選格，選拔人才的標準。 鄭觀應《致潘蘭史征君書》：“須先定人格，有品行，有學問，有歷練方合選格，如不合格者不準入選，庶無劣員。” ? 選格咨詢是選格控股旗下機構，中國本土具競爭力咨詢公司之一，由國內知名的人力資源管理和組織發展專家創立，擁有一批適應本土咨詢需求的頂尖實戰派管理咨詢專家團隊，他們主要來自大型上市公司及知名企業的原高管、組織和人力資源專業領域的專家教授等。 選格咨詢秉持著夯實的管理理論基礎、先進的咨詢方法論，熟知本土企業的文化管理基礎與客觀情況，確保咨詢方案真正落地，并有效協助企業推動實施，取得真正的實效。我們倡導根植一線，咨詢成果落地有聲，秉承“強交互，簡操作，見成效，助成長”的咨詢理念，讓客戶實現高價值回報。 選格咨詢聚焦關注人才發展與組織發展，結合國內咨詢業發展現狀和企業需求，我們倡導“教練式咨詢、咨詢式培訓”等新型咨詢方式，強調“互動、實效、易操作、有反饋”的咨詢理念，著眼于與客戶建立長期戰略合作伙伴關系，讓高水平的管理專家通過特有的方式使管理專家與客戶高度互動、高效運作項目，與客戶一起步步為營推進管理變革與管理提升，讓客戶實現高價值回報。 選格咨詢與國內多個大中型企業建立了長期合作伙伴關系；與知名高校、商業協會、知名媒體多方位合作；與咨詢業內多家咨詢公司結成戰略合作伙伴；國內外眾多知名教授、學者組成我們的管理專家團隊。 選格咨詢在杭州、成都、上海等地設有分支機構，杭州選格企業管理咨詢有限公司為選格咨詢的屬下機構。
更新時間：2025-06-25 直鏈：www.xgzxchina.com
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