 聘 、 社 交 化 招 聘 、 業(yè) 務(wù) 流 程 連 貫 招 入 一 體 招 聘 入 職 全 鏈 路 智 能 協(xié) 同 ， 數(shù) 據(jù) 無(wú) 縫 流 轉(zhuǎn) ， 定 薪 建 檔 效 率 提 升 招 聘 自 動(dòng) 化 設(shè) 定 規(guī) 則 ， 招 聘 系 統(tǒng) 自 動(dòng) 、 及 時(shí) 、 靈 活 、 智 能 完 成 人 事 管 理 一 體 化 招 聘 & 薪 酬 & 績(jī) 效 & 假 勤 & 組 織 人 事 全 模 塊 打 通 ， 實(shí) 現(xiàn) H R 業(yè) 務(wù) 一 體 化 閉 環(huán) 行 業(yè) 解 決 方 案 人 工 智 能 行 業(yè) 人 才 庫(kù) 匹 配 迅 速 ， 保 溫 提 醒 少 流 失 ， 項(xiàng) 目 制 管 理 更 高 效 智 能 制 造 行 業(yè) 多 渠 道 開 源 簡(jiǎn) 歷 ， 內(nèi) 推 、 獵 頭 、 人 才 庫(kù) 激 活 主 動(dòng) 搶 占 人 才 生 物 醫(yī) 藥 行 業(yè) 招 聘 流 程 線 上 化 ， 校 招 、 內(nèi) 推 、 獵 頭 多 渠 道 獲 取 行 業(yè) 人 才 教 育 行 業(yè) 多 渠 道 搶 占 人 才 ， 集 團(tuán) 人 才 統(tǒng) 一 調(diào) 配 ， 搭 建 人 才 梯 隊(duì) 互 聯(lián) 網(wǎng) 行 業(yè) 智 能 簡(jiǎn) 歷 篩 選 ， 流 程 自 動(dòng) 化 ， 實(shí) 時(shí) 數(shù) 據(jù) ， 簡(jiǎn) 單 易 操 作 零 售 行 業(yè) 門 店 招 聘 ， O f f i c e 招 聘 ， 整 合 式 連 鎖 零 售 招 聘 解 決 方 案 金 融 行 業(yè) 支 持 多 業(yè) 務(wù) 條 線 、 大 批 量 招 聘 、 數(shù) 據(jù) 處 理 高 效 電 商 行 業(yè) 流 程 自 驅(qū) 動(dòng) ， 多 渠 道 開 源 簡(jiǎn) 歷 搶 占 人 才 ， 全 維 數(shù) 據(jù) 分 析 客 戶 案 例 5 0 0 強(qiáng) ( 中 國(guó) 、 世 界 ) 查 看 「 5 0 0 強(qiáng) ( 中 國(guó) 、 世 界 ) 」 領(lǐng) 域 的 相 關(guān) 用 戶 案 例 互 聯(lián) 網(wǎng) 科 技 查 看 「 互 聯(lián) 網(wǎng) 科 技 」 領(lǐng) 域 的 相 關(guān) 用 戶 案 例 連 鎖 零 售 查 看 「 連 鎖 零 售 」 領(lǐng) 域 的 相 關(guān) 用 戶 案 例 電 商 / 跨 境 電 商 查 看 「 電 商 / 跨 境 電 商 」 領(lǐng) 域 的 相 關(guān) 用 戶 案 例 游 戲 查 看 「 游 戲 」 領(lǐng) 域 的 相 關(guān) 用 戶 案 例 教 育 查 看 「 教 育 」 領(lǐng) 域 的 相 關(guān) 用 戶 案 例 智 能 制 造 查 看 「 智 能 制 造 」 領(lǐng) 域 的 相 關(guān) 用 戶 案 例 生 物 制 藥 / 醫(yī) 療 器 械 查 看 「 生 物 制 藥 / 醫(yī) 療 器 械 」 領(lǐng) 域 的 相 關(guān) 用 戶 案 例 金 融 查 看 「 金 融 」 領(lǐng) 域 的 相 關(guān) 用 戶 案 例 其 他 查 看 「 其 他 」 領(lǐng) 域 的 相 關(guān) 用 戶 案 例 聽 聽 用 過(guò) M o k a 的 客 戶 怎 么 說(shuō) 摩 卡 研 習(xí) 社 資 源 中 心 報(bào) 告 下 載 產(chǎn) 品 資 料 干 貨 精 選 客 戶 故 事 玩 轉(zhuǎn) M o k a M o k a 資 訊 熱 門 活 動(dòng) 「 A I 」 在 春 招 ， 數(shù) 智 校 招 新 視 界 · 直 播 報(bào) 名 產(chǎn) 品 咨 詢 熱 線 4 0 0 1 0 1 6 1 3 3 客 戶 建 議 及 合 作 v o c @ m o k a h r . c o m 官 方 客 服 微 信 ( 蘇 曼 ) 關(guān) 于 我 們 關(guān) 于 我 們 關(guān) 于 M o k a 加 入 我 們 媒 體 報(bào) 道 產(chǎn) 品 咨 詢 熱 線 4 0 0 1 0 1 6 1 3 3 客 戶 建 議 及 合 作 v o c @ m o k a h r . c o m 官 方 客 服 微 信 ( 蘇 曼 ) 文 章 搜 索 ： 確 定 4 0 0 1 0 1 6 1 3 3 免 費(fèi) 試 用 產(chǎn) 品 登 錄 A T S 產(chǎn) 品 登 錄 P e o p l e 產(chǎn) 品 登 錄 產(chǎn) 品 M o k a 招 聘 智 能 化 招 聘 管 理 系 統(tǒng) 招 聘 流 程 管 理 企 業(yè) 人 才 庫(kù) 招 聘 數(shù) 據(jù) 分 析 M o k a P e o p l e 智 能 化 人 力 資 源 管 理 系 統(tǒng) 組 織 人 事 假 勤 管 理 薪 酬 管 理 員 工 自 助 績(jī) 效 管 理 M o k a E v a 新 一 代 A I 原 生 的 H R S a a S 產(chǎn) 品 解 決 方 案 場(chǎng) 景 招 入 一 體 人 事 管 理 一 體 化 社 招 校 招 招 聘 自 動(dòng) 化 內(nèi) 推 行 業(yè) 人 工 智 能 智 能 制 造 教 育 互 聯(lián) 網(wǎng) 零 售 金 融 電 商 客 戶 案 例 摩 卡 研 習(xí) 社 資 源 中 心 客 戶 故 事 客 戶 故 事 熱 門 活 動(dòng) 關(guān) 于 我 們 關(guān) 于 M o k a 加 入 我 們 媒 體 報(bào) 道 M o k a H R S a a S A I 驅(qū) 動(dòng) 進(jìn) 化 ， 全 員 體 驗(yàn) 煥 新 從 H R 到 管 理 者 到 員 工 ， M o k a 為 企 業(yè) 全 員 提 供 體 驗(yàn) 更 好 的 人 力 資 源 全 模 塊 管 理 系 統(tǒng) M o k a H R S a a S 更 智 能 更 輕 簡(jiǎn) 體 驗(yàn) 更 好 為 企 業(yè) 提 供 全 員 體 驗(yàn) 更 好 的 人 力 資 源 管 理 業(yè) 務(wù) 流 程 一 體 化 M o k a 招 聘 國(guó) 際 版 M o k a P e o p l e M o k a E v a 智 能 化 招 聘 管 理 系 統(tǒng) 覆 蓋 社 招 、 校 招 、 內(nèi) 推 、 獵 頭 管 理 等 場(chǎng) 景 ， 讓 H R 獲 得 更 高 效 的 招 聘 體 驗(yàn) 、 更 便 捷 的 協(xié) 作 體 驗(yàn) ， 讓 管 理 者 獲 得 招 聘 數(shù) 據(jù) 洞 見 。 
 讓 招 聘 降 本 增 效 的 同 時(shí) ， 樹 立 企 業(yè) 在 候 選 人 心 目 中 的 專 業(yè) 形 象 。 
 了 解 更 多 招 聘 流 程 自 動(dòng) 化 靈 活 自 定 義 流 程 ， 自 動(dòng) 化 推 進(jìn) ， 視 頻 面 試 無(wú) 縫 融 合 ， 招 聘 過(guò) 程 “ 飛 ” 起 來(lái) 查 看 詳 情 招 聘 流 程 自 動(dòng) 化 人 才 庫(kù) 運(yùn) 營(yíng) 一 張 M a p 看 清 人 才 結(jié) 構(gòu) ， 個(gè) 性 化 內(nèi) 容 激 活 沉 睡 的 人 才 資 源 查 看 詳 情 人 才 庫(kù) 運(yùn) 營(yíng) 智 能 數(shù) 據(jù) 分 析 一 拖 一 拽 數(shù) 據(jù) 實(shí) 時(shí) 呈 現(xiàn) ， 可 視 化 看 板 C E O 看 了 也 能 一 目 了 然 查 看 詳 情 智 能 數(shù) 據(jù) 分 析 強(qiáng) 化 雇 主 品 牌 十 分 鐘 搭 建 招 聘 官 網(wǎng) ， 雇 主 形 象 瞬 間 拉 滿 ， 以 專 業(yè) 雇 主 品 牌 吸 引 優(yōu) 質(zhì) 候 選 人 強(qiáng) 化 雇 主 品 牌 M o k a 招 聘 國(guó) 際 版 M o k a 招 聘 國(guó) 際 版 助 力 國(guó) 際 化 企 業(yè) 實(shí) 現(xiàn) 全 球 人 才 布 局 了 解 更 多 管 控 提 供 國(guó) 內(nèi) 外 統(tǒng) 一 的 招 聘 管 控 能 力 效 率 提 升 海 外 招 聘 的 效 率 和 效 果 協(xié) 同 解 決 跨 國(guó) 招 聘 協(xié) 同 問 題 合 規(guī) 為 海 外 數(shù) 據(jù) 合 規(guī) 、 文 化 融 合 提 供 保 障 智 能 化 人 力 資 源 管 理 系 統(tǒng) 覆 蓋 企 業(yè) 所 需 的 組 織 人 事 、 假 期 考 勤 、 薪 酬 、 績(jī) 效 、 審 批 等 高 頻 業(yè) 務(wù) 場(chǎng) 景 ， 打 通 從 招 聘 到 人 力 資 源 管 理 的 全 流 程 ， 為 H R 工 作 提 效 賦 能 ； 通 過(guò) 多 維 度 數(shù) 據(jù) 洞 見 ， 助 力 管 理 者 高 效 、 科 學(xué) 決 策 ； 全 生 態(tài) 對(duì) 接 ， 更 加 注 重 全 員 體 驗(yàn) ， 是 一 款 工 作 體 驗(yàn) 更 愉 悅 的 人 力 資 源 管 理 系 統(tǒng) 。 
 了 解 更 多 組 織 人 事 打 通 招 聘 靈 活 易 用 ， 入 轉(zhuǎn) 調(diào) 離 完 整 留 存 查 看 詳 情 組 織 人 事 假 勤 管 理 靈 活 易 用 的 假 勤 規(guī) 則 配 置 ， 考 勤 結(jié) 果 在 線 確 認(rèn) ， 幫 助 企 業(yè) 實(shí) 現(xiàn) 人 性 化 假 勤 管 理 ， 激 發(fā) 員 工 活 力 查 看 詳 情 假 勤 管 理 薪 酬 管 理 薪 酬 自 動(dòng) 核 算 ， 聯(lián) 動(dòng) 考 勤 ， 環(huán) 比 差 異 智 能 分 析 ， 一 鍵 報(bào) 稅 ， 幫 助 H R 高 效 、 精 準(zhǔn) 完 成 工 資 發(fā) 放 查 看 詳 情 薪 酬 管 理 績(jī) 效 管 理 融 合 O K R 、 K P I 、 3 6 0 環(huán) 評(píng) 等 持 續(xù) 績(jī) 效 管 理 形 式 ， 幫 助 企 業(yè) 完 成 戰(zhàn) 略 目 標(biāo) 落 地 。 
 查 看 詳 情 績(jī) 效 管 理 釘 釘 人 事 旗 艦 版 釘 釘 人 事 旗 艦 版 與 釘 釘 I M 無(wú) 縫 對(duì) 接 ， 實(shí) 現(xiàn) 人 事 管 理 與 企 業(yè) 日 常 運(yùn) 營(yíng) 深 度 合 作 基 于 釘 釘 人 事 場(chǎng) 景 長(zhǎng) 在 釘 釘 上 ， 深 度 融 合 、 絲 滑 流 暢 全 員 好 用 管 理 者 、 H R 、 員 工 ， 全 員 使 用 體 驗(yàn) 全 面 升 級(jí) 全 面 管 理 招 聘 、 組 織 、 考 勤 、 薪 酬 、 績(jī) 效 ， 全 流 程 數(shù) 據(jù) 可 視 可 控 更 輕 更 快 快 速 上 手 、 操 作 更 少 、 效 率 更 高 你 的 下 一 個(gè) A I H R 伙 伴 M o k a E v a 是 基 于 大 語(yǔ) 言 模 型 的 新 一 代 A I 原 生 的 H R S a a S 產(chǎn) 品 。 
 基 于 M o k a 招 聘 和 M o k a P e o p l e 的 基 礎(chǔ) 能 力 ， 無(wú) 縫 集 成 到 H R 日 常 工 作 的 各 類 場(chǎng) 景 中 ， 從 招 聘 到 員 工 服 務(wù) 到 數(shù) 據(jù) 統(tǒng) 計(jì) 和 分 析 ， 致 力 成 為 企 業(yè) 最 好 的 A I H R 伙 伴 ， 1 0 倍 提 升 H R 的 工 作 效 率 。 
 了 解 更 多 A I 智 能 尋 聘 智 能 構(gòu) 建 人 才 畫 像 ， 激 活 人 才 儲(chǔ) 備 ， 讓 人 才 主 動(dòng) “ 躍 現(xiàn) ” 查 看 詳 情 A I 智 能 尋 聘 智 能 簡(jiǎn) 歷 初 篩 動(dòng) 態(tài) 解 析 崗 位 畫 像 ， 海 量 簡(jiǎn) 歷 快 速 判 斷 ， 幫 助 H R 聚 焦 優(yōu) 質(zhì) 候 選 人 查 看 詳 情 智 能 簡(jiǎn) 歷 初 篩 智 能 面 試 紀(jì) 要 全 流 程 自 動(dòng) 生 成 面 試 記 錄 ， 沉 淀 多 維 人 才 數(shù) 據(jù) ， 淘 汰 偏 見 ， 讓 決 策 有 據(jù) 可 循 查 看 詳 情 智 能 面 試 紀(jì) 要 候 選 人 C h a t b o t 7 × 2 4 小 時(shí) 智 能 應(yīng) 答 ， 大 幅 減 輕 H R 事 務(wù) 性 負(fù) 擔(dān) ， 釋 放 人 力 精 力 查 看 詳 情 候 選 人 C h a t b o t 對(duì) 話 式 B I 用 最 自 然 的 方 式 提 需 求 ， 幾 分 鐘 就 能 獲 得 相 關(guān) 數(shù) 據(jù) 報(bào) 表 和 分 析 。 
 查 看 詳 情 對(duì) 話 式 B I 員 工 C h a t b o t 回 答 員 工 各 類 咨 詢 ， 辦 理 人 事 類 請(qǐng) 求 ， 給 員 工 有 溫 度 的 工 作 體 驗(yàn) 查 看 詳 情 員 工 C h a t b o t A I 賦 能 人 力 資 源 管 理 的 深 度 實(shí) 踐 M o k a 在 A I 技 術(shù) 領(lǐng) 域 的 探 索 和 實(shí) 踐 ， 從 未 停 止 階 段 ① 階 段 ② A I 驅(qū) 動(dòng) 招 聘 升 級(jí) 技 術(shù) 積 累 與 應(yīng) 用 并 進(jìn) 大 模 型 研 發(fā) 與 應(yīng) 用 場(chǎng) 景 落 地 與 持 續(xù) 創(chuàng) 新 創(chuàng) 新 永 不 止 步 2 0 1 8 ~ 2 0 2 2 成 立 A I 團(tuán) 隊(duì) ， 陸 續(xù) 上 線 和 升 級(jí) 簡(jiǎn) 歷 解 析 、 人 才 推 薦 、 簡(jiǎn) 歷 查 疑 、 招 聘 知 識(shí) 圖 譜 、 人 才 庫(kù) 搜 索 等 功 能 2 0 2 3 . 0 1 全 面 啟 動(dòng) ? A I 原 生 的 S a a S 產(chǎn) 品 研 發(fā) 2 0 2 3 . 0 6 發(fā) 布 業(yè) 內(nèi) 首 個(gè) ? A I 原 生 H R S a a S 整 體 解 決 方 案 上 線 員 工 C h a t b o t 、 對(duì) 話 式 B I 、 A I 寫 J D 、 智 能 簡(jiǎn) 歷 初 篩 等 功 能 2 0 2 4 . 0 3 上 線 智 能 面 試 紀(jì) 要 功 能 開 始 構(gòu) 建 自 有 的 業(yè) 務(wù) 場(chǎng) 景 大 模 型 測(cè) 評(píng) 庫(kù) 2 0 2 4 . 0 5 接 入 D e e p S e e k v 2 2 0 2 4 . 0 7 上 線 集 合 企 業(yè) 海 外 招 聘 合 規(guī) 最 佳 實(shí) 踐 的 ? S m a r t P r a c t i c e ? 功 能 2 0 2 4 . 1 2 智 能 面 試 紀(jì) 要 能 力 升 級(jí) ， 支 持 面 試 官 提 問 分 析 2 0 2 5 . 0 1 智 能 面 試 紀(jì) 要 能 力 升 級(jí) ， 支 持 生 成 候 選 人 評(píng) 估 報(bào) 告 全 新 升 級(jí) ? A I 面 試 2 0 2 5 . 0 2 上 線 人 才 推 薦 功 能 帶 來(lái) 更 輕 、 更 快 、 更 好 的 體 驗(yàn) 管 理 者 · 運(yùn) 籌 帷 幄 公 司 戰(zhàn) 略 落 地 、 人 才 狀 態(tài) 呈 現(xiàn) ， 績(jī) 效 追 蹤 清 晰 可 見 ！ 員 工 · 上 班 無(wú) 憂 請(qǐng) 假 、 打 卡 等 考 勤 功 能 一 應(yīng) 俱 全 ， 一 站 式 人 事 數(shù) 智 化 工 作 超 方 便 ！ H R · 快 速 提 效 招 聘 O f f e r 入 職 全 流 程 聯(lián) 通 ， 融 合 多 種 I M 打 造 絲 滑 順 暢 體 驗(yàn) ！ 面 試 官 · 輕 松 協(xié) 同 靈 活 面 試 安 排 ， 直 觀 可 視 招 聘 進(jìn) 度 ， 團(tuán) 隊(duì) 增 員 有 預(yù) 期 ！ 候 選 人 · 應(yīng) 聘 透 明 自 主 預(yù) 約 面 試 和 進(jìn) 度 查 詢 ， 感 受 高 效 、 愉 悅 的 交 互 體 驗(yàn) ！ 適 配 多 種 場(chǎng) 景 解 決 方 案 校 園 招 聘 場(chǎng) 景 時(shí) 間 緊 、 招 聘 量 大 的 校 招 也 能 短 平 快 校 園 招 聘 場(chǎng) 景 批 量 化 和 自 動(dòng) 化 操 作 ， 大 幅 提 效 多 種 面 試 形 式 支 持 ， 提 升 到 面 率 獲 取 測(cè) 評(píng) 結(jié) 果 ， 方 便 甄 別 候 選 人 強(qiáng) 化 雇 主 ， 提 升 候 選 人 體 驗(yàn) 了 解 更 多 社 會(huì) 招 聘 場(chǎng) 景 多 渠 道 開 源 ， 助 力 高 效 搶 占 優(yōu) 質(zhì) 人 才 社 會(huì) 招 聘 場(chǎng) 景 內(nèi) 推 、 獵 頭 多 源 新 才 智 能 簡(jiǎn) 歷 篩 選 ， 流 程 自 動(dòng) 生 態(tài) 開 放 ， 內(nèi) 置 背 調(diào) 輔 助 人 才 甄 選 人 才 庫(kù) 沉 淀 ， 易 于 定 向 激 活 與 運(yùn) 營(yíng) 了 解 更 多 人 事 管 理 場(chǎng) 景 提 高 管 理 下 限 ， 讓 管 理 價(jià) 值 輕 松 落 地 人 事 管 理 場(chǎng) 景 信 息 透 明 清 晰 ， 公 司 管 理 更 好 落 地 績(jī) 效 校 準(zhǔn) 對(duì) 齊 ， 結(jié) 果 評(píng) 估 更 公 正 數(shù) 據(jù) 隨 查 隨 看 ， 團(tuán) 隊(duì) 管 理 更 敏 捷 豐 富 管 理 者 看 板 ， 識(shí) 別 人 才 更 及 時(shí) 了 解 更 多 國(guó) 際 化 招 聘 場(chǎng) 景 兼 具 全 球 化 視 野 與 本 地 化 融 合 的 智 能 招 聘 方 案 國(guó) 際 化 招 聘 場(chǎng) 景 全 球 管 控 ， 統(tǒng) 一 集 團(tuán) 數(shù) 據(jù) 管 理 數(shù) 據(jù) 合 規(guī) ， 符 合 全 球 化 合 規(guī) 要 求 跨 國(guó) 協(xié) 同 ， 整 合 海 內(nèi) 外 招 聘 渠 道 多 語(yǔ) 支 持 ， 構(gòu) 建 全 球 人 才 庫(kù) 定 制 專 屬 解 決 方 案 來(lái) 自 真 實(shí) 用 戶 的 聲 音 林 燁 樂 歌 H R D 使 用 M o k a 后 內(nèi) 推 比 例 提 升 1 0 0 % 內(nèi) 推 是 樂 歌 重 點(diǎn) 關(guān) 注 的 招 聘 渠 道 。 
 通 過(guò) M o k a 搭 建 內(nèi) 推 頁(yè) 面 ， 完 善 內(nèi) 推 機(jī) 制 ， 降 低 了 員 工 內(nèi) 推 難 度 ， 提 高 了 員 工 內(nèi) 推 意 愿 ， 使 用 M o k a 以 來(lái) ， 樂 歌 的 內(nèi) 推 比 例 提 升 了 1 0 0 % 。 
 查 看 詳 情 孟 廣 自 如 人 力 資 源 中 心 招 聘 中 心 總 監(jiān) M o k a 幫 助 H R 更 好 推 進(jìn) 招 聘 工 作 M o k a 良 好 的 使 用 體 驗(yàn) 能 更 順 利 地 推 進(jìn) 全 員 使 用 ， 方 便 數(shù) 據(jù) 留 痕 ， 多 維 度 招 聘 數(shù) 據(jù) 分 析 ， 幫 助 H R 知 道 哪 里 出 現(xiàn) 情 況 ， 從 哪 個(gè) 環(huán) 節(jié) 調(diào) 整 ， 更 好 地 推 進(jìn) 招 聘 工 作 。 
 查 看 詳 情 蘇 秀 娟 三 七 互 娛 雇 主 品 牌 負(fù) 責(zé) 人 校 招 內(nèi) 推 入 職 占 比 達(dá) 5 0 % M o k a 內(nèi) 推 功 能 充 分 考 慮 內(nèi) 推 的 強(qiáng) 社 交 特 點(diǎn) ， 內(nèi) 推 職 位 一 鍵 生 成 個(gè) 性 化 海 報(bào) ， 方 便 員 工 傳 播 ， 內(nèi) 推 進(jìn) 展 實(shí) 時(shí) 推 送 ， 讓 整 個(gè) 內(nèi) 推 過(guò) 程 更 流 暢 ， 目 前 三 七 校 招 內(nèi) 推 入 職 占 比 已 達(dá) 5 0 % 。 
 查 看 詳 情 夏 夢(mèng) 瓊 閃 馬 智 能 H R D M o k a 讓 招 聘 團(tuán) 隊(duì) 得 到 業(yè) 務(wù) 認(rèn) 可 閃 馬 智 能 用 系 統(tǒng) 解 決 了 兩 大 問 題 ： 一 是 優(yōu) 化 招 聘 流 程 ， 提 升 了 H R 的 招 聘 效 率 ； 二 是 滿 足 業(yè) 務(wù) 部 門 招 聘 需 求 ， 招 到 了 更 多 人 才 ， 招 聘 團(tuán) 隊(duì) 也 得 到 了 業(yè) 務(wù) 部 門 的 認(rèn) 可 。 
 查 看 詳 情 張 芮 沂 江 行 智 能 H R D 面 試 提 醒 功 能 促 使 面 試 官 行 為 規(guī) 范 化 面 試 提 醒 解 決 的 不 僅 是 雙 方 未 及 時(shí) 溝 通 導(dǎo) 致 的 候 選 人 流 失 問 題 ， 更 重 要 的 是 促 使 面 試 官 行 為 規(guī) 范 化 ， 形 成 面 試 后 填 寫 面 試 反 饋 的 習(xí) 慣 。 
 長(zhǎng) 此 以 往 ， 也 會(huì) 帶 來(lái) 面 試 官 思 維 上 的 轉(zhuǎn) 變 。 
 查 看 詳 情 L e n a 輕 松 集 團(tuán) H R D 使 用 M o k a 后 ， 招 聘 效 率 提 升 了 2 0 % M o k a 幫 我 們 減 少 了 很 多 機(jī) 械 性 重 復(fù) 事 務(wù) ， 打 通 全 鏈 路 招 聘 流 程 ， 從 源 頭 收 集 全 量 招 聘 數(shù) 據(jù) ， 并 做 到 數(shù) 據(jù) 留 痕 可 追 溯 ， 使 用 系 統(tǒng) 后 ， 輕 松 集 團(tuán) 整 個(gè) 招 聘 效 率 提 升 了 2 0 % 。 
 查 看 詳 情 趙 梅 諾 唯 贊 招 聘 負(fù) 責(zé) 人 M o k a 讓 團(tuán) 隊(duì) 隨 時(shí) 能 彼 此 支 持 使 用 系 統(tǒng) 后 ， H R 可 以 通 過(guò) M o k a 彼 此 分 享 面 試 計(jì) 劃 ， 即 使 有 H R 請(qǐng) 假 ， 其 他 H R 也 能 通 過(guò) 系 統(tǒng) 了 解 到 候 選 人 情 況 ， 回 答 候 選 人 的 咨 詢 。 
 團(tuán) 隊(duì) 協(xié) 作 不 再 是 各 干 各 的 事 ， 而 是 隨 時(shí) 能 彼 此 支 持 。 
 查 看 詳 情 Y v o n n e Z h a n g 菲 尼 克 斯 招 聘 經(jīng) 理 一 招 解 決 菲 尼 克 斯 4 5 % 用 工 荒 M o k a 幫 助 我 們 降 低 員 工 內(nèi) 推 阻 力 ， 自 定 義 內(nèi) 推 海 報(bào) 讓 員 工 一 鍵 轉(zhuǎn) 發(fā) ， 界 面 友 好 操 作 便 捷 。 
 目 前 ， 白 領(lǐng) 內(nèi) 推 入 職 占 比 為 2 5 ％ 左 右 ， 一 線 藍(lán) 領(lǐng) 則 高 達(dá) 5 0 ％ 以 上 ， 內(nèi) 推 成 為 我 們 解 決 用 工 荒 的 重 要 渠 道 。 
 查 看 詳 情 姜 帆 博 睿 數(shù) 據(jù) H R B P 負(fù) 責(zé) 人 P e o p l e 假 勤 功 能 體 驗(yàn) 和 設(shè) 計(jì) 到 位 M o k a P e o p l e 假 勤 功 能 既 考 慮 H R 的 實(shí) 際 使 用 場(chǎng) 景 ， 支 持 向 上 向 下 取 整 、 按 天 釋 放 、 按 月 釋 放 等 多 種 形 式 的 內(nèi) 置 規(guī) 則 ， 此 外 ， 還 支 持 員 工 在 I M 上 查 看 假 期 剩 余 天 數(shù) ， H R 和 員 工 的 體 驗(yàn) 都 很 棒 。 
 查 看 詳 情 李 彬 i n D e c o C O E 總 監(jiān) P e o p l e 讓 流 程 審 批 和 異 地 審 批 更 簡(jiǎn) 單 作 為 C O E 負(fù) 責(zé) 人 ， 經(jīng) 常 會(huì) 被 H R B P 反 復(fù) 詢 問 某 件 事 的 審 批 流 程 及 審 批 人 ； 另 外 ， 原 有 的 郵 件 審 批 方 式 效 率 低 且 容 易 拖 拉 。 
 使 用 P e o p l e 后 ， 在 系 統(tǒng) 設(shè) 置 好 流 程 后 即 可 自 動(dòng) 發(fā) 起 并 形 成 閉 環(huán) ， 對(duì) 審 批 流 的 規(guī) 范 化 管 理 非 常 有 效 。 
 查 看 詳 情 孫 薇 動(dòng) 向 集 團(tuán) H R V P M o k a 幫 助 建 立 清 晰 明 確 的 招 聘 流 程 管 理 M o k a 系 統(tǒng) 幫 我 們 建 立 清 晰 明 確 的 招 聘 流 程 管 理 ， 如 H R 與 業(yè) 務(wù) 部 門 合 作 完 成 招 聘 時(shí) ， 不 是 通 過(guò) 電 話 、 微 信 來(lái) 傳 遞 信 息 ， 而 是 通 過(guò) 系 統(tǒng) 中 固 化 好 的 流 程 來(lái) 工 作 ， 每 步 都 有 清 晰 的 記 錄 ， 信 息 的 傳 遞 及 時(shí) 、 準(zhǔn) 確 ， 效 率 高 。 
 查 看 詳 情 超 2 0 0 0 + 企 業(yè) ， 都 在 用 M o k a 最 新 人 力 資 源 內(nèi) 容 干 貨 行 業(yè) 白 皮 書 下 載 立 即 下 載 沒 有 時(shí) 差 ， 唯 有 共 進(jìn) ｜ M o k a 參 加 H R T e c h A s i a 2 0 2 5 近 日 ， 亞 太 地 區(qū) 備 受 矚 目 的 ? H R T e c h A s i a 2 0 2 5 … M o k a A I 探 索 實(shí) 踐 ： 七 年 技 術(shù) 深 耕 ， 從 單 點(diǎn) 突 破 到 招 聘 全 流 程 閉 環(huán) 作 為 人 力 資 源 領(lǐng) 域 的 長(zhǎng) 期 革 新 者 ， M o k a 自 2 0 1 5 年 成 立 以 來(lái) … M o k a 榮 獲 「 釘 釘 2 0 2 4 最 具 影 響 力 生 態(tài) 」 獎(jiǎng) 項(xiàng) 近 日 ， 釘 釘 在 安 吉 舉 行 恒 星 生 態(tài) 年 會(huì) ， 邀 請(qǐng) 全 國(guó) 百 家 核 心 伙 伴 創(chuàng) 始 人 … M o k a P e o p l e 喜 獲 「 最 佳 產(chǎn) 品 大 獎(jiǎng) 」 ！ 近 日 ， H R f l a g 2 0 2 5 「 新 旗 獎(jiǎng) 」 ( N E W F L A G A W … 「 天 狼 星 」 榜 單 揭 曉 ！ 八 大 獎(jiǎng) 項(xiàng) 究 竟 花 落 誰(shuí) 家 ？ 2 0 2 4 年 第 七 屆 「 中 國(guó) 人 力 資 源 天 狼 星 」 評(píng) 選 榜 單 于 今 日 正 式 發(fā) … M o k a 入 選 2 0 2 4 「 C l o u d 1 0 0 C h i n a 」 榜 單 9 月 5 日 ， 2 0 2 4 「 C l o u d 1 0 0 C h i n a 」 年 度 榜 單 … M o k a 與 C & T 宣 布 戰(zhàn) 略 合 作 ， 攜 手 革 新 香 港 人 才 管 理 在 全 球 招 聘 和 人 才 管 理 領(lǐng) 域 不 斷 創(chuàng) 新 的 M o k a ， 與 提 供 全 面 人 力 … M o k a 參 加 智 享 會(huì) 人 力 資 源 服 務(wù) 展 ， 喜 獲 兩 項(xiàng) 大 獎(jiǎng) ！ 展 會(huì) 、 演 講 更 多 詳 情 待 您 解 鎖 人 力 資 源 智 享 會(huì) 主 辦 、 為 期 2 天 的 「 A L L I N 2 0 2 4 人 力 資 … 2 1 世 紀(jì) 經(jīng) 濟(jì) 報(bào) 道 | 談 A I 時(shí) 代 ， S a a S 行 業(yè) 的 演 進(jìn) 之 路 A I 時(shí) 代 ， 大 模 型 從 技 術(shù) 卷 到 應(yīng) 用 ， 落 地 場(chǎng) 景 才 是 A I 大 模 型 真 正 的 … 查 看 更 多 內(nèi) 容 M o k a ｜ 全 員 體 驗(yàn) 更 好 的 H R S a a S 免 費(fèi) 試 用 × M o k a H R S a a S A I 驅(qū) 動(dòng) 進(jìn) 化 ， 全 員 體 驗(yàn) 煥 新 從 H R 到 管 理 者 到 員 工 ， M o k a 為 企 業(yè) 全 員 提 供 體 驗(yàn) 更 好 的 人 力 資 源 全 模 塊 管 理 系 統(tǒng) 智 能 化 招 聘 管 理 系 統(tǒng) 招 聘 流 程 自 動(dòng) 化 靈 活 自 定 義 流 程 ， 自 動(dòng) 化 推 進(jìn) ， 視 頻 面 試 無(wú) 縫 融 合 ， 招 聘 過(guò) 程 “ 飛 ” 起 來(lái) 人 才 庫(kù) 運(yùn) 營(yíng) 一 張 M a p 看 清 人 才 結(jié) 構(gòu) ， 個(gè) 性 化 內(nèi) 容 激 活 沉 睡 的 人 才 資 源 智 能 數(shù) 據(jù) 分 析 一 拖 一 拽 數(shù) 據(jù) 實(shí) 時(shí) 呈 現(xiàn) ， 可 視 化 看 板 C E O 看 了 也 能 一 目 了 然 強(qiáng) 化 雇 主 品 牌 十 分 鐘 搭 建 招 聘 官 網(wǎng) ， 雇 主 形 象 瞬 間 拉 滿 ， 以 專 業(yè) 雇 主 品 牌 吸 引 優(yōu) 質(zhì) 候 選 人 M o k a 招 聘 國(guó) 際 版 助 力 國(guó) 際 化 企 業(yè) 實(shí) 現(xiàn) 全 球 人 才 布 局 管 控 提 供 國(guó) 內(nèi) 外 統(tǒng) 一 的 招 聘 管 控 能 力 效 率 提 升 海 外 招 聘 的 效 率 和 效 果 協(xié) 同 解 決 跨 國(guó) 招 聘 協(xié) 同 問 題 合 規(guī) 提 為 海 外 數(shù) 據(jù) 合 規(guī) 提 供 保 障 人 力 資 源 管 理 系 統(tǒng) 組 織 人 事 打 通 招 聘 靈 活 易 用 ， 入 轉(zhuǎn) 調(diào) 離 完 整 留 存 假 勤 管 理 靈 活 易 用 的 假 勤 規(guī) 則 配 置 ， 考 勤 結(jié) 果 在 線 確 認(rèn) ， 幫 助 企 業(yè) 實(shí) 現(xiàn) 人 性 化 假 勤 管 理 ， 激 發(fā) 員 工 活 力 薪 酬 管 理 薪 酬 自 動(dòng) 核 算 ， 聯(lián) 動(dòng) 考 勤 ， 環(huán) 比 差 異 智 能 分 析 ， 一 鍵 報(bào) 稅 ， 幫 助 H R 高 效 、 精 準(zhǔn) 完 成 工 資 發(fā) 放 績(jī) 效 管 理 融 合 O K R 、 K P I 、 3 6 0 環(huán) 評(píng) 等 持 續(xù) 績(jī) 效 管 理 形 式 ， 幫 助 企 業(yè) 完 成 戰(zhàn) 略 目 標(biāo) 落 地 。 
 你 的 下 一 個(gè) A I H R 伙 伴 A I 智 能 尋 聘 智 能 構(gòu) 建 人 才 畫 像 ， 激 活 人 才 儲(chǔ) 備 ， 讓 人 才 主 動(dòng) “ 躍 現(xiàn) ” 智 能 簡(jiǎn) 歷 初 篩 動(dòng) 態(tài) 解 析 崗 位 畫 像 ， 海 量 簡(jiǎn) 歷 快 速 判 斷 ， 幫 助 H R 聚 焦 優(yōu) 質(zhì) 候 選 人 智 能 面 試 紀(jì) 要 全 流 程 自 動(dòng) 生 成 面 試 記 錄 ， 沉 淀 多 維 人 才 數(shù) 據(jù) ， 淘 汰 偏 見 ， 讓 決 策 有 據(jù) 可 循 候 選 人 C h a t b o t 7 × 2 4 小 時(shí) 智 能 應(yīng) 答 ， 大 幅 減 輕 H R 事 務(wù) 性 負(fù) 擔(dān) ， 釋 放 人 力 精 力 對(duì) 話 式 B I 用 最 自 然 的 方 式 提 需 求 ， 幾 分 鐘 就 能 獲 得 相 關(guān) 數(shù) 據(jù) 報(bào) 表 / 圖 形 和 建 議 。 
 員 工 C h a t b o t 回 答 員 工 各 類 咨 詢 ， 辦 理 人 事 類 請(qǐng) 求 ， 給 員 工 有 溫 度 的 工 作 體 驗(yàn) 為 不 同 的 角 色 體 驗(yàn) 賦 能 H R 候 選 人 管 理 者 員 工 一 站 式 簡(jiǎn) 歷 收 發(fā) ， 簡(jiǎn) 化 事 務(wù) 性 操 作 面 試 多 方 協(xié) 同 ， 提 升 效 率 O f f e r 入 職 打 通 ， 體 驗(yàn) 更 流 暢 審 批 多 視 角 預(yù) 覽 ， 設(shè) 置 很 方 便 薪 酬 自 動(dòng) 核 算 ， 降 低 人 工 疏 漏 適 配 行 業(yè) 和 場(chǎng) 景 的 解 決 方 案 校 園 招 聘 無(wú) 接 觸 招 聘 A I + 招 聘 績(jī) 效 管 理 高 效 入 職 互 聯(lián) 網(wǎng) 行 業(yè) 生 物 醫(yī) 藥 行 業(yè) 智 能 制 造 行 業(yè) 連 鎖 零 售 行 業(yè) 來(lái) 自 真 實(shí) 用 戶 的 聲 音 林 燁 樂 歌 H R D 使 用 M o k a 后 內(nèi) 推 比 例 提 升 1 0 0 % 內(nèi) 推 是 樂 歌 重 點(diǎn) 關(guān) 注 的 招 聘 渠 道 。 
 通 過(guò) M o k a 搭 建 內(nèi) 推 頁(yè) 面 ， 完 善 內(nèi) 推 機(jī) 制 ， 降 低 了 員 工 內(nèi) 推 難 度 ， 提 高 了 員 工 內(nèi) 推 意 愿 ， 使 用 M o k a 以 來(lái) ， 樂 歌 的 內(nèi) 推 比 例 提 升 了 1 0 0 % 。 
 孟 廣 自 如 人 力 資 源 中 心 招 聘 中 心 總 監(jiān) M o k a 幫 助 H R 更 好 推 進(jìn) 招 聘 工 作 M o k a 良 好 的 使 用 體 驗(yàn) 能 更 順 利 地 推 進(jìn) 全 員 使 用 ， 方 便 數(shù) 據(jù) 留 痕 ， 多 維 度 招 聘 數(shù) 據(jù) 分 析 ， 幫 助 H R 知 道 哪 里 出 現(xiàn) 情 況 ， 從 哪 個(gè) 環(huán) 節(jié) 調(diào) 整 ， 更 好 地 推 進(jìn) 招 聘 工 作 。 
 蘇 秀 娟 三 七 互 娛 雇 主 品 牌 負(fù) 責(zé) 人 校 招 內(nèi) 推 入 職 占 比 達(dá) 5 0 % M o k a 內(nèi) 推 功 能 充 分 考 慮 內(nèi) 推 的 強(qiáng) 社 交 特 點(diǎn) ， 內(nèi) 推 職 位 一 鍵 生 成 個(gè) 性 化 海 報(bào) ， 方 便 員 工 傳 播 ， 內(nèi) 推 進(jìn) 展 實(shí) 時(shí) 推 送 ， 讓 整 個(gè) 內(nèi) 推 過(guò) 程 更 流 暢 ， 目 前 三 七 校 招 內(nèi) 推 入 職 占 比 已 達(dá) 5 0 % 。 
 邵 倩 麥 瀾 德 H R D M o k a 讓 H R 可 實(shí) 時(shí) 獲 取 招 聘 漏 斗 數(shù) 據(jù) M o k a 幫 我 們 實(shí) 現(xiàn) 了 實(shí) 時(shí) 獲 取 內(nèi) 部 招 聘 漏 斗 數(shù) 據(jù) 。 
 從 收 到 簡(jiǎn) 歷 開 始 ， 第 一 次 邀 約 到 達(dá) 率 、 第 二 次 邀 約 到 達(dá) 率 ， 一 面 通 過(guò) 率 、 二 面 通 過(guò) 率 、 o f f e r 率 等 ， 均 能 在 招 聘 漏 斗 中 獲 取 。 
 夏 夢(mèng) 瓊 閃 馬 智 能 H R D M o k a 讓 招 聘 團(tuán) 隊(duì) 得 到 業(yè) 務(wù) 認(rèn) 可 閃 馬 智 能 用 系 統(tǒng) 解 決 了 兩 大 問 題 ： 一 是 優(yōu) 化 招 聘 流 程 ， 提 升 了 H R 的 招 聘 效 率 ； 二 是 滿 足 業(yè) 務(wù) 部 門 招 聘 需 求 ， 招 到 了 更 多 人 才 ， 招 聘 團(tuán) 隊(duì) 也 得 到 了 業(yè) 務(wù) 部 門 的 認(rèn) 可 。 
 張 芮 沂 江 行 智 能 H R D 面 試 提 醒 功 能 促 使 面 試 官 行 為 規(guī) 范 化 面 試 提 醒 解 決 的 不 僅 是 雙 方 未 及 時(shí) 溝 通 導(dǎo) 致 的 候 選 人 流 失 問 題 ， 更 重 要 的 是 促 使 面 試 官 行 為 規(guī) 范 化 ， 形 成 面 試 后 填 寫 面 試 反 饋 的 習(xí) 慣 。 
 長(zhǎng) 此 以 往 ， 也 會(huì) 帶 來(lái) 面 試 官 思 維 上 的 轉(zhuǎn) 變 。 
 L e n a 輕 松 集 團(tuán) H R D 使 用 M o k a 后 ， 招 聘 效 率 提 升 了 2 0 % M o k a 幫 我 們 減 少 了 很 多 機(jī) 械 性 重 復(fù) 事 務(wù) ， 打 通 全 鏈 路 招 聘 流 程 ， 從 源 頭 收 集 全 量 招 聘 數(shù) 據(jù) ， 并 做 到 數(shù) 據(jù) 留 痕 可 追 溯 ， 使 用 系 統(tǒng) 后 ， 輕 松 集 團(tuán) 整 個(gè) 招 聘 效 率 提 升 了 2 0 % 。 
 趙 梅 諾 唯 贊 招 聘 負(fù) 責(zé) 人 M o k a 讓 團(tuán) 隊(duì) 隨 時(shí) 能 彼 此 支 持 使 用 系 統(tǒng) 后 ， H R 可 以 通 過(guò) M o k a 彼 此 分 享 面 試 計(jì) 劃 ， 即 使 有 H R 請(qǐng) 假 ， 其 他 H R 也 能 通 過(guò) 系 統(tǒng) 了 解 到 候 選 人 情 況 ， 回 答 候 選 人 的 咨 詢 。 
 團(tuán) 隊(duì) 協(xié) 作 不 再 是 各 干 各 的 事 ， 而 是 隨 時(shí) 能 彼 此 支 持 。 
 Y v o n n e Z h a n g 菲 尼 克 斯 招 聘 經(jīng) 理 一 招 解 決 菲 尼 克 斯 4 5 % 用 工 荒 M o k a 幫 助 我 們 降 低 員 工 內(nèi) 推 阻 力 ， 自 定 義 內(nèi) 推 海 報(bào) 讓 員 工 一 鍵 轉(zhuǎn) 發(fā) ， 界 面 友 好 操 作 便 捷 。 
 目 前 ， 白 領(lǐng) 內(nèi) 推 入 職 占 比 為 2 5 ％ 左 右 ， 一 線 藍(lán) 領(lǐng) 則 高 達(dá) 5 0 ％ 以 上 ， 內(nèi) 推 成 為 我 們 解 決 用 工 荒 的 重 要 渠 道 。 
 姜 帆 博 睿 數(shù) 據(jù) H R B P 負(fù) 責(zé) 人 P e o p l e 假 勤 功 能 體 驗(yàn) 和 設(shè) 計(jì) 到 位 M o k a P e o p l e 假 勤 功 能 既 考 慮 H R 的 實(shí) 際 使 用 場(chǎng) 景 ， 支 持 向 上 向 下 取 整 、 按 天 釋 放 、 按 月 釋 放 等 多 種 形 式 的 內(nèi) 置 規(guī) 則 ， 此 外 ， 還 支 持 員 工 在 I M 上 查 看 假 期 剩 余 天 數(shù) ， H R 和 員 工 的 體 驗(yàn) 都 很 棒 。 
 李 彬 i n D e c o C O E 總 監(jiān) P e o p l e 讓 流 程 審 批 和 異 地 審 批 更 簡(jiǎn) 單 作 為 C O E 負(fù) 責(zé) 人 ， 經(jīng) 常 會(huì) 被 H R B P 反 復(fù) 詢 問 某 件 事 的 審 批 流 程 及 審 批 人 ； 另 外 ， 原 有 的 郵 件 審 批 方 式 效 率 低 且 容 易 拖 拉 。 
 使 用 P e o p l e 后 ， 在 系 統(tǒng) 設(shè) 置 好 流 程 后 即 可 自 動(dòng) 發(fā) 起 并 形 成 閉 環(huán) ， 對(duì) 審 批 流 的 規(guī) 范 化 管 理 非 常 有 效 。 
 孫 薇 動(dòng) 向 集 團(tuán) H R V P M o k a 幫 助 建 立 清 晰 明 確 的 招 聘 流 程 管 理 M o k a 系 統(tǒng) 幫 我 們 建 立 清 晰 明 確 的 招 聘 流 程 管 理 ， 如 H R 與 業(yè) 務(wù) 部 門 合 作 完 成 招 聘 時(shí) ， 不 是 通 過(guò) 電 話 、 微 信 來(lái) 傳 遞 信 息 ， 而 是 通 過(guò) 系 統(tǒng) 中 固 化 好 的 流 程 來(lái) 工 作 ， 每 步 都 有 清 晰 的 記 錄 ， 信 息 的 傳 遞 及 時(shí) 、 準(zhǔn) 確 ， 效 率 高 。 
 行 業(yè) 巨 頭 共 同 的 選 擇 售 前 客 服 M o k a 一 體 化 H R S a a S 友 情 鏈 接 ： B 2 B 企 業(yè) 官 網(wǎng) 建 設(shè) 報(bào) 銷 系 統(tǒng) 企 業(yè) 服 務(wù) 企 業(yè) 直 播 c r m 背 景 調(diào) 查 電 子 簽 名 M o k a ? 資 訊 大 數(shù) 據(jù) 客 戶 體 驗(yàn) C E M 云 表 格 人 事 系 統(tǒng) 招 聘 系 統(tǒng) 客 服 系 統(tǒng) 產(chǎn) 品 招 聘 流 程 管 理 企 業(yè) 人 才 庫(kù) 招 聘 數(shù) 據(jù) 分 析 招 聘 自 動(dòng) 化 M o k a E v a 客 戶 成 功 入 職 管 理 員 工 管 理 組 織 管 理 合 同 管 理 假 勤 管 理 薪 酬 管 理 人 力 數(shù) 據(jù) 分 析 解 決 方 案 互 聯(lián) 網(wǎng) 教 育 金 融 業(yè) 零 售 電 商 社 招 校 招 內(nèi) 推 獵 頭 發(fā) 現(xiàn) 更 多 關(guān) 于 ? M o k a 博 客 媒 體 報(bào) 道 使 用 條 款 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 政 策 資 訊 更 多 文 章 M o k a （ 智 能 化 招 聘 管 理 系 統(tǒng) ） 完 成 億 元 B + 輪 融 資 ， B 輪 融 發(fā) 布 于 ： 2 0 2 0 年 0 8 月 1 3 日 召 集 H R 們 ~ 跟 麥 當(dāng) 勞 學(xué) 習(xí) 用 數(shù) 字 化 提 升 招 聘 協(xié) 作 效 率 發(fā) 布 于 ： 2 0 2 0 年 0 8 月 0 6 日 如 何 用 M o k a 系 統(tǒng) 建 立 高 潛 人 才 庫(kù) ？ 三 步 實(shí) 現(xiàn) 科 學(xué) 人 才 儲(chǔ) 備 發(fā) 布 于 ： 2 0 2 5 年 0 6 月 2 4 日 跨 部 門 人 才 盤 點(diǎn) 會(huì) 議 難 組 織 ？ M o k a 在 線 協(xié) 作 工 具 一 鍵 搞 定 發(fā) 布 于 ： 2 0 2 5 年 0 6 月 2 4 日 從 評(píng) 估 到 接 班 ： M o k a 系 統(tǒng) 如 何 構(gòu) 建 科 學(xué) 繼 任 管 理 體 系 發(fā) 布 于 ： 2 0 2 5 年 0 6 月 2 4 日 數(shù) 字 化 時(shí) 代 梯 隊(duì) 建 設(shè) ： M o k a 系 統(tǒng) 賦 能 企 業(yè) 人 才 可 持 續(xù) 發(fā) 展 發(fā) 布 于 ： 2 0 2 5 年 0 6 月 2 4 日 告 別 E x c e l 表 格 ： M o k a 智 能 數(shù) 據(jù) 可 視 化 工 具 助 力 H R 高 效 決 策 發(fā) 布 于 ： 2 0 2 5 年 0 6 月 2 3 日 跨 部 門 績(jī) 效 校 準(zhǔn) 難 ？ M o k a 協(xié) 同 平 臺(tái) 實(shí) 現(xiàn) 多 方 實(shí) 時(shí) 數(shù) 據(jù) 對(duì) 齊 發(fā) 布 于 ： 2 0 2 5 年 0 6 月 2 3 日 年 度 人 才 盤 點(diǎn) 太 耗 時(shí) ？ M o k a 自 動(dòng) 化 工 具 讓 盤 點(diǎn) 效 率 提 升 3 倍 發(fā) 布 于 ： 2 0 2 5 年 0 6 月 2 3 日 C S A 云 安 全 聯(lián) 盟 認(rèn) 證 I S O 認(rèn) 證 國(guó) 家 信 息 安 全 等 級(jí) 保 護(hù) 三 級(jí) 認(rèn) 證 阿 里 云 安 全 支 持 數(shù) 據(jù) 隔 離 ? 2 0 2 5 北 京 希 瑞 亞 斯 科 技 有 限 公 司 A l l r i g h t s r e s e r v e d . 客 戶 建 議 及 合 作 ： v o c @ m o k a h r . c o m 京 I C P 備 1 5 0 6 0 0 3 5 號(hào) 3 · 京 公 網(wǎng) 安 備 1 1 0 1 0 8 0 2 0 2 4 4 7 9 號(hào) × M o k a 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 政 策 查 看 《 M o k a 官 網(wǎng) 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 政 策 》 查 看 《 M o k a 招 聘 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 政 策 （ 面 向 用 戶 授 權(quán) 人 士 ） 》 查 看 《 M o k a 社 招 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 政 策 》 查 看 《 M o k a 校 招 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 政 策 》 M o k a 官 網(wǎng) 使 用 條 款 歡 迎 訪 問 M o k a 官 網(wǎng) （ “ 本 網(wǎng) 站 ” ） ！ 您 使 用 本 網(wǎng) 站 ， 即 表 示 您 同 意 本 使 用 條 款 （ “ 本 條 款 ” ） 。 
 請(qǐng) 仔 細(xì) 閱 讀 并 根 據(jù) 本 條 款 的 規(guī) 定 使 用 本 網(wǎng) 站 。 
 1 . 適 用 范 圍 本 條 款 適 用 于 您 訪 問 和 瀏 覽 希 瑞 亞 斯 科 技 有 限 公 司 （ “ M o k a ” ） 的 網(wǎng) 站 。 
 您 使 用 M o k a 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 的 行 為 ， 適 用 M o k a 服 務(wù) 協(xié) 議 。 
 2 . 所 有 權(quán) 和 知 識(shí) 產(chǎn) 權(quán) 本 網(wǎng) 站 包 含 的 所 有 代 碼 、 技 術(shù) 、 軟 件 、 程 序 、 應(yīng) 用 、 數(shù) 據(jù) 和 信 息 （ 包 括 文 字 、 圖 像 、 圖 片 、 照 片 、 音 頻 、 視 頻 、 圖 表 、 色 彩 、 版 面 設(shè) 計(jì) 、 電 子 文 檔 ） 的 著 作 權(quán) 、 商 標(biāo) 權(quán) 、 專 利 權(quán) 、 商 業(yè) 秘 密 、 外 觀 設(shè) 計(jì) 等 的 所 有 權(quán) 、 知 識(shí) 產(chǎn) 權(quán) 和 其 他 權(quán) 益 均 屬 M o k a 所 有 或 者 由 M o k a 獲 得 合 法 授 權(quán) 而 使 用 。 
 您 不 得 以 任 何 方 式 侵 犯 M o k a 的 上 述 權(quán) 益 。 
 3 . 使 用 規(guī) 范 訪 問 本 網(wǎng) 站 和 使 用 本 網(wǎng) 站 上 的 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) ， 應(yīng) 當(dāng) 遵 循 合 法 、 公 平 、 合 理 的 原 則 。 
 您 通 過(guò) 本 網(wǎng) 站 向 M o k a 提 供 的 信 息 應(yīng) 當(dāng) 是 真 實(shí) 的 、 正 確 的 和 完 整 的 。 
 您 不 可 使 用 本 網(wǎng) 站 從 事 任 何 非 法 活 動(dòng) 、 侵 犯 任 何 組 織 和 個(gè) 人 的 合 法 權(quán) 益 或 進(jìn) 行 其 他 本 條 款 禁 止 的 活 動(dòng) ， 包 括 ： ( a ) 違 反 本 條 款 第 2 條 的 規(guī) 定 ， 侵 犯 M o k a 的 所 有 權(quán) 、 知 識(shí) 產(chǎn) 權(quán) 和 其 他 權(quán) 益 ； ( b ) 對(duì) 本 網(wǎng) 站 進(jìn) 行 改 變 、 反 編 譯 、 反 匯 編 等 反 向 工 程 處 理 ； ( c ) 違 反 法 律 規(guī) 定 使 用 本 網(wǎng) 站 ， 損 害 他 人 尊 嚴(yán) 、 侵 犯 他 人 隱 私 或 他 人 其 他 合 法 權(quán) 益 ； ( d ) 使 用 本 網(wǎng) 站 存 儲(chǔ) 或 傳 輸 惡 意 代 碼 ； ( e ) 干 擾 、 破 壞 本 網(wǎng) 站 或 其 涉 及 的 第 三 方 應(yīng) 用 的 功 能 、 數(shù) 據(jù) 的 完 整 性 ； ( f ) 發(fā) 表 、 傳 播 具 有 誹 謗 、 辱 罵 或 淫 穢 性 質(zhì) 或 含 有 非 法 內(nèi) 容 的 任 何 材 料 ； ( g ) 其 他 非 法 的 、 侵 犯 任 何 組 織 和 個(gè) 人 的 合 法 權(quán) 益 的 或 本 條 款 禁 止 的 活 動(dòng) 。 
 4 . 賬 戶 、 密 碼 及 安 全 對(duì) 于 需 要 注 冊(cè) / 登 錄 使 用 的 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) ， 請(qǐng) 采 取 適 當(dāng) 措 施 保 護(hù) 您 的 賬 戶 信 息 、 密 碼 或 口 令 ， 包 括 但 不 限 于 僅 由 您 本 人 或 其 他 有 授 權(quán) 的 人 士 登 錄 賬 戶 和 使 用 對(duì) 應(yīng) 賬 戶 的 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 。 
 如 您 發(fā) 現(xiàn) 賬 戶 存 在 安 全 隱 患 或 異 常 情 況 （ 包 括 賬 戶 被 未 經(jīng) 授 權(quán) 的 人 士 登 錄 、 賬 戶 和 密 碼 泄 露 、 被 篡 改 等 ） ， 請(qǐng) 立 即 通 知 M o k a ， M o k a 有 權(quán) 及 時(shí) 采 取 適 當(dāng) 措 施 。 
 因 您 保 護(hù) 不 當(dāng) 致 使 賬 戶 信 息 、 密 碼 或 口 令 丟 失 或 泄 漏 的 ， 因 此 產(chǎn) 生 的 損 失 和 后 果 將 由 您 自 行 承 擔(dān) 。 
 5 . 第 三 方 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 本 網(wǎng) 站 可 能 會(huì) 使 用 第 三 方 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 。 
 使 用 第 三 方 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 時(shí) ， 使 用 條 款 和 個(gè) 人 信 息 處 理 適 用 第 三 方 服 務(wù) 提 供 者 的 協(xié) 議 和 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 政 策 。 
 6 . 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) M o k a 將 會(huì) 根 據(jù) 本 網(wǎng) 站 的 《 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 政 策 》 收 集 和 使 用 您 的 個(gè) 人 信 息 。 
 7 . 本 網(wǎng) 站 的 維 護(hù) 、 更 新 或 暫 停 本 網(wǎng) 站 及 其 內(nèi) 容 基 于 “ 現(xiàn) 狀 ” 和 “ 現(xiàn) 有 ” 提 供 。 
 M o k a 對(duì) 本 網(wǎng) 站 的 可 用 性 、 持 續(xù) 性 、 可 訪 問 性 ， 不 做 任 何 形 式 的 保 證 。 
 M o k a 保 留 在 任 何 時(shí) 候 不 經(jīng) 通 知 進(jìn) 行 以 下 行 為 的 權(quán) 利 ： ( a ) 基 于 任 何 原 因 ， 暫 停 或 終 止 本 網(wǎng) 站 全 部 或 部 分 的 運(yùn) 行 和 訪 問 ； ( b ) 在 進(jìn) 行 定 期 或 非 定 期 維 護(hù) 、 更 新 或 其 他 調(diào) 整 時(shí) ， 中 止 、 中 斷 或 限 制 使 用 本 網(wǎng) 站 全 部 或 部 分 功 能 。 
 8 . 違 約 后 果 如 果 您 違 反 本 條 款 ， M o k a 有 權(quán) 采 取 其 認(rèn) 為 必 要 的 以 下 一 項(xiàng) 或 多 項(xiàng) 補(bǔ) 救 措 施 ： ( a ) 刪 除 發(fā) 布 的 非 法 內(nèi) 容 ； ( b ) 限 制 或 禁 止 您 訪 問 本 網(wǎng) 站 ； ( c ) 限 制 賬 戶 功 能 或 關(guān) 閉 賬 戶 ； ( d ) 采 取 其 他 補(bǔ) 救 措 施 。 
 9 . 適 用 法 律 和 爭(zhēng) 議 解 決 本 條 款 適 用 中 華 人 民 共 和 國(guó) （ 僅 就 本 條 款 而 言 ， 不 包 括 香 港 、 澳 門 和 臺(tái) 灣 地 區(qū) ） 法 律 。 
 凡 因 本 條 款 引 起 的 或 與 本 條 款 有 關(guān) 的 任 何 爭(zhēng) 議 ， 雙 方 可 協(xié) 商 解 決 。 
 如 雙 方 在 【 1 5 日 】 內(nèi) 未 達(dá) 成 共 同 認(rèn) 可 的 解 決 方 案 ， 任 何 一 方 有 權(quán) 將 爭(zhēng) 議 提 交 至 M o k a 所 在 地 有 管 轄 權(quán) 的 人 民 法 院 。 
 1 0 . 聯(lián) 系 與 反 饋 如 果 您 對(duì) 本 條 款 有 任 何 疑 問 、 意 見 或 建 議 ， 請(qǐng) 通 過(guò) 以 下 方 式 與 M o k a 聯(lián) 系 ： 郵 箱 v o c @ m o k a h r . c o m M o k a 官 網(wǎng) 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 政 策 生 效 日 期 ： 【 2 0 2 3 】 年 【 0 1 】 月 【 1 6 】 日 版 本 編 號(hào) ： 【 0 1 】 北 京 希 瑞 亞 斯 科 技 有 限 公 司 （ 注 冊(cè) 地 址 ： 北 京 市 海 淀 區(qū) 知 春 路 6 8 號(hào) 院 1 號(hào) 樓 4 層 4 0 1 1 8 ） （ “ M o k a ” 或 “ 我 們 ” ） 非 常 重 視 用 戶 （ “ 用 戶 ” 或 “ 您 ” ） 的 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 。 
 本 《 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 政 策 》 （ “ 本 政 策 ” ） 列 明 了 我 們 如 何 收 集 、 使 用 、 披 露 和 保 護(hù) 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 ， 以 及 用 戶 對(duì) 個(gè) 人 信 息 享 有 的 權(quán) 利 。 
 請(qǐng) 您 在 使 用 本 網(wǎng) 站 的 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 前 ， 仔 細(xì) 閱 讀 并 充 分 理 解 本 政 策 的 內(nèi) 容 。 
 1 . 我 們 如 何 收 集 和 使 用 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 1 . 1 個(gè) 人 信 息 定 義 個(gè) 人 信 息 是 以 電 子 或 者 其 他 方 式 記 錄 的 能 夠 單 獨(dú) 或 者 與 其 他 信 息 結(jié) 合 識(shí) 別 特 定 自 然 人 的 各 種 信 息 ， 包 括 自 然 人 的 姓 名 、 出 生 日 期 、 身 份 證 件 號(hào) 碼 、 生 物 識(shí) 別 信 息 、 住 址 、 電 話 號(hào) 碼 、 電 子 郵 箱 地 址 、 行 蹤 信 息 等 ， 但 是 不 包 括 匿 名 化 處 理 后 的 信 息 。 
 敏 感 個(gè) 人 信 息 是 一 旦 泄 露 或 者 非 法 使 用 ， 容 易 導(dǎo) 致 自 然 人 的 人 格 尊 嚴(yán) 受 到 侵 害 或 者 人 身 、 財(cái) 產(chǎn) 安 全 受 到 危 害 的 個(gè) 人 信 息 ， 包 括 生 物 識(shí) 別 、 宗 教 信 仰 、 特 定 身 份 、 醫(yī) 療 健 康 、 金 融 賬 戶 、 行 蹤 軌 跡 等 信 息 ， 以 及 不 滿 十 四 周 歲 未 成 年 人 的 個(gè) 人 信 息 。 
 1 . 2 我 們 如 何 收 集 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 我 們 會(huì) 通 過(guò) 本 網(wǎng) 站 收 集 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 ， 并 根 據(jù) 本 政 策 的 目 的 使 用 。 
 1 . 3 我 們 如 何 使 用 用 戶 個(gè) 人 信 息 我 們 需 要 收 集 以 下 必 要 個(gè) 人 信 息 以 提 供 基 本 功 能 服 務(wù) ， 包 括 網(wǎng) 站 瀏 覽 、 提 供 免 費(fèi) 試 用 服 務(wù) 、 報(bào) 價(jià) 咨 詢 服 務(wù) 、 登 錄 已 購(gòu) 買 的 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 賬 號(hào) 以 及 客 服 服 務(wù) ： 序 號(hào) 目 的 個(gè) 人 信 息 類 型 1 . 網(wǎng) 站 瀏 覽 I P 地 址 。 
 2 . 提 供 免 費(fèi) 試 用 服 務(wù) 姓 名 、 企 業(yè) 名 稱 、 聯(lián) 系 電 話 （ 含 手 機(jī) 號(hào) 碼 ） 、 郵 箱 。 
 3 . 提 供 報(bào) 價(jià) 咨 詢 服 務(wù) 企 業(yè) 名 稱 、 手 機(jī) 號(hào) 碼 。 
 4 . 提 供 客 服 服 務(wù) 企 業(yè) 名 稱 、 手 機(jī) 號(hào) 碼 。 
 5 . 登 錄 已 購(gòu) 買 的 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 賬 號(hào) 登 錄 賬 號(hào) （ 郵 箱 ） 。 
 6 . 接 收 被 推 薦 客 戶 信 息 姓 名 、 企 業(yè) 名 稱 、 聯(lián) 系 電 話 （ 含 手 機(jī) 號(hào) 碼 ） 、 郵 箱 。 
 上 表 加 粗 顯 示 的 個(gè) 人 信 息 屬 于 敏 感 個(gè) 人 信 息 ， 我 們 在 收 集 和 使 用 敏 感 個(gè) 人 信 息 前 將 會(huì) 取 得 用 戶 的 單 獨(dú) 同 意 。 
 1 . 4 除 用 戶 同 意 外 ， 我 們 還 將 按 照 以 下 法 律 基 礎(chǔ) 收 集 、 使 用 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 ： ( a ) 為 訂 立 、 履 行 用 戶 作 為 一 方 當(dāng) 事 人 的 合 同 所 必 需 ， 或 者 按 照 依 法 制 定 的 勞 動(dòng) 規(guī) 章 制 度 和 依 法 簽 訂 的 集 體 合 同 實(shí) 施 人 力 資 源 管 理 所 必 需 ； ( b ) 為 履 行 法 定 職 責(zé) 或 者 法 定 義 務(wù) 所 必 需 ； ( c ) 為 應(yīng) 對(duì) 突 發(fā) 公 共 衛(wèi) 生 事 件 ， 或 者 緊 急 情 況 下 為 保 護(hù) 自 然 人 的 生 命 健 康 和 財(cái) 產(chǎn) 安 全 所 必 需 ； ( d ) 為 公 共 利 益 實(shí) 施 新 聞 報(bào) 道 、 輿 論 監(jiān) 督 等 行 為 ， 在 合 理 的 范 圍 內(nèi) 收 集 、 使 用 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 ； ( e ) 依 照 適 用 的 法 律 規(guī) 定 ， 在 合 理 的 范 圍 內(nèi) 處 理 用 戶 自 行 公 開 或 者 其 他 已 經(jīng) 合 法 公 開 的 個(gè) 人 信 息 ； ( f ) 法 律 、 行 政 法 規(guī) 規(guī) 定 的 其 他 情 形 。 
 2 . 我 們 如 何 使 用 C o o k i e 和 同 類 技 術(shù) 我 們 在 本 網(wǎng) 站 使 用 了 以 下 C o o k i e 和 同 類 技 術(shù) （ 統(tǒng) 稱 “ 技 術(shù) ” ） ： 序 號(hào) 技 術(shù) 名 稱 目 的 處 理 的 個(gè) 人 信 息 類 型 技 術(shù) 提 供 方 名 稱 技 術(shù) 提 供 方 聯(lián) 系 方 式 1 . 百 度 記 錄 用 戶 訪 問 行 為 、 提 供 個(gè) 性 化 用 戶 體 驗(yàn) 來(lái) 幫 助 我 們 改 善 網(wǎng) 站 用 戶 行 為 數(shù) 據(jù) 收 集 ： I P 、 訪 問 時(shí) 長(zhǎng) 、 訪 問 頁(yè) 面 、 操 作 系 統(tǒng) 、 瀏 覽 器 、 頁(yè) 面 停 留 時(shí) 長(zhǎng) 等 百 度 時(shí) 代 網(wǎng) 絡(luò) 技 術(shù) （ 北 京 ） 有 限 公 司 h t t p s : / / t o n g j i . b a i d u . c o m 2 . u d e s k 在 線 客 服 支 持 用 戶 i p 、 瀏 覽 器 信 息 、 訪 問 頁(yè) 面 、 瀏 覽 頁(yè) 面 和 停 留 時(shí) 長(zhǎng) 等 北 京 沃 豐 時(shí) 代 數(shù) 據(jù) 科 技 有 限 公 司 h t t p s : / / w w w . u d e s k . c n / t e r m s _ s e r v i c e . h t m l 3 . 薈 聚 快 速 搭 建 落 地 頁(yè) ， 進(jìn) 行 內(nèi) 容 、 活 動(dòng) 的 展 現(xiàn) 操 作 系 統(tǒng) 、 操 作 系 統(tǒng) 版 本 、 瀏 覽 器 、 瀏 覽 器 版 本 、 平 臺(tái) 上 海 欣 兆 陽(yáng) 信 息 科 技 有 限 公 司 h t t p s : / / w w w . h u i j u . c o o l / 4 . 神 策 訪 問 量 使 用 量 等 監(jiān) 控 分 析 用 戶 行 為 數(shù) 據(jù) 收 集 、 賬 號(hào) 和 個(gè) 人 信 息 、 公 司 名 稱 、 電 子 郵 箱 、 姓 名 、 電 話 、 職 位 、 i p 、 瀏 覽 器 信 息 、 用 戶 使 用 行 為 分 析 、 報(bào) 表 訪 問 量 分 析 神 策 網(wǎng) 絡(luò) 科 技 （ 北 京 ） 有 限 公 司 h t t p s : / / w w w . s e n s o r s d a t a . c n / c o m p l i a n c e / p r i v a c y . h t m l 5 . 3 6 0 提 供 個(gè) 性 化 用 戶 體 驗(yàn) 來(lái) 幫 助 我 們 改 善 網(wǎng) 站 用 戶 行 為 數(shù) 據(jù) 收 集 ： I P 、 訪 問 時(shí) 長(zhǎng) 、 訪 問 頁(yè) 面 、 操 作 系 統(tǒng) 、 瀏 覽 器 、 頁(yè) 面 停 留 時(shí) 長(zhǎng) 等 全 時(shí) 天 地 在 線 科 技 有 限 公 司 h t t p s : / / o p e n . e . 3 6 0 . c n / i n t r o / 3 . 我 們 如 何 共 享 、 披 露 、 轉(zhuǎn) 移 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 3 . 1 共 享 和 披 露 ( a ) 委 托 第 三 方 處 理 我 們 的 產(chǎn) 品 或 服 務(wù) 中 ， 某 些 具 體 的 模 塊 或 功 能 由 外 部 供 應(yīng) 商 提 供 。 
 因 此 我 們 可 能 會(huì) 委 托 第 三 方 （ “ 受 托 人 ” ） 處 理 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 。 
 在 該 情 形 下 ， 我 們 會(huì) 與 受 托 人 約 定 委 托 處 理 的 目 的 、 期 限 、 處 理 方 式 、 個(gè) 人 信 息 的 種 類 、 保 護(hù) 措 施 以 及 雙 方 的 權(quán) 利 和 義 務(wù) 等 ， 并 對(duì) 受 托 人 的 個(gè) 人 信 息 處 理 活 動(dòng) 進(jìn) 行 監(jiān) 督 。 
 ( b ) 司 法 或 行 政 程 序 我 們 會(huì) 在 適 用 法 律 法 規(guī) 要 求 或 在 提 起 、 參 加 或 響 應(yīng) 司 法 、 行 政 或 其 他 程 序 中 向 有 關(guān) 執(zhí) 法 機(jī) 構(gòu) 、 司 法 機(jī) 構(gòu) 、 政 府 部 門 或 具 有 公 共 管 理 職 能 的 機(jī) 構(gòu) 披 露 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 。 
 ( c ) 其 他 情 形 除 上 述 情 形 外 ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 可 能 會(huì) 在 具 備 以 下 法 律 基 礎(chǔ) 時(shí) 共 享 和 披 露 用 戶 個(gè) 人 信 息 ： ( i ) 取 得 用 戶 的 同 意 ； ( i i ) 為 訂 立 、 履 行 用 戶 作 為 一 方 當(dāng) 事 人 的 合 同 所 必 需 ， 或 者 按 照 依 法 制 定 的 勞 動(dòng) 規(guī) 章 制 度 和 依 法 簽 訂 的 集 體 合 同 實(shí) 施 人 力 資 源 管 理 所 必 需 ； ( i i i ) 為 履 行 法 定 職 責(zé) 或 者 法 定 義 務(wù) 所 必 需 ； ( i v ) 為 應(yīng) 對(duì) 突 發(fā) 公 共 衛(wèi) 生 事 件 ， 或 者 緊 急 情 況 下 為 保 護(hù) 自 然 人 的 生 命 健 康 和 財(cái) 產(chǎn) 安 全 所 必 需 ； ( v ) 為 公 共 利 益 實(shí) 施 新 聞 報(bào) 道 、 輿 論 監(jiān) 督 等 行 為 ， 在 合 理 的 范 圍 內(nèi) 收 集 、 使 用 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 ； ( v i ) 依 照 適 用 的 法 律 規(guī) 定 ， 在 合 理 的 范 圍 內(nèi) 收 集 和 使 用 用 戶 自 行 公 開 或 者 其 他 已 經(jīng) 合 法 公 開 的 個(gè) 人 信 息 ； ( v i i ) 法 律 、 行 政 法 規(guī) 規(guī) 定 的 其 他 情 形 。 
 3 . 2 轉(zhuǎn) 移 如 果 因 為 合 并 、 分 立 、 解 散 、 被 宣 告 破 產(chǎn) 等 原 因 需 要 轉(zhuǎn) 移 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 的 ， 我 們 將 會(huì) 向 用 戶 告 知 接 收 方 的 名 稱 或 者 姓 名 和 聯(lián) 系 方 式 。 
 按 照 法 律 規(guī) 定 ， 接 收 方 應(yīng) 當(dāng) 繼 續(xù) 履 行 個(gè) 人 信 息 處 理 者 的 義 務(wù) 。 
 4 . 安 全 保 護(hù) 措 施 我 們 會(huì) 采 取 適 當(dāng) 的 技 術(shù) 措 施 和 管 理 措 施 保 護(hù) 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 ， 防 止 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 遭 到 未 經(jīng) 授 權(quán) 的 訪 問 、 泄 露 、 篡 改 或 丟 失 。 
 我 們 將 采 用 脫 敏 技 術(shù) 、 加 密 技 術(shù) 、 訪 問 權(quán) 限 控 制 等 技 術(shù) 措 施 保 護(hù) 用 戶 個(gè) 人 信 息 。 
 我 們 會(huì) 積 極 完 成 法 律 規(guī) 定 的 認(rèn) 證 來(lái) 提 升 安 全 能 力 。 
 我 們 還 會(huì) 采 取 一 切 合 理 可 行 的 措 施 ， 確 保 未 收 集 無(wú) 關(guān) 的 個(gè) 人 信 息 。 
 5 . 存 儲(chǔ) 期 限 我 們 會(huì) 根 據(jù) 法 律 法 規(guī) 的 要 求 、 本 政 策 所 述 目 的 所 需 的 期 限 以 及 相 關(guān) 協(xié) 議 中 約 定 的 期 限 保 留 和 存 儲(chǔ) 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 。 
 在 存 儲(chǔ) 期 限 屆 滿 后 ， 我 們 將 會(huì) 刪 除 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 。 
 如 刪 除 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 從 技 術(shù) 上 難 以 實(shí) 現(xiàn) 的 ， 我 們 僅 會(huì) 存 儲(chǔ) 和 采 取 必 要 的 安 全 保 護(hù) 措 施 ， 不 會(huì) 將 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 用 于 其 他 目 的 。 
 6 . 個(gè) 人 信 息 安 全 事 件 處 置 如 發(fā) 生 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 泄 露 、 篡 改 、 丟 失 的 ， 我 們 將 立 即 采 取 補(bǔ) 救 措 施 ， 并 通 知 履 行 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 職 責(zé) 的 部 門 和 相 關(guān) 人 士 ， 包 括 用 戶 。 
 我 們 采 取 措 施 能 夠 有 效 避 免 信 息 泄 露 、 篡 改 、 丟 失 造 成 危 害 的 ， 可 以 不 通 知 個(gè) 人 ， 包 括 用 戶 。 
 7 . 用 戶 的 權(quán) 利 用 戶 對(duì) 于 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 處 理 享 有 以 下 權(quán) 利 ： 7 . 1 查 閱 、 復(fù) 制 個(gè) 人 信 息 用 戶 有 權(quán) 向 我 們 查 閱 、 復(fù) 制 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 。 
 7 . 2 更 正 、 補(bǔ) 充 個(gè) 人 信 息 用 戶 發(fā) 現(xiàn) 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 不 準(zhǔn) 確 或 者 不 完 整 的 ， 有 權(quán) 請(qǐng) 求 我 們 更 正 、 補(bǔ) 充 。 
 7 . 3 刪 除 個(gè) 人 信 息 在 以 下 情 形 中 ， 用 戶 有 權(quán) 請(qǐng) 求 我 們 刪 除 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 ： ( a ) 處 理 目 的 已 實(shí) 現(xiàn) 、 無(wú) 法 實(shí) 現(xiàn) 或 者 為 實(shí) 現(xiàn) 處 理 目 的 不 再 必 要 ； ( b ) 我 們 停 止 提 供 產(chǎn) 品 或 者 服 務(wù) ， 或 者 保 存 期 限 已 屆 滿 ； ( c ) 用 戶 撤 回 同 意 ； ( d ) 我 們 違 反 法 律 、 行 政 法 規(guī) 或 者 違 反 約 定 處 理 個(gè) 人 信 息 ； ( e ) 法 律 、 行 政 法 規(guī) 規(guī) 定 的 其 他 情 形 。 
 法 律 、 行 政 法 規(guī) 規(guī) 定 的 保 存 期 限 未 屆 滿 ， 或 者 刪 除 個(gè) 人 信 息 從 技 術(shù) 上 難 以 實(shí) 現(xiàn) 的 ， 我 們 將 停 止 除 存 儲(chǔ) 和 采 取 必 要 的 安 全 保 護(hù) 措 施 之 外 的 處 理 。 
 7 . 4 對(duì) 個(gè) 人 信 息 處 理 規(guī) 則 進(jìn) 行 解 釋 說(shuō) 明 用 戶 有 權(quán) 要 求 我 們 對(duì) 個(gè) 人 信 息 處 理 規(guī) 則 進(jìn) 行 解 釋 說(shuō) 明 。 
 7 . 5 撤 回 同 意 對(duì) 于 基 于 同 意 處 理 的 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 ， 用 戶 有 權(quán) 撤 回 同 意 ， 但 是 撤 回 同 意 不 影 響 撤 回 前 基 于 同 意 已 進(jìn) 行 的 個(gè) 人 信 息 處 理 活 動(dòng) 的 合 法 性 。 
 此 外 ， 撤 回 同 意 而 致 使 我 們 無(wú) 法 繼 續(xù) 處 理 用 戶 的 個(gè) 人 信 息 的 結(jié) 果 由 用 戶 自 行 承 擔(dān) 。 
 7 . 6 如 何 行 使 上 述 權(quán) 利 用 戶 可 以 通 過(guò) 官 網(wǎng) h t t p s : / / w w w . m o k a h r . c o m ， 通 過(guò) “ 在 線 咨 詢 ” 、 “ 微 信 客 服 ” 或 “ 電 話 咨 詢 ” 行 使 上 述 權(quán) 利 。 
 我 們 一 般 會(huì) 在 十 五 個(gè) 工 作 日 內(nèi) 響 應(yīng) 您 的 權(quán) 利 請(qǐng) 求 。 
 如 果 涉 及 的 情 況 復(fù) 雜 而 需 要 更 長(zhǎng) 時(shí) 間 處 理 ， 我 們 也 將 及 時(shí) 告 知 。 
 如 果 行 使 上 述 權(quán) 利 的 要 求 不 能 實(shí) 現(xiàn) 時(shí) ， 我 們 將 說(shuō) 明 理 由 。 
 8 . 第 三 方 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) M o k a 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 可 能 會(huì) 使 用 第 三 方 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 。 
 使 用 第 三 方 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 時(shí) ， 服 務(wù) 條 款 和 個(gè) 人 信 息 收 集 適 用 第 三 方 服 務(wù) 提 供 者 的 協(xié) 議 和 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 政 策 。 
 9 . 修 訂 根 據(jù) 法 律 法 規(guī) 的 要 求 和 M o k a 通 過(guò) 本 網(wǎng) 站 提 供 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 的 需 要 ， 我 們 會(huì) 不 定 期 對(duì) 本 政 策 進(jìn) 行 修 訂 。 
 我 們 將 會(huì) 及 時(shí) 發(fā) 布 修 訂 后 的 政 策 版 本 。 
 1 0 . 聯(lián) 系 與 反 饋 1 0 . 1 如 果 用 戶 有 任 何 疑 問 、 意 見 或 建 議 ， 可 通 過(guò) 以 下 方 式 與 我 們 聯(lián) 系 ： 郵 箱 v o c @ m o k a h r . c o m 我 們 一 般 會(huì) 在 十 五 個(gè) 工 作 日 內(nèi) 回 復(fù) 相 關(guān) 問 題 。 
 如 果 涉 及 的 問 題 和 情 況 復(fù) 雜 而 需 要 更 長(zhǎng) 時(shí) 間 處 理 ， 我 們 也 將 及 時(shí) 告 知 。 
 1 0 . 2 如 果 用 戶 對(duì) 我 們 的 回 復(fù) 不 滿 意 ， 可 以 通 過(guò) 以 下 方 式 向 我 們 投 訴 ： 郵 箱 v o c @ m o k a h r . c o m 我 們 將 在 十 五 個(gè) 工 作 日 內(nèi) 處 理 并 給 予 答 復(fù) 。 
 如 果 投 訴 涉 及 的 事 項(xiàng) 比 較 復(fù) 雜 ， 可 能 需 要 更 長(zhǎng) 的 時(shí) 間 ， 我 們 會(huì) 及 時(shí) 告 知 。 
 您 也 可 以 向 您 所 在 地 區(qū) 的 相 關(guān) 監(jiān) 管 機(jī) 構(gòu) 投 訴 ， 或 者 聯(lián) 系 我 們 ， 我 們 會(huì) 根 據(jù) 您 的 實(shí) 際 情 況 ， 提 供 可 能 適 用 的 投 訴 途 徑 。 
 M o k a 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 政 策 生 效 日 期 ： 【 2 0 2 3 】 年 【 0 1 】 月 【 1 6 】 日 版 本 編 號(hào) ： 【 0 1 】 北 京 希 瑞 亞 斯 科 技 有 限 公 司 （ 注 冊(cè) 地 址 ： 北 京 市 海 淀 區(qū) 知 春 路 6 8 號(hào) 院 1 號(hào) 樓 4 層 4 0 1 1 8 ） （ “ M o k a ” 或 “ 我 們 ” ） 非 常 重 視 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 工 作 。 
 您 作 為 用 戶 （ 指 購(gòu) 買 M o k a 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 的 主 體 ） 的 授 權(quán) 人 士 ， 在 使 用 我 們 的 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) （ “ 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) ” ） 時(shí) ， 我 們 將 會(huì) 收 集 您 的 若 干 個(gè) 人 信 息 并 按 照 本 《 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 政 策 》 （ “ 本 政 策 ” ） 的 目 的 使 用 。 
 本 政 策 列 明 了 我 們 如 何 收 集 、 使 用 、 披 露 和 保 護(hù) 您 的 個(gè) 人 信 息 ， 以 及 您 享 有 的 相 關(guān) 權(quán) 利 ， 請(qǐng) 您 在 使 用 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 前 仔 細(xì) 閱 讀 并 充 分 理 解 本 政 策 的 內(nèi) 容 。 
 1 . 我 們 如 何 收 集 和 使 用 您 的 個(gè) 人 信 息 1 . 1 我 們 如 何 收 集 和 使 用 您 的 個(gè) 人 信 息 您 在 使 用 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 的 過(guò) 程 中 ， 我 們 將 按 照 本 政 策 收 集 和 使 用 您 的 個(gè) 人 信 息 ， 包 括 ： 序 號(hào) 目 的 個(gè) 人 信 息 類 型 1 . 登 錄 賬 號(hào) 和 身 份 核 實(shí) 賬 號(hào) 、 口 令 、 驗(yàn) 證 信 息 。 
 2 . 提 供 服 務(wù) 、 修 復(fù) 故 障 、 改 善 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 產(chǎn) 品 操 作 行 為 和 報(bào) 錯(cuò) 信 息 、 故 障 信 息 。 
 上 表 加 粗 顯 示 的 個(gè) 人 信 息 屬 于 敏 感 個(gè) 人 信 息 。 
 1 . 2 收 集 和 處 理 上 述 個(gè) 人 信 息 對(duì) 于 您 使 用 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 是 必 要 的 ， 如 果 我 們 收 集 您 的 其 他 類 型 個(gè) 人 信 息 ， 我 們 將 會(huì) 取 得 您 的 同 意 或 確 定 相 應(yīng) 的 法 律 依 據(jù) 。 
 2 . 我 們 如 何 使 用 C o o k i e 和 同 類 技 術(shù) 我 們 的 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 使 用 了 第 三 方 工 具 和 插 件 （ 包 括 C o o k i e 、 S D K ） ， 詳 細(xì) 信 息 請(qǐng) 見 《 M o k a 招 聘 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 第 三 方 共 享 信 息 清 單 》 。 
 3 . 我 們 如 何 共 享 、 披 露 、 轉(zhuǎn) 移 您 的 個(gè) 人 信 息 我 們 僅 會(huì) 在 征 得 您 的 同 意 或 者 具 備 法 律 依 據(jù) 時(shí) 共 享 、 披 露 、 轉(zhuǎn) 移 您 的 個(gè) 人 信 息 。 
 4 . 安 全 保 護(hù) 措 施 我 們 會(huì) 采 取 適 當(dāng) 的 技 術(shù) 措 施 和 管 理 措 施 保 護(hù) 您 的 個(gè) 人 信 息 ， 防 止 未 經(jīng) 授 權(quán) 的 訪 問 、 泄 露 、 篡 改 或 丟 失 。 
 5 . 存 儲(chǔ) 期 限 我 們 會(huì) 根 據(jù) 法 律 法 規(guī) 的 要 求 、 本 政 策 所 述 目 的 所 需 的 期 限 以 及 相 關(guān) 協(xié) 議 中 約 定 的 期 限 保 留 和 存 儲(chǔ) 您 的 個(gè) 人 信 息 。 
 6 . 個(gè) 人 信 息 安 全 事 件 處 置 如 發(fā) 生 個(gè) 人 信 息 泄 露 、 篡 改 、 丟 失 的 ， 我 們 將 立 即 采 取 補(bǔ) 救 措 施 ， 并 通 知 履 行 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 職 責(zé) 的 部 門 和 相 關(guān) 人 士 ， 根 據(jù) 法 律 規(guī) 定 可 以 不 通 知 的 情 形 除 外 。 
 7 . 您 的 權(quán) 利 對(duì) 您 向 我 們 提 供 的 個(gè) 人 信 息 ， 您 享 有 法 律 規(guī) 定 的 查 閱 、 復(fù) 制 、 更 正 、 刪 除 等 權(quán) 利 。 
 您 可 以 通 過(guò) 以 下 方 式 聯(lián) 系 我 們 ， 以 行 使 個(gè) 人 信 息 主 體 權(quán) 利 ： 郵 箱 v o c @ m o k a h r . c o m 我 們 一 般 會(huì) 在 十 五 個(gè) 工 作 日 內(nèi) 響 應(yīng) 您 的 權(quán) 利 請(qǐng) 求 。 
 如 果 涉 及 的 情 況 復(fù) 雜 而 需 要 更 長(zhǎng) 時(shí) 間 處 理 ， 我 們 也 將 及 時(shí) 告 知 。 
 如 果 無(wú) 法 響 應(yīng) 您 的 權(quán) 利 要 求 ， 我 們 將 說(shuō) 明 理 由 。 
 8 . 第 三 方 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) M o k a 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 可 能 會(huì) 使 用 第 三 方 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 。 
 使 用 第 三 方 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 時(shí) ， 服 務(wù) 條 款 和 個(gè) 人 信 息 收 集 適 用 第 三 方 服 務(wù) 提 供 者 的 服 務(wù) 協(xié) 議 和 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 政 策 。 
 9 . 修 訂 根 據(jù) 法 律 法 規(guī) 的 要 求 和 M o k a 提 供 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 的 需 要 ， 我 們 會(huì) 不 定 期 對(duì) 本 政 策 進(jìn) 行 修 訂 。 
 我 們 將 會(huì) 及 時(shí) 發(fā) 布 修 訂 后 的 政 策 版 本 。 
 1 0 . 聯(lián) 系 與 反 饋 1 0 . 1 如 您 有 任 何 疑 問 、 意 見 或 建 議 ， 可 通 過(guò) 以 下 方 式 與 我 們 聯(lián) 系 ： 郵 箱 v o c @ m o k a h r . c o m 我 們 一 般 會(huì) 在 十 五 個(gè) 工 作 日 內(nèi) 回 復(fù) 相 關(guān) 問 題 。 
 如 果 涉 及 的 問 題 和 情 況 復(fù) 雜 而 需 要 更 長(zhǎng) 時(shí) 間 處 理 ， 我 們 也 將 及 時(shí) 告 知 。 
 1 0 . 2 如 果 您 對(duì) 我 們 的 回 復(fù) 不 滿 意 ， 可 以 通 過(guò) 以 下 方 式 提 出 投 訴 ： 郵 箱 v o c @ m o k a h r . c o m 我 們 將 在 十 五 個(gè) 工 作 日 內(nèi) 處 理 并 給 予 答 復(fù) 。 
 如 果 投 訴 涉 及 的 事 項(xiàng) 比 較 復(fù) 雜 ， 可 能 需 要 更 長(zhǎng) 時(shí) 間 處 理 ， 我 們 將 會(huì) 及 時(shí) 告 知 。 
 您 也 可 以 向 您 所 在 地 區(qū) 的 相 關(guān) 監(jiān) 管 機(jī) 構(gòu) 投 訴 ， 或 者 聯(lián) 系 我 們 ， 我 們 會(huì) 根 據(jù) 您 的 實(shí) 際 情 況 ， 提 供 可 能 適 用 的 投 訴 途 徑 。 
 M o k a 社 招 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 政 策 生 效 日 期 ： 【 2 0 2 3 】 年 【 0 1 】 月 【 1 6 】 日 版 本 編 號(hào) ： 【 0 1 】 本 平 臺(tái) 提 供 社 會(huì) 招 聘 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) （ “ 社 招 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) ” ） 。 
 個(gè) 人 信 息 處 理 者 為 招 聘 方 （ “ 個(gè) 人 信 息 處 理 者 ” ） 。 
 受 托 處 理 者 為 北 京 希 瑞 亞 斯 科 技 有 限 公 司 （ 注 冊(cè) 地 址 ： 北 京 市 海 淀 區(qū) 知 春 路 6 8 號(hào) 院 1 號(hào) 樓 4 層 4 0 1 1 8 ） （ “ M o k a ” ） 。 
 個(gè) 人 信 息 處 理 者 和 M o k a 統(tǒng) 稱 為 “ 我 們 ” 。 
 個(gè) 人 信 息 處 理 者 高 度 重 視 候 選 人 的 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 。 
 本 《 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 政 策 》 （ “ 本 政 策 ” ） 列 明 了 個(gè) 人 信 息 處 理 者 如 何 收 集 、 使 用 、 保 存 、 共 享 候 選 人 的 個(gè) 人 信 息 ， 以 及 候 選 人 對(duì) 個(gè) 人 信 息 享 有 的 權(quán) 利 。 
 請(qǐng) 您 在 使 用 社 會(huì) 招 聘 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 前 ， 仔 細(xì) 閱 讀 并 充 分 理 解 本 政 策 所 寫 明 的 內(nèi) 容 ， 作 出 您 認(rèn) 為 適 當(dāng) 的 選 擇 。 
 如 果 您 不 同 意 以 下 任 何 內(nèi) 容 ， 請(qǐng) 停 止 使 用 社 招 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 。 
 1 . 個(gè) 人 信 息 處 理 者 和 受 托 處 理 者 個(gè) 人 信 息 處 理 者 已 委 托 M o k a 處 理 通 過(guò) 社 招 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 收 集 的 個(gè) 人 信 息 ， 用 于 社 會(huì) 招 聘 。 
 個(gè) 人 信 息 處 理 者 會(huì) 與 M o k a 約 定 委 托 處 理 的 目 的 、 期 限 、 處 理 方 式 、 個(gè) 人 信 息 的 種 類 、 保 護(hù) 措 施 以 及 雙 方 的 權(quán) 利 和 義 務(wù) 等 ， 并 對(duì) M o k a 的 個(gè) 人 信 息 處 理 活 動(dòng) 進(jìn) 行 監(jiān) 督 。 
 M o k a 按 照 約 定 收 集 、 處 理 候 選 人 個(gè) 人 信 息 ， M o k a 不 會(huì) 超 出 約 定 的 處 理 目 的 、 處 理 方 式 等 處 理 候 選 人 個(gè) 人 信 息 。 
 除 此 之 外 ， M o k a 不 以 其 他 任 何 目 的 使 用 候 選 人 個(gè) 人 信 息 ， 也 不 決 定 候 選 人 個(gè) 人 信 息 的 使 用 目 的 。 
 2 . 個(gè) 人 信 息 處 理 者 如 何 收 集 和 使 用 候 選 人 個(gè) 人 信 息 2 . 1 個(gè) 人 信 息 定 義 個(gè) 人 信 息 是 以 電 子 或 者 其 他 方 式 記 錄 的 能 夠 單 獨(dú) 或 者 與 其 他 信 息 結(jié) 合 識(shí) 別 特 定 自 然 人 的 各 種 信 息 ， 包 括 自 然 人 的 姓 名 、 出 生 日 期 、 身 份 證 件 號(hào) 碼 、 生 物 識(shí) 別 信 息 、 住 址 、 電 話 號(hào) 碼 、 電 子 郵 箱 地 址 、 行 蹤 信 息 等 ， 但 是 不 包 括 匿 名 化 處 理 后 的 信 息 。 
 敏 感 個(gè) 人 信 息 是 一 旦 泄 露 或 者 非 法 使 用 ， 容 易 導(dǎo) 致 自 然 人 的 人 格 尊 嚴(yán) 受 到 侵 害 或 者 人 身 、 財(cái) 產(chǎn) 安 全 受 到 危 害 的 個(gè) 人 信 息 ， 包 括 生 物 識(shí) 別 、 宗 教 信 仰 、 特 定 身 份 、 醫(yī) 療 健 康 、 金 融 賬 戶 、 行 蹤 軌 跡 等 信 息 ， 以 及 不 滿 十 四 周 歲 未 成 年 人 的 個(gè) 人 信 息 。 
 2 . 2 個(gè) 人 信 息 處 理 者 如 何 收 集 候 選 人 個(gè) 人 信 息 個(gè) 人 信 息 處 理 者 會(huì) 向 候 選 人 本 人 直 接 收 集 候 選 人 的 個(gè) 人 信 息 并 根 據(jù) 本 政 策 的 目 的 使 用 。 
 在 取 得 候 選 人 同 意 或 具 備 其 他 法 律 基 礎(chǔ) 的 情 況 下 ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 也 會(huì) 通 過(guò) 第 三 方 收 集 候 選 人 的 個(gè) 人 信 息 并 根 據(jù) 本 政 策 的 目 的 使 用 ， 例 如 開 展 入 職 背 景 信 息 調(diào) 查 或 聯(lián) 系 推 薦 人 獲 得 候 選 人 學(xué) 習(xí) 或 此 前 的 工 作 表 現(xiàn) 評(píng) 價(jià) 信 息 。 
 2 . 3 個(gè) 人 信 息 處 理 者 如 何 使 用 候 選 人 個(gè) 人 信 息 個(gè) 人 信 息 處 理 者 將 候 選 人 個(gè) 人 信 息 用 于 簡(jiǎn) 歷 篩 選 、 面 試 管 理 、 發(fā) 放 入 職 通 知 和 入 職 簽 約 ， 具 體 如 下 ： 序 號(hào) 目 的 個(gè) 人 信 息 類 型 1 . 篩 選 與 招 聘 崗 位 相 匹 配 的 簡(jiǎn) 歷 候 選 人 提 供 的 簡(jiǎn) 歷 及 相 關(guān) 信 息 ， 包 括 ： ( a ) 候 選 人 的 基 本 個(gè) 人 信 息 ： 姓 名 、 手 機(jī) 號(hào) 碼 、 郵 箱 、 性 別 、 出 生 日 期 （ 年 齡 ） 、 工 作 經(jīng) 驗(yàn) 、 所 在 地 、 證 件 號(hào) 碼 、 國(guó) 家 / 地 區(qū) 、 民 族 、 籍 貫 。 
 ( b ) 候 選 人 的 照 片 、 求 職 意 向 、 工 作 經(jīng) 歷 、 教 育 背 景 、 實(shí) 習(xí) 經(jīng) 歷 、 項(xiàng) 目 經(jīng) 驗(yàn) 、 語(yǔ) 言 能 力 、 自 我 描 述 和 獲 獎(jiǎng) 經(jīng) 歷 。 
 2 . 預(yù) 約 面 試 時(shí) 間 ， 開 展 線 上 或 線 下 面 試 ， 獲 取 面 試 評(píng) 價(jià) 候 選 人 提 供 的 簡(jiǎn) 歷 及 相 關(guān) 信 息 。 
 3 . 發(fā) 放 入 職 通 知 和 獲 取 入 職 通 知 反 饋 姓 名 、 手 機(jī) 號(hào) 碼 、 郵 箱 。 
 4 . 簽 約 和 辦 理 入 職 手 續(xù) 候 選 人 提 供 的 簡(jiǎn) 歷 及 相 關(guān) 信 息 、 身 份 證 明 文 件 、 學(xué) 歷 和 專 業(yè) 技 能 證 明 文 件 、 體 檢 結(jié) 果 是 否 符 合 入 職 條 件 、 銀 行 賬 戶 、 辦 理 社 保 、 公 積 金 需 要 的 個(gè) 人 信 息 。 
 5 . 網(wǎng) 絡(luò) 環(huán) 境 安 全 目 的 I P 地 址 。 
 6 . 簡(jiǎn) 歷 查 重 姓 名 、 投 遞 職 位 上 表 加 粗 顯 示 的 個(gè) 人 信 息 屬 于 敏 感 個(gè) 人 信 息 ， 我 們 在 收 集 和 使 用 敏 感 個(gè) 人 信 息 前 將 會(huì) 取 得 用 戶 的 單 獨(dú) 同 意 。 
 2 . 4 以 下 情 形 中 ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 收 集 、 使 用 候 選 人 的 個(gè) 人 信 息 無(wú) 需 征 得 候 選 人 的 同 意 ： ( a ) 為 訂 立 、 履 行 候 選 人 作 為 一 方 當(dāng) 事 人 的 合 同 所 必 需 ， 或 者 按 照 依 法 制 定 的 勞 動(dòng) 規(guī) 章 制 度 和 依 法 簽 訂 的 集 體 合 同 實(shí) 施 人 力 資 源 管 理 所 必 需 ； ( b ) 為 履 行 法 定 職 責(zé) 或 者 法 定 義 務(wù) 所 必 需 ； ( c ) 為 應(yīng) 對(duì) 突 發(fā) 公 共 衛(wèi) 生 事 件 ， 或 者 緊 急 情 況 下 為 保 護(hù) 自 然 人 的 生 命 健 康 和 財(cái) 產(chǎn) 安 全 所 必 需 ； ( d ) 為 公 共 利 益 實(shí) 施 新 聞 報(bào) 道 、 輿 論 監(jiān) 督 等 行 為 ， 在 合 理 的 范 圍 內(nèi) 收 集 、 使 用 候 選 人 的 個(gè) 人 信 息 ； ( e ) 依 照 適 用 的 法 律 規(guī) 定 ， 在 合 理 的 范 圍 內(nèi) 收 集 和 使 用 候 選 人 自 行 公 開 或 者 其 他 已 經(jīng) 合 法 公 開 的 個(gè) 人 信 息 ； ( f ) 法 律 、 行 政 法 規(guī) 規(guī) 定 的 其 他 情 形 。 
 3 . 個(gè) 人 信 息 處 理 者 如 何 使 用 第 三 方 工 具 和 插 件 社 招 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 使 用 了 第 三 方 工 具 和 插 件 （ 包 括 C o o k i e 、 S D K ） ， 詳 細(xì) 信 息 請(qǐng) 見 我 們 的 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 使 用 了 第 三 方 工 具 和 插 件 （ 包 括 C o o k i e 、 S D K ） ， 詳 細(xì) 信 息 請(qǐng) 見 《 M o k a 招 聘 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 第 三 方 共 享 信 息 清 單 》 。 
 4 . 個(gè) 人 信 息 處 理 者 如 何 共 享 、 披 露 、 轉(zhuǎn) 移 候 選 人 個(gè) 人 信 息 4 . 1 共 享 和 披 露 ( a ) 委 托 第 三 方 處 理 個(gè) 人 信 息 處 理 者 可 能 會(huì) 委 托 第 三 方 （ “ 受 托 人 ” ） 處 理 候 選 人 個(gè) 人 信 息 。 
 在 該 情 形 下 ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 會(huì) 與 受 托 人 約 定 委 托 處 理 的 目 的 、 期 限 、 處 理 方 式 、 個(gè) 人 信 息 的 種 類 、 保 護(hù) 措 施 以 及 雙 方 的 權(quán) 利 和 義 務(wù) 等 ， 并 對(duì) 受 托 人 的 個(gè) 人 信 息 處 理 活 動(dòng) 進(jìn) 行 監(jiān) 督 。 
 ( b ) 披 露 給 服 務(wù) 提 供 方 為 了 向 您 提 供 社 招 所 需 的 部 分 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 會(huì) 將 您 的 個(gè) 人 信 息 披 露 給 相 應(yīng) 的 服 務(wù) 提 供 方 ， 用 于 特 定 目 的 。 
 詳 細(xì) 信 息 請(qǐng) 見 我 們 的 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 使 用 了 第 三 方 工 具 和 插 件 （ 包 括 C o o k i e 、 S D K ） ， 詳 細(xì) 信 息 請(qǐng) 見 《 M o k a 招 聘 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 第 三 方 共 享 信 息 清 單 》 。 
 在 該 情 形 下 ， 我 們 將 與 相 應(yīng) 服 務(wù) 提 供 方 簽 訂 協(xié) 議 ， 明 確 服 務(wù) 提 供 方 對(duì) 候 選 人 個(gè) 人 信 息 的 保 護(hù) 義 務(wù) ， 包 括 明 確 處 理 目 的 、 保 存 期 限 等 。 
 ( c ) 司 法 或 行 政 程 序 在 適 用 法 律 法 規(guī) 要 求 或 在 提 起 、 參 加 或 響 應(yīng) 司 法 、 行 政 或 其 他 程 序 中 向 有 關(guān) 執(zhí) 法 機(jī) 構(gòu) 、 司 法 機(jī) 構(gòu) 和 政 府 部 門 / 具 有 公 共 管 理 職 能 的 機(jī) 構(gòu) 披 露 候 選 人 個(gè) 人 信 息 。 
 ( d ) 其 他 情 形 除 上 述 情 形 外 ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 可 能 會(huì) 在 具 備 以 下 法 律 基 礎(chǔ) 時(shí) 共 享 和 披 露 候 選 人 個(gè) 人 信 息 ： ( i ) 取 得 候 選 人 的 同 意 ； ( i i ) 為 訂 立 、 履 行 候 選 人 作 為 一 方 當(dāng) 事 人 的 合 同 所 必 需 ， 或 者 按 照 依 法 制 定 的 勞 動(dòng) 規(guī) 章 制 度 和 依 法 簽 訂 的 集 體 合 同 實(shí) 施 人 力 資 源 管 理 所 必 需 ； ( i i i ) 為 履 行 法 定 職 責(zé) 或 者 法 定 義 務(wù) 所 必 需 ； ( i v ) 為 應(yīng) 對(duì) 突 發(fā) 公 共 衛(wèi) 生 事 件 ， 或 者 緊 急 情 況 下 為 保 護(hù) 自 然 人 的 生 命 健 康 和 財(cái) 產(chǎn) 安 全 所 必 需 ； ( v ) 為 公 共 利 益 實(shí) 施 新 聞 報(bào) 道 、 輿 論 監(jiān) 督 等 行 為 ， 在 合 理 的 范 圍 內(nèi) 收 集 、 使 用 候 選 人 的 個(gè) 人 信 息 ； ( v i ) 依 照 適 用 的 法 律 規(guī) 定 ， 在 合 理 的 范 圍 內(nèi) 收 集 和 使 用 候 選 人 自 行 公 開 或 者 其 他 已 經(jīng) 合 法 公 開 的 個(gè) 人 信 息 ； ( v i i ) 法 律 、 行 政 法 規(guī) 規(guī) 定 的 其 他 情 形 。 
 4 . 2 轉(zhuǎn) 移 如 果 因 為 合 并 、 分 立 、 解 散 、 被 宣 告 破 產(chǎn) 等 原 因 需 要 轉(zhuǎn) 移 候 選 人 個(gè) 人 信 息 的 ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 將 會(huì) 向 候 選 人 告 知 接 收 方 的 名 稱 或 者 姓 名 和 聯(lián) 系 方 式 。 
 按 照 法 律 規(guī) 定 ， 接 收 方 應(yīng) 當(dāng) 繼 續(xù) 履 行 個(gè) 人 信 息 處 理 者 的 義 務(wù) 。 
 5 . 安 全 保 護(hù) 措 施 個(gè) 人 信 息 處 理 者 會(huì) 采 取 適 當(dāng) 的 技 術(shù) 措 施 和 管 理 措 施 保 護(hù) 候 選 人 個(gè) 人 信 息 ， 防 止 候 選 人 個(gè) 人 信 息 泄 露 、 損 壞 、 丟 失 ， 或 者 發(fā) 生 未 經(jīng) 授 權(quán) 的 訪 問 、 修 改 或 使 用 。 
 6 . 存 儲(chǔ) 期 限 在 個(gè) 人 信 息 處 理 者 與 M o k a 合 作 終 止 后 9 0 日 內(nèi) ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 將 保 留 和 存 儲(chǔ) 候 選 人 的 姓 名 和 申 請(qǐng) 的 職 位 信 息 ， 用 于 識(shí) 別 和 管 理 重 復(fù) 投 遞 的 操 作 。 
 個(gè) 人 信 息 處 理 者 會(huì) 根 據(jù) 法 律 法 規(guī) 的 要 求 、 本 政 策 所 述 目 的 所 需 的 期 限 和 勞 動(dòng) 合 同 以 及 相 關(guān) 協(xié) 議 中 約 定 的 期 限 保 留 和 存 儲(chǔ) 候 選 人 個(gè) 人 信 息 。 
 在 存 儲(chǔ) 期 限 屆 滿 后 ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 將 會(huì) 刪 除 候 選 人 個(gè) 人 信 息 。 
 如 刪 除 候 選 人 個(gè) 人 信 息 從 技 術(shù) 上 難 以 實(shí) 現(xiàn) 的 ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 僅 會(huì) 存 儲(chǔ) 和 采 取 必 要 的 安 全 保 護(hù) 措 施 ， 不 會(huì) 將 候 選 人 個(gè) 人 信 息 用 于 其 他 目 的 。 
 7 . 候 選 人 個(gè) 人 信 息 安 全 事 件 處 置 如 發(fā) 生 候 選 人 個(gè) 人 信 息 泄 露 、 篡 改 、 丟 失 的 ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 將 立 即 采 取 補(bǔ) 救 措 施 ， 并 通 知 履 行 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 職 責(zé) 的 部 門 和 相 關(guān) 人 士 ， 包 括 候 選 人 。 
 個(gè) 人 信 息 處 理 者 采 取 措 施 能 夠 有 效 避 免 信 息 泄 露 、 篡 改 、 丟 失 造 成 危 害 的 ， 可 以 不 通 知 個(gè) 人 ， 包 括 候 選 人 。 
 8 . 候 選 人 對(duì) 于 其 個(gè) 人 信 息 的 權(quán) 利 候 選 人 對(duì) 于 其 個(gè) 人 信 息 處 理 享 有 以 下 權(quán) 利 ： 8 . 1 查 閱 、 復(fù) 制 個(gè) 人 信 息 候 選 人 有 權(quán) 向 個(gè) 人 信 息 處 理 者 查 閱 、 復(fù) 制 其 個(gè) 人 信 息 。 
 8 . 2 更 正 、 補(bǔ) 充 個(gè) 人 信 息 候 選 人 發(fā) 現(xiàn) 其 個(gè) 人 信 息 不 準(zhǔn) 確 或 者 不 完 整 的 ， 有 權(quán) 請(qǐng) 求 個(gè) 人 信 息 處 理 者 更 正 、 補(bǔ) 充 。 
 8 . 3 刪 除 個(gè) 人 信 息 在 以 下 情 形 中 ， 候 選 人 有 權(quán) 請(qǐng) 求 個(gè) 人 信 息 處 理 者 刪 除 其 個(gè) 人 信 息 ： ( a ) 處 理 目 的 已 實(shí) 現(xiàn) 、 無(wú) 法 實(shí) 現(xiàn) 或 者 為 實(shí) 現(xiàn) 處 理 目 的 不 再 必 要 ； ( b ) 個(gè) 人 信 息 處 理 者 停 止 提 供 產(chǎn) 品 或 者 服 務(wù) ， 或 者 保 存 期 限 已 屆 滿 ； ( c ) 個(gè) 人 撤 回 同 意 ； ( d ) 個(gè) 人 信 息 處 理 者 違 反 法 律 、 行 政 法 規(guī) 或 者 違 反 約 定 處 理 個(gè) 人 信 息 ； ( e ) 法 律 、 行 政 法 規(guī) 規(guī) 定 的 其 他 情 形 。 
 法 律 、 行 政 法 規(guī) 規(guī) 定 的 保 存 期 限 未 屆 滿 ， 或 者 刪 除 個(gè) 人 信 息 從 技 術(shù) 上 難 以 實(shí) 現(xiàn) 的 ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 將 停 止 除 存 儲(chǔ) 和 采 取 必 要 的 安 全 保 護(hù) 措 施 之 外 的 處 理 。 
 8 . 4 對(duì) 個(gè) 人 信 息 處 理 規(guī) 則 進(jìn) 行 解 釋 說(shuō) 明 候 選 人 有 權(quán) 要 求 個(gè) 人 信 息 處 理 者 對(duì) 其 個(gè) 人 信 息 處 理 規(guī) 則 進(jìn) 行 解 釋 說(shuō) 明 。 
 8 . 5 撤 回 同 意 對(duì) 于 基 于 同 意 處 理 的 候 選 人 個(gè) 人 信 息 ， 候 選 人 有 權(quán) 撤 回 同 意 ， 但 是 撤 回 同 意 不 影 響 撤 回 前 基 于 同 意 已 進(jìn) 行 的 個(gè) 人 信 息 處 理 活 動(dòng) 的 效 力 。 
 此 外 ， 撤 回 同 意 而 無(wú) 法 繼 續(xù) 處 理 候 選 人 個(gè) 人 信 息 的 結(jié) 果 由 候 選 人 自 行 承 擔(dān) 。 
 8 . 6 如 何 行 使 上 述 權(quán) 利 候 選 人 可 以 通 過(guò) 以 下 聯(lián) 系 方 式 行 使 上 述 權(quán) 利 ： 電 話 4 0 0 1 0 1 6 1 3 3 郵 箱 v o c @ m o k a h r . c o m 我 們 一 般 會(huì) 在 十 五 個(gè) 工 作 日 內(nèi) 響 應(yīng) 您 的 權(quán) 利 請(qǐng) 求 。 
 如 果 涉 及 的 情 況 復(fù) 雜 而 需 要 更 長(zhǎng) 時(shí) 間 處 理 ， 我 們 也 將 及 時(shí) 告 知 。 
 如 果 行 使 上 述 權(quán) 利 的 要 求 不 能 實(shí) 現(xiàn) 時(shí) ， 我 們 將 說(shuō) 明 理 由 。 
 9 . 第 三 方 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 社 招 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 可 能 會(huì) 使 用 第 三 方 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 。 
 使 用 第 三 方 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 時(shí) ， 服 務(wù) 條 款 和 個(gè) 人 信 息 收 集 適 用 第 三 方 服 務(wù) 提 供 者 的 協(xié) 議 和 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 政 策 。 
 1 0 . 修 訂 根 據(jù) 法 律 法 規(guī) 的 要 求 和 社 會(huì) 招 聘 管 理 的 需 要 ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 會(huì) 不 定 期 對(duì) 本 政 策 進(jìn) 行 修 訂 。 
 個(gè) 人 信 息 處 理 者 將 會(huì) 及 時(shí) 發(fā) 布 修 訂 后 的 政 策 版 本 。 
 1 1 . 聯(lián) 系 與 反 饋 1 1 . 1 如 果 候 選 人 有 任 何 疑 問 、 意 見 或 建 議 ， 可 通 過(guò) 以 下 方 式 與 我 們 聯(lián) 系 ： 電 話 4 0 0 1 0 1 6 1 3 3 郵 箱 v o c @ m o k a h r . c o m 1 1 . 2 我 們 一 般 會(huì) 在 十 五 個(gè) 工 作 日 內(nèi) 回 復(fù) 相 關(guān) 問 題 。 
 如 果 涉 及 的 問 題 和 情 況 復(fù) 雜 而 需 要 更 長(zhǎng) 時(shí) 間 處 理 ， 我 們 也 將 及 時(shí) 告 知 。 
 1 1 . 3 如 果 候 選 人 對(duì) 回 復(fù) 不 滿 意 ， 可 以 通 過(guò) 本 政 策 提 供 的 聯(lián) 系 方 式 投 訴 ， 我 們 將 在 十 五 個(gè) 工 作 日 內(nèi) 處 理 并 給 予 答 復(fù) 。 
 如 果 投 訴 涉 及 的 事 項(xiàng) 比 較 復(fù) 雜 ， 可 能 需 要 更 長(zhǎng) 的 時(shí) 間 ， 我 們 會(huì) 及 時(shí) 告 知 。 
 您 也 可 以 向 您 所 在 地 區(qū) 的 相 關(guān) 監(jiān) 管 機(jī) 構(gòu) 投 訴 ， 或 者 聯(lián) 系 我 們 ， 我 們 會(huì) 根 據(jù) 您 的 實(shí) 際 情 況 ， 提 供 可 能 適 用 的 投 訴 途 徑 。 
 M o k a 校 招 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 政 策 生 效 日 期 ： 【 2 0 2 3 】 年 【 0 1 】 月 【 1 6 】 日 版 本 編 號(hào) ： 【 0 1 】 本 平 臺(tái) 提 供 校 園 招 聘 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) （ “ 校 招 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) ” ） 。 
 個(gè) 人 信 息 處 理 者 為 招 聘 方 （ “ 個(gè) 人 信 息 處 理 者 ” ） 。 
 受 托 處 理 者 為 北 京 希 瑞 亞 斯 科 技 有 限 公 司 （ 注 冊(cè) 地 址 ： 北 京 市 海 淀 區(qū) 知 春 路 6 8 號(hào) 院 1 號(hào) 樓 4 層 4 0 1 1 8 ） （ “ M o k a ” ） 。 
 個(gè) 人 信 息 處 理 者 和 M o k a 統(tǒng) 稱 為 “ 我 們 ” 。 
 個(gè) 人 信 息 處 理 者 高 度 重 視 候 選 人 的 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 。 
 本 《 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 政 策 》 （ “ 本 政 策 ” ） 列 明 了 個(gè) 人 信 息 處 理 者 如 何 收 集 、 使 用 、 保 存 、 共 享 候 選 人 的 個(gè) 人 信 息 ， 以 及 候 選 人 對(duì) 個(gè) 人 信 息 享 有 的 權(quán) 利 。 
 請(qǐng) 您 在 使 用 校 園 招 聘 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 前 ， 仔 細(xì) 閱 讀 并 充 分 理 解 本 政 策 所 寫 明 的 內(nèi) 容 ， 作 出 您 認(rèn) 為 適 當(dāng) 的 選 擇 。 
 如 果 您 不 同 意 以 下 任 何 內(nèi) 容 ， 請(qǐng) 停 止 使 用 校 招 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 。 
 1 . 個(gè) 人 信 息 處 理 者 和 受 托 處 理 者 個(gè) 人 信 息 處 理 者 已 委 托 M o k a 處 理 通 過(guò) 校 招 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 收 集 的 個(gè) 人 信 息 ， 用 于 校 園 招 聘 。 
 個(gè) 人 信 息 處 理 者 會(huì) 與 M o k a 約 定 委 托 處 理 的 目 的 、 期 限 、 處 理 方 式 、 個(gè) 人 信 息 的 種 類 、 保 護(hù) 措 施 以 及 雙 方 的 權(quán) 利 和 義 務(wù) 等 ， 并 對(duì) M o k a 的 個(gè) 人 信 息 處 理 活 動(dòng) 進(jìn) 行 監(jiān) 督 。 
 M o k a 按 照 約 定 收 集 、 處 理 候 選 人 個(gè) 人 信 息 ， M o k a 不 會(huì) 超 出 約 定 的 處 理 目 的 、 處 理 方 式 等 處 理 候 選 人 個(gè) 人 信 息 。 
 除 此 之 外 ， M o k a 不 以 其 他 任 何 目 的 使 用 候 選 人 個(gè) 人 信 息 ， 也 不 決 定 候 選 人 個(gè) 人 信 息 的 使 用 目 的 。 
 2 . 個(gè) 人 信 息 處 理 者 如 何 收 集 和 使 用 候 選 人 個(gè) 人 信 息 2 . 1 個(gè) 人 信 息 定 義 個(gè) 人 信 息 是 以 電 子 或 者 其 他 方 式 記 錄 的 能 夠 單 獨(dú) 或 者 與 其 他 信 息 結(jié) 合 識(shí) 別 特 定 自 然 人 的 各 種 信 息 ， 包 括 自 然 人 的 姓 名 、 出 生 日 期 、 身 份 證 件 號(hào) 碼 、 生 物 識(shí) 別 信 息 、 住 址 、 電 話 號(hào) 碼 、 電 子 郵 箱 地 址 、 行 蹤 信 息 等 ， 但 是 不 包 括 匿 名 化 處 理 后 的 信 息 。 
 敏 感 個(gè) 人 信 息 是 一 旦 泄 露 或 者 非 法 使 用 ， 容 易 導(dǎo) 致 自 然 人 的 人 格 尊 嚴(yán) 受 到 侵 害 或 者 人 身 、 財(cái) 產(chǎn) 安 全 受 到 危 害 的 個(gè) 人 信 息 ， 包 括 生 物 識(shí) 別 、 宗 教 信 仰 、 特 定 身 份 、 醫(yī) 療 健 康 、 金 融 賬 戶 、 行 蹤 軌 跡 等 信 息 ， 以 及 不 滿 十 四 周 歲 未 成 年 人 的 個(gè) 人 信 息 。 
 2 . 2 個(gè) 人 信 息 處 理 者 如 何 收 集 候 選 人 個(gè) 人 信 息 個(gè) 人 信 息 處 理 者 會(huì) 向 候 選 人 本 人 直 接 收 集 候 選 人 的 個(gè) 人 信 息 并 根 據(jù) 本 政 策 的 目 的 使 用 。 
 在 取 得 候 選 人 同 意 或 具 備 其 他 法 律 基 礎(chǔ) 的 情 況 下 ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 也 會(huì) 通 過(guò) 第 三 方 收 集 候 選 人 的 個(gè) 人 信 息 并 根 據(jù) 本 政 策 的 目 的 使 用 ， 例 如 開 展 入 職 背 景 信 息 調(diào) 查 或 聯(lián) 系 推 薦 人 獲 得 候 選 人 學(xué) 習(xí) 或 此 前 的 工 作 表 現(xiàn) 評(píng) 價(jià) 信 息 。 
 2 . 3 個(gè) 人 信 息 處 理 者 如 何 使 用 候 選 人 個(gè) 人 信 息 個(gè) 人 信 息 處 理 者 將 候 選 人 個(gè) 人 信 息 用 于 簡(jiǎn) 歷 篩 選 、 面 試 管 理 、 發(fā) 放 入 職 通 知 和 入 職 簽 約 ， 具 體 如 下 ： 序 號(hào) 目 的 個(gè) 人 信 息 類 型 1 . 篩 選 與 招 聘 崗 位 相 匹 配 的 簡(jiǎn) 歷 候 選 人 提 供 的 簡(jiǎn) 歷 及 相 關(guān) 信 息 ， 包 括 ： ( a ) 候 選 人 的 基 本 個(gè) 人 信 息 ： 姓 名 、 手 機(jī) 號(hào) 碼 、 郵 箱 、 性 別 、 出 生 日 期 （ 年 齡 ） 、 工 作 經(jīng) 驗(yàn) 、 所 在 地 、 證 件 號(hào) 碼 、 國(guó) 家 / 地 區(qū) 、 民 族 、 籍 貫 。 
 ( b ) 候 選 人 的 照 片 、 求 職 意 向 、 工 作 經(jīng) 歷 、 教 育 背 景 、 實(shí) 習(xí) 經(jīng) 歷 、 項(xiàng) 目 經(jīng) 驗(yàn) 、 語(yǔ) 言 能 力 、 自 我 描 述 和 獲 獎(jiǎng) 經(jīng) 歷 。 
 2 . 預(yù) 約 面 試 時(shí) 間 ， 開 展 線 上 或 線 下 面 試 ， 獲 取 面 試 評(píng) 價(jià) 候 選 人 提 供 的 簡(jiǎn) 歷 及 相 關(guān) 信 息 。 
 3 . 發(fā) 放 入 職 通 知 和 獲 取 入 職 通 知 反 饋 姓 名 、 手 機(jī) 號(hào) 碼 、 郵 箱 。 
 4 . 簽 約 和 辦 理 入 職 手 續(xù) 候 選 人 提 供 的 簡(jiǎn) 歷 及 相 關(guān) 信 息 、 身 份 證 明 文 件 、 學(xué) 歷 和 專 業(yè) 技 能 證 明 文 件 、 體 檢 結(jié) 果 是 否 符 合 入 職 條 件 、 銀 行 賬 戶 、 辦 理 社 保 、 公 積 金 需 要 的 個(gè) 人 信 息 。 
 5 . 網(wǎng) 絡(luò) 環(huán) 境 安 全 目 的 I P 地 址 。 
 6 . 簡(jiǎn) 歷 查 重 姓 名 、 投 遞 職 位 上 表 加 粗 顯 示 的 個(gè) 人 信 息 屬 于 敏 感 個(gè) 人 信 息 ， 我 們 在 收 集 和 使 用 敏 感 個(gè) 人 信 息 前 將 會(huì) 取 得 用 戶 的 單 獨(dú) 同 意 。 
 2 . 4 以 下 情 形 中 ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 收 集 、 使 用 候 選 人 的 個(gè) 人 信 息 無(wú) 需 征 得 候 選 人 的 同 意 ： ( a ) 為 訂 立 、 履 行 候 選 人 作 為 一 方 當(dāng) 事 人 的 合 同 所 必 需 ， 或 者 按 照 依 法 制 定 的 勞 動(dòng) 規(guī) 章 制 度 和 依 法 簽 訂 的 集 體 合 同 實(shí) 施 人 力 資 源 管 理 所 必 需 ； ( b ) 為 履 行 法 定 職 責(zé) 或 者 法 定 義 務(wù) 所 必 需 ； ( c ) 為 應(yīng) 對(duì) 突 發(fā) 公 共 衛(wèi) 生 事 件 ， 或 者 緊 急 情 況 下 為 保 護(hù) 自 然 人 的 生 命 健 康 和 財(cái) 產(chǎn) 安 全 所 必 需 ； ( d ) 為 公 共 利 益 實(shí) 施 新 聞 報(bào) 道 、 輿 論 監(jiān) 督 等 行 為 ， 在 合 理 的 范 圍 內(nèi) 收 集 、 使 用 候 選 人 的 個(gè) 人 信 息 ； ( e ) 依 照 適 用 的 法 律 規(guī) 定 ， 在 合 理 的 范 圍 內(nèi) 收 集 和 使 用 候 選 人 自 行 公 開 或 者 其 他 已 經(jīng) 合 法 公 開 的 個(gè) 人 信 息 ； ( f ) 法 律 、 行 政 法 規(guī) 規(guī) 定 的 其 他 情 形 。 
 3 . 個(gè) 人 信 息 處 理 者 如 何 使 用 第 三 方 工 具 和 插 件 校 招 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 使 用 了 第 三 方 工 具 和 插 件 （ 包 括 C o o k i e 、 S D K ） ， 詳 細(xì) 信 息 請(qǐng) 見 《 M o k a 招 聘 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 第 三 方 共 享 信 息 清 單 》 。 
 4 . 個(gè) 人 信 息 處 理 者 如 何 共 享 、 披 露 、 轉(zhuǎn) 移 候 選 人 個(gè) 人 信 息 4 . 1 共 享 和 披 露 ( a ) 委 托 第 三 方 處 理 個(gè) 人 信 息 處 理 者 可 能 會(huì) 委 托 第 三 方 （ “ 受 托 人 ” ） 處 理 候 選 人 個(gè) 人 信 息 。 
 在 該 情 形 下 ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 會(huì) 與 受 托 人 約 定 委 托 處 理 的 目 的 、 期 限 、 處 理 方 式 、 個(gè) 人 信 息 的 種 類 、 保 護(hù) 措 施 以 及 雙 方 的 權(quán) 利 和 義 務(wù) 等 ， 并 對(duì) 受 托 人 的 個(gè) 人 信 息 處 理 活 動(dòng) 進(jìn) 行 監(jiān) 督 。 
 ( b ) 披 露 給 服 務(wù) 提 供 方 為 了 向 您 提 供 校 招 所 需 的 部 分 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 會(huì) 將 您 的 個(gè) 人 信 息 披 露 給 相 應(yīng) 的 服 務(wù) 提 供 方 ， 用 于 特 定 目 的 。 
 詳 細(xì) 信 息 請(qǐng) 見 《 M o k a 招 聘 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 第 三 方 共 享 信 息 清 單 》 。 
 在 該 情 形 下 ， 我 們 將 與 相 應(yīng) 服 務(wù) 提 供 方 簽 訂 協(xié) 議 ， 明 確 服 務(wù) 提 供 方 對(duì) 候 選 人 個(gè) 人 信 息 的 保 護(hù) 義 務(wù) ， 包 括 明 確 處 理 目 的 、 保 存 期 限 等 。 
 ( c ) 司 法 或 行 政 程 序 在 適 用 法 律 法 規(guī) 要 求 或 在 提 起 、 參 加 或 響 應(yīng) 司 法 、 行 政 或 其 他 程 序 中 向 有 關(guān) 執(zhí) 法 機(jī) 構(gòu) 、 司 法 機(jī) 構(gòu) 和 政 府 部 門 / 具 有 公 共 管 理 職 能 的 機(jī) 構(gòu) 披 露 候 選 人 個(gè) 人 信 息 。 
 ( d ) 其 他 情 形 除 上 述 情 形 外 ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 可 能 會(huì) 在 具 備 以 下 法 律 基 礎(chǔ) 時(shí) 共 享 和 披 露 候 選 人 個(gè) 人 信 息 ： ( i ) 取 得 候 選 人 的 同 意 ； ( i i ) 為 訂 立 、 履 行 候 選 人 作 為 一 方 當(dāng) 事 人 的 合 同 所 必 需 ， 或 者 按 照 依 法 制 定 的 勞 動(dòng) 規(guī) 章 制 度 和 依 法 簽 訂 的 集 體 合 同 實(shí) 施 人 力 資 源 管 理 所 必 需 ； ( i i i ) 為 履 行 法 定 職 責(zé) 或 者 法 定 義 務(wù) 所 必 需 ； ( i v ) 為 應(yīng) 對(duì) 突 發(fā) 公 共 衛(wèi) 生 事 件 ， 或 者 緊 急 情 況 下 為 保 護(hù) 自 然 人 的 生 命 健 康 和 財(cái) 產(chǎn) 安 全 所 必 需 ； ( v ) 為 公 共 利 益 實(shí) 施 新 聞 報(bào) 道 、 輿 論 監(jiān) 督 等 行 為 ， 在 合 理 的 范 圍 內(nèi) 收 集 、 使 用 候 選 人 的 個(gè) 人 信 息 ； ( v i ) 依 照 適 用 的 法 律 規(guī) 定 ， 在 合 理 的 范 圍 內(nèi) 收 集 和 使 用 候 選 人 自 行 公 開 或 者 其 他 已 經(jīng) 合 法 公 開 的 個(gè) 人 信 息 ； ( v i i ) 法 律 、 行 政 法 規(guī) 規(guī) 定 的 其 他 情 形 。 
 4 . 2 轉(zhuǎn) 移 如 果 因 為 合 并 、 分 立 、 解 散 、 被 宣 告 破 產(chǎn) 等 原 因 需 要 轉(zhuǎn) 移 候 選 人 個(gè) 人 信 息 的 ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 將 會(huì) 向 候 選 人 告 知 接 收 方 的 名 稱 或 者 姓 名 和 聯(lián) 系 方 式 。 
 按 照 法 律 規(guī) 定 ， 接 收 方 應(yīng) 當(dāng) 繼 續(xù) 履 行 個(gè) 人 信 息 處 理 者 的 義 務(wù) 。 
 5 . 安 全 保 護(hù) 措 施 個(gè) 人 信 息 處 理 者 會(huì) 采 取 適 當(dāng) 的 技 術(shù) 措 施 和 管 理 措 施 保 護(hù) 候 選 人 個(gè) 人 信 息 ， 防 止 候 選 人 個(gè) 人 信 息 泄 露 、 損 壞 、 丟 失 ， 或 者 發(fā) 生 未 經(jīng) 授 權(quán) 的 訪 問 、 修 改 或 使 用 。 
 6 . 存 儲(chǔ) 期 限 在 個(gè) 人 信 息 處 理 者 與 M o k a 合 作 終 止 后 9 0 日 內(nèi) ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 將 保 留 和 存 儲(chǔ) 候 選 人 的 姓 名 和 申 請(qǐng) 的 職 位 信 息 ， 用 于 識(shí) 別 和 管 理 重 復(fù) 投 遞 的 操 作 。 
 個(gè) 人 信 息 處 理 者 會(huì) 根 據(jù) 法 律 法 規(guī) 的 要 求 、 本 政 策 所 述 目 的 所 需 的 期 限 和 勞 動(dòng) 合 同 以 及 相 關(guān) 協(xié) 議 中 約 定 的 期 限 保 留 和 存 儲(chǔ) 候 選 人 個(gè) 人 信 息 。 
 在 存 儲(chǔ) 期 限 屆 滿 后 ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 將 會(huì) 刪 除 候 選 人 個(gè) 人 信 息 。 
 如 刪 除 候 選 人 個(gè) 人 信 息 從 技 術(shù) 上 難 以 實(shí) 現(xiàn) 的 ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 僅 會(huì) 存 儲(chǔ) 和 采 取 必 要 的 安 全 保 護(hù) 措 施 ， 不 會(huì) 將 候 選 人 個(gè) 人 信 息 用 于 其 他 目 的 。 
 7 . 候 選 人 個(gè) 人 信 息 安 全 事 件 處 置 如 發(fā) 生 候 選 人 個(gè) 人 信 息 泄 露 、 篡 改 、 丟 失 的 ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 將 立 即 采 取 補(bǔ) 救 措 施 ， 并 通 知 履 行 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 職 責(zé) 的 部 門 和 相 關(guān) 人 士 ， 包 括 候 選 人 。 
 個(gè) 人 信 息 處 理 者 采 取 措 施 能 夠 有 效 避 免 信 息 泄 露 、 篡 改 、 丟 失 造 成 危 害 的 ， 可 以 不 通 知 個(gè) 人 ， 包 括 候 選 人 。 
 8 . 候 選 人 對(duì) 于 其 個(gè) 人 信 息 的 權(quán) 利 候 選 人 對(duì) 于 其 個(gè) 人 信 息 處 理 享 有 以 下 權(quán) 利 ： 8 . 1 查 閱 、 復(fù) 制 個(gè) 人 信 息 候 選 人 有 權(quán) 向 個(gè) 人 信 息 處 理 者 查 閱 、 復(fù) 制 其 個(gè) 人 信 息 。 
 8 . 2 更 正 、 補(bǔ) 充 個(gè) 人 信 息 候 選 人 發(fā) 現(xiàn) 其 個(gè) 人 信 息 不 準(zhǔn) 確 或 者 不 完 整 的 ， 有 權(quán) 請(qǐng) 求 個(gè) 人 信 息 處 理 者 更 正 、 補(bǔ) 充 。 
 8 . 3 刪 除 個(gè) 人 信 息 在 以 下 情 形 中 ， 候 選 人 有 權(quán) 請(qǐng) 求 個(gè) 人 信 息 處 理 者 刪 除 其 個(gè) 人 信 息 ： ( a ) 處 理 目 的 已 實(shí) 現(xiàn) 、 無(wú) 法 實(shí) 現(xiàn) 或 者 為 實(shí) 現(xiàn) 處 理 目 的 不 再 必 要 ； ( b ) 個(gè) 人 信 息 處 理 者 停 止 提 供 產(chǎn) 品 或 者 服 務(wù) ， 或 者 保 存 期 限 已 屆 滿 ； ( c ) 個(gè) 人 撤 回 同 意 ； ( d ) 個(gè) 人 信 息 處 理 者 違 反 法 律 、 行 政 法 規(guī) 或 者 違 反 約 定 處 理 個(gè) 人 信 息 ； ( e ) 法 律 、 行 政 法 規(guī) 規(guī) 定 的 其 他 情 形 。 
 法 律 、 行 政 法 規(guī) 規(guī) 定 的 保 存 期 限 未 屆 滿 ， 或 者 刪 除 個(gè) 人 信 息 從 技 術(shù) 上 難 以 實(shí) 現(xiàn) 的 ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 將 停 止 除 存 儲(chǔ) 和 采 取 必 要 的 安 全 保 護(hù) 措 施 之 外 的 處 理 。 
 8 . 4 對(duì) 個(gè) 人 信 息 處 理 規(guī) 則 進(jìn) 行 解 釋 說(shuō) 明 候 選 人 有 權(quán) 要 求 個(gè) 人 信 息 處 理 者 對(duì) 其 個(gè) 人 信 息 處 理 規(guī) 則 進(jìn) 行 解 釋 說(shuō) 明 。 
 8 . 5 撤 回 同 意 對(duì) 于 基 于 同 意 處 理 的 候 選 人 個(gè) 人 信 息 ， 候 選 人 有 權(quán) 撤 回 同 意 ， 但 是 撤 回 同 意 不 影 響 撤 回 前 基 于 同 意 已 進(jìn) 行 的 個(gè) 人 信 息 處 理 活 動(dòng) 的 效 力 。 
 此 外 ， 撤 回 同 意 而 無(wú) 法 繼 續(xù) 處 理 候 選 人 個(gè) 人 信 息 的 結(jié) 果 由 候 選 人 自 行 承 擔(dān) 。 
 8 . 6 如 何 行 使 上 述 權(quán) 利 候 選 人 可 以 通 過(guò) 以 下 聯(lián) 系 方 式 行 使 上 述 權(quán) 利 ： 電 話 4 0 0 1 0 1 6 1 3 3 郵 箱 v o c @ m o k a h r . c o m 我 們 一 般 會(huì) 在 十 五 個(gè) 工 作 日 內(nèi) 響 應(yīng) 您 的 權(quán) 利 請(qǐng) 求 。 
 如 果 涉 及 的 情 況 復(fù) 雜 而 需 要 更 長(zhǎng) 時(shí) 間 處 理 ， 我 們 也 將 及 時(shí) 告 知 。 
 如 果 行 使 上 述 權(quán) 利 的 要 求 不 能 實(shí) 現(xiàn) 時(shí) ， 我 們 將 說(shuō) 明 理 由 。 
 9 . 第 三 方 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 校 招 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 可 能 會(huì) 使 用 第 三 方 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 。 
 使 用 第 三 方 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) 時(shí) ， 服 務(wù) 條 款 和 個(gè) 人 信 息 收 集 適 用 第 三 方 服 務(wù) 提 供 者 的 協(xié) 議 和 個(gè) 人 信 息 保 護(hù) 政 策 。 
 1 0 . 修 訂 根 據(jù) 法 律 法 規(guī) 的 要 求 和 校 園 招 聘 管 理 的 需 要 ， 個(gè) 人 信 息 處 理 者 會(huì) 不 定 期 對(duì) 本 政 策 進(jìn) 行 修 訂 。 
 個(gè) 人 信 息 處 理 者 將 會(huì) 及 時(shí) 發(fā) 布 修 訂 后 的 政 策 版 本 。 
 1 1 . 聯(lián) 系 與 反 饋 1 1 . 1 如 果 候 選 人 有 任 何 疑 問 、 意 見 或 建 議 ， 可 通 過(guò) 以 下 方 式 與 我 們 聯(lián) 系 ： 電 話 4 0 0 1 0 1 6 1 3 3 郵 箱 v o c @ m o k a h r . c o m 1 1 . 2 我 們 一 般 會(huì) 在 十 五 個(gè) 工 作 日 內(nèi) 回 復(fù) 相 關(guān) 問 題 。 
 如 果 涉 及 的 問 題 和 情 況 復(fù) 雜 而 需 要 更 長(zhǎng) 時(shí) 間 處 理 ， 我 們 也 將 及 時(shí) 告 知 。 
 1 1 . 3 如 果 候 選 人 對(duì) 回 復(fù) 不 滿 意 ， 可 以 通 過(guò) 本 政 策 提 供 的 聯(lián) 系 方 式 投 訴 ， 我 們 將 在 十 五 個(gè) 工 作 日 內(nèi) 處 理 并 給 予 答 復(fù) 。 
 如 果 投 訴 涉 及 的 事 項(xiàng) 比 較 復(fù) 雜 ， 可 能 需 要 更 長(zhǎng) 的 時(shí) 間 ， 我 們 會(huì) 及 時(shí) 告 知 。 
 您 也 可 以 向 您 所 在 地 區(qū) 的 相 關(guān) 監(jiān) 管 機(jī) 構(gòu) 投 訴 ， 或 者 聯(lián) 系 我 們 ， 我 們 會(huì) 根 據(jù) 您 的 實(shí) 際 情 況 ， 提 供 可 能 適 用 的 投 訴 途 徑 。 
 當(dāng) 前 頁(yè) 面 可 能 沒 有 手 機(jī) 端 適 配 的 內(nèi) 容 使 用 電 腦 端 打 開 本 網(wǎng) 頁(yè) 繼 續(xù) 查 看 官 方 客 服 M o k a 一 體 化 H R S a a S 京 I C P 備 1 5 0 6 0 0 3 5 號(hào) 3 京 公 網(wǎng) 安 備 1 1 0 1 0 8 0 2 0 2 4 4 7 9 號(hào) 4 0 0 1 0 1 6 1 3 3 售 前 咨 詢 × H i ， 我 在 線 歡 迎 您 來(lái) 隨 時(shí) 咨 詢 售 后 咨 詢 微 信 客 服 添 加 企 業(yè) 微 信 為 您 提 供 1 對(duì) 1 的 系 統(tǒng) 解 答 4 系 統(tǒng) 咨 詢 電 話 : 4 0 0 1 0 1 6 1 3 3 返 回 頂 部 免 費(fèi) 試 用 電 話 咨 詢
來(lái)此發(fā)表您的評(píng)論